仕事内容
＜*販売のプロ、店長、本社スタッフ…多彩なキャリアパスあり*＞
*研修充実で未経験でも安心
*月9～10日休み（年休119日）でプライベート充実
*賞与年2回で頑張りを還元
*時短勤務者は200名超、育休復帰率97.5％
＜ユナイテッドアローズの各ブランドで来春OPEN店舗＆既存店で同時募集中＞
★green label relaxing
「Be happy」がコンセプトの服と雑貨のブランド（男女向け）
★Lurow
「自分らしく輝く」働く女性向けのアイテムを取り揃えたショップ
★WORK TRIP OUTFITS
仕事や通勤をよりおしゃれで快適にする洋服を提案
★Jewel Changes
女性の日常がもっと輝く、きらめきワードローブ
※2019年3月より「EMMEL REFINES（エメル リファインズ）」に変更になります。
★THE STATION STORE
「駅ナカ」で、デイリー＆オフィススタイルに必要なアイテムを提案
＜販売スタッフのお仕事＞
あなたにお任せするのは、お客様のアイテム選びのお手伝いをはじめ、コーディネートの提案。お客様としっかり向き合った接客を行うことでブランドだけではなく、あなたのファンを増やしていってください♪
★個人ノルマは一切なし
お客様一人ひとりに寄り添うことができる接客スタイルが根付いています。
仕事の魅力
◇充実の教育制度で安心
接客や販売の基礎を学べる本社研修から、ファッション業界や商品の知識を学べるブランド別研修、束矢大学、ES（エデュケーター・スチューデント）制度など、多彩なプログラムをご用意！独り立ちした後も階層別研修や語学などの資格取得支援制度で継続的にフォローします。
◇チーム制だから安心
店舗の売上目標をチームで達成していきます。お客様のために、仲間のために、自分は何ができるのかをお互いに考えながら協力していけます！
◇同期の仲間がいて安心
毎月10～20名程度の新しい仲間を全国の店舗にお迎えしています。研修では、同期入社のメンバーが集まるため親睦を深められる機会も！「一人だけ新人で心細い…」ということはなく、安心してスタートできますよ♪
☆「ずっと売場で活躍したい」
[セールスマスター]と呼ばれる会社認定の接客のプロへ
☆「店舗を任されるポジションで活躍したい」
販売スタッフをまとめ店舗を運営する[店長]へ
☆「接客だけでなく商品に直接関わりたい」
[プレス]や[バイヤー]などの商品に関わるポジションへ
☆「将来的には本部業務も経験したい」
[人事]や[経理]などスタッフみんなを支える本部スタッフへ
など、様々な道を選び多彩なキャリアを目指せる体制です。「中途入社だと店長以外のポジションは難しい」という業界セオリーは当社にはありません♪
アピールポイント
◇新入社員向け研修
◇先輩がマンツーマンで指導してくれるES（エデュケーター・スチューデント）制度
◇独自の研修カリキュラム「束矢（たばや）大學」
◇購買心理研修
◇ショップメイク研修
◇店長・マネジメント向け研修
◇ファッション・語学関連の資格取得支援
など、充実の教育制度が成長をサポート！
また、各ブランドの選抜1名が出場できる接客コンテスト「束矢グランプリ」を年1回開催しています。
さらに学びたいという思いを持つスタッフへ向けて、ファッション分野だけではなく、語学やビジネスについてなどの検定・スクールを資格取得支援制度でサポート♪
対象となる資格・検定で「認定」または「合格」した場合、検定料を全額補助。また、提携の対象スクールの入学金や授業料の一部を補助しています！
女性スタッフの割合が58.1%を占める当社では、店長以上の管理職の中でも、女性の割合が35.7％！あなたの理想のキャリアアップを実現できます◎
