仕事内容
●企業の採⽤活動のサポートに関する簡単な事務のお仕事（データ⼊⼒や管理、問合せ対応など）
★先輩社員がOJTで丁寧に教えます！
【具体的なお仕事内容】
◆応募書類の仕分けや簡単なシステムへの登録
◆データの処理や管理・資料作成
◆選考の進捗管理
◆クライアント(企業の⼈事担当)からの問合せ対応 など
【お客様は】
IT、アパレル、飲⾷、介護サービスなど業界は多岐に渡ります。
9割が⼤⼿上場企業なので、安⼼してコミュニケーションがとれるお客様が多いのが特⻑。
企業によっては、⾯接調整や選考の進捗管理といった仕事まで任されることもあります。
≪導入企業例≫
・Yahoo! JAPAN ・ソフトバンクグループ各社
・楽天 ・リクルートグループ各社 ・ファーストリテーリング
・フューチャーアーキテクト ・日清食品 ・Cygames ・関電工
・オープンハウスグループ ・東急建設 ・住友不動産販売
・ライザップイングリッシュ など(敬称略)
【当社のビジネスモデル】
人材を採用したい企業様から、職種や必要なスペックを確認し、
その分野の採用を得意とする人材エージェント(人材紹介会社)を抽出。
オリエンテーション(説明会)にお招きし、情報を共有した上で、
最適な人材をご紹介いただいています。
一日の仕事の流れ
出社後は早番の事務スタッフと引き継ぎを実施し、
19：00までは⼀緒に業務を進めていただきます。
その後は、遅番スタッフ、アルバイトで勤務を進めます。
仕事の魅力
遅番のスタッフはお昼からの勤務なので、通勤ラッシュとは無縁。
朝が弱いという方にピッタリの勤務スタイルです。
Wワークを考えている方からの応募も大歓迎です！
残業はほとんどなし！（22：00以降の業務は×）
お休みは土日祝休の完全週休2日！
年間休日は、かなり多めの132日！
2017～18年の年末年始は11連休！
GWや夏休みも9連休が当たり前と、仕事を頑張った後は
プライベートも思いっきり楽しんでくださいね。
独自に構築したデータベースと人材紹介会社とのネットワークを活用した
採用ソリューションで、成長を続けるエクスオード。
大手企業の人事部門を中心に、良質なクライアントを多く抱えているのが特長です。
私たちのビジネスモデルは人材紹介会社からフィーを徴収しないため、説明会は常に満員状態。
現在も大手＆新鋭企業からの引き合いが続いており、業界内外から注目を集めています。
アピールポイント
メンターとなる先輩社員が、OJTで丁寧に指導するので、業界未経験からでも安⼼♪
最初は、⽐較的簡単な案件からスタートし、仕事の流れや採⽤業務について理解していきましょ
う。
