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株式会社メディヴァ 事務スタッフ/駅徒歩2分/年間休日125日/残業少なめ/転勤なし/医療に関わるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社メディヴァ

  • 事務スタッフ/駅徒歩2分/年間休日125日/残業少なめ/転勤なし/医療に関わる

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【用賀駅2分・年休125日・転勤ナシ♪】
働く人の健康を支える事業の
事務職として活躍しませんか!

メディヴァ保健事業部では
2005年から管理栄養士など専門職スタッフによる
生活習慣改善サービス(特定保健指導ほか)を提供し、
働く人々の健康を支援しています。

ますます高齢化、医療費増大が見込まれ
予防医療のニーズが高まる今、
事業拡大のための事務スタッフを増員募集します☆

健康づくり事業のトップランナーとして発展を続ける当社で、
ともに社会の健康を支える一員として活躍しませんか!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【ホワイト500認定法人!】
生活習慣改善サービス(特定保健指導ほか)の
スムーズな実施をサポートする事務局のお仕事です。


<具体的には>
・請求業務
・顧客情報管理
・データ処理、加工
・報告資料作成
・医療専門職(保健師や管理栄養士)との連携
・その他、保健事業に関わる事務業務
※エクセル、パワーポイントや社内専用システムを使用します。

≪医療業界が未経験の方、歓迎!≫

仕事の魅力

POINT01 社会貢献性の高い仕事に携わることができます

日本社会の健康に関する意識は近年ますます高まっています。それに伴って当社の保健指導サービスへのニーズ・要望も比例して高まっており、保健師や管理栄養士スタッフが最前線に立って生活習慣改善サービスを提供し、働く人々の健康を支えています。そんなスタッフらを事務サポートすることで、あなたも日本の健康を支える重要な役割を担うことができます。ただの事務職ではなく、お仕事を通じて社会に貢献したいという方に、ぜひ私たちの仲間になって頂きたいと考えています。

POINT02 医療業界未経験でも安心してください!

「医療業界は敷居が高いかも・・・」と思われがちですが、メディヴァで働く医師や保健師、管理栄養士などの医療専門職や営業・事務スタッフはみな柔らかい人柄で、風通しの良い職場が自慢!困ったことや分からないことがあっても先輩事務スタッフに気軽に相談でき、互いに助け合ながら成長していける関係です。

アピールポイント

教育制度について

社員のスキルアップを目的とした社内全体研修
(マッキンゼー流ロジカルシンキングの勉強会など)や、
社員の交流会などのイベントを半年に1度開催しています。
あなたの成長を強力にバックアップします!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪メディヴァ保健事業部≫
東京都世田谷区用賀2-41-18 1F

【詳細・交通】
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩2分
【転勤の可能性】
転勤の可能性はありません。
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

■学歴不問
■業界未経験OK
■事務の実務経験がある方
《具体的には》
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint使用経験)
※Excelは四則演算やVlookupなど中級スキル必須

【あると望ましい経験・能力】
大量データを扱うことが得意な方
期限内に業務を完遂することができる方
チームワークで相乗効果を発揮できる方
お仕事を通じて社会貢献や自己成長を実感したい方

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

【残業について】
繁忙期など時期によって異なりますが、目安として平均10時間程度/月

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・年末年始休暇(各3日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■交通費支給
■時間外手当
■賞与(年2回)
■昇給有
■会員制福利厚生サービス

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が働きやすい環境に力を入れているメディヴァ。残業が少なく、産育休の取得の実績も多数。復職実績もあり、女性がライフイベントを安心して迎えられる魅力的な環境でした。こういった取り組みが評価され、女性が活躍している会社に送られる「えるぼしマーク」星2つを取得しているそう。今後もニーズが高まる医療・ヘルスケア業界で働けるため、安定感も抜群です。女性が長く働くためにピッタリの職場だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

さらに成長を続ける事業なので、業務改善の提案がどんどん取り入れられる環境!本質を考える力を磨けるだけでなく、医療知識を豊富に持ったスタッフらと働くことで、自身も「健康」で豊かな人生を生きるための知識が自然と身につきます!

会社概要

私たちはトータル・ヘルスケア・コンサルティング&オペレーション・カンパニーです。

2000年に医療業界に問題意識をもったコンサルタントと医師により設立されたメディヴァ。病院・介護施設の再生、M&A、健康経営や疾病管理等の予防事業、医療や介護の海外展開等、予防から治療、介護に亘り、多面的にヘルスケア業界全般に関わっています。現在では企業・行政を巻き込んだコンサルティング会社として国内外で活躍の場を拡大中。今後も更なる成長を目指しています。

私たちはトータル・ヘルスケア・コンサルティング&オペレーション・カンパニーです。

会社名

株式会社メディヴァ

事業内容

(1)医療機関の経営コンサルティング
(2)医療機関の経営支援・運営代行(PPM)
(3)行政、企業のコンサルティング
(4)在宅医療、地域包括ケア関連支援
(5)ヘルスケア・サービスの開発・運営
(6)医療サービス・事業の海外展開支援
(7)健保組合、企業の健康づくり

設立

2000年6月

資本金

15,800万円

従業員数

250名

代表者

代表取締役社長 大石佳能子

【代表者略歴】
大阪大学法学部卒業。ハーバードMBA。マッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーを経て、メディヴァを設立。

備考

本社/東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
※他、分室を東京(3カ所)、支店を九州(2カ所)に展開。

フラットで柔軟な社内環境。女性が自分らしく輝いて働ける職場です!
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子育て世代も多数活躍中で、プライベートも大切にしながら活躍できます!
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一人ひとりが自身の力を発揮し、より良い医療界の構築を目指しています。
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専門応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考
 ※書類選考に2~5日営業日程度お時間を頂いております。

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】二次面接

▼【STEP4】内定

◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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    全国平均
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    株式会社メディヴァ

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