仕事内容
=*=未経験から人事・採用にチャレンジ=*=
☆クライアントの採用活動をトータルサポート
★チーム制だから未経験でも安心
☆将来的にはコンサルティングにも携われる
★マネージャーの50％が女性！
企業の新卒・中途採用の代行業務を行っている当社。
主なクライアントは、国内上場企業や大手外資系企業など。
あなたには、【採用スペシャリスト】の仕事をお任せします。
＊具体的な仕事内容＊
◎応募者対応・管理（メール・電話を含む）
◎電話面談
◎クライアントのフォロー・運用の支援
◎マネジメント業務（メンバーやプロジェクトの進捗管理など）
求人媒体出稿（女の転職typeのような転職サイトのことです）、
転職候補者のエントリー受付から候補者の選定、
更には面接調整、候補者とのコミュニケーション、
結果分析まで、採用業務の全プロセスをサポートします。
☆ゆくゆくはコンサルタントへ！☆
アシスタントの仕事を通して経験を積み重ねていった後は、
「転職マーケット調査」「採用プロセスの分析」
「業務改善計画の立案・提案」など、
【採用コンサルタント】へステップアップできます。
仕事の魅力
◆土日祝休み／年間休日120日以上
◇産休・育休取得実績多数
◆時短勤務OK＆ワーキングママ活躍中
◇将来的にはリモートワークも
◆Tシャツ・スニーカーOK！通勤も楽々♪
◇髪型・ネイル自由／オシャレに働ける！
◆誕生日や結婚記念日などの記念日休暇あり etc･･･
安心して長くキャリアを描いてもらうために、
オンオフのメリハリをきちんとつけて働ける
職場づくりに力を入れています！
当社では、全くの未経験スタートの先輩が多数活躍中。
営業、販売・サービス、キャスター、中には研究者も！
20代～30代のメンバーが中心となり、
会社を盛り上げてくれています。
女性比率が高いことも特徴的で、
東京オフィスでは5割、北九州オフィスでは9割が女性社員！
もちろん、人材業界出身者や人事経験の長いベテランも在籍。
経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めていくことで、
「採用」に関する様々なスキルアップを実現できる環境です。
アピールポイント
+★先輩社員がしっかりサポート★+
入社後は先輩社員によるOJTで業務を丁寧にレクチャーします。マンツーマン体制で、不安なことやわからないことがなくなるまでちゃんとサポートするので安心してください。約1ヶ月ほどで独り立ちとなるケースが多いですが、チーム制で仕事を進めていくので、独り立ち後も常に周りに相談できる環境です。
+☆マネージャーの50％が女性☆+
会社をあげて女性の活躍を積極的にサポートしている当社。女性が働きやすい職場づくりはもちろんのこと、キャリアパスなどの評価面においても、年齢・性別に左右されないフラットな評価体制を敷いています。
【キャリアアップについて】
年に2回の評価面談があります。
（キャリアパス例）
アソシエイト
▼
シニアアソシイエト
▼
マネージャー など
