仕事内容
成長したい！キャリアを積みたい！そんな方に最適な環境です
◆求人広告に限らず、様々な手法を提案できる楽しさ
◆インセンティブ月額45万円も可能
◆ヘッドハンティングで入社した精鋭から多くを学べる環境
クライアントの採用課題を成功に導くための
総合的なコンサルティング業務をお任せします。
【具体的には】
▼最適な採用手法の提案
クライアントの状況を把握した上で客観的に分析し
最適な手法を提案します。
▼取材・広告作成
クライアントの担当者や広告会社と連携を取りながら取材。
採用すべきターゲットを決め、的を絞った広告を作成します。
▼掲載後フォロー
広告掲載中も面接アドバイス、掲載中の応募者対応など
多角的なフォローを行います。
▼効果振り返り・改善策提案
広告効果を振り返って分析し、さらなる改善案を提示します。
※訪問件数：1日1～2件
※先輩たちのアポイント獲得数：月10～15件程度
会社が用意したリストをもとに電話で顧客開拓も行いますが
顧客満足創出のため既存顧客フォローに比重を置いています。
入社後は基本的に既存顧客がメイン。
新規と既存の割合は3：7程度です。
仕事の魅力
当社が提案する採用手法は、求人広告だけではありません。
顧客の状況を徹底的に分析した上で、どんな人材を
どのような採用活動で獲得するかを考え
最良の方法を提案しています。
求人媒体、Web広告、SEO対策、HP制作、SNS運用、
動画サイトでのPR動画制作…
また必要とあらば組織作りや待遇の見直しなど
自由な提案を行い、企業の成長に貢献できます。
だからこそ何一つとして同じ提案になることがなく
徹底的にお客様に寄り添ったコンサルティングが可能です。
それが設立数年足らずでリピート率95％という
驚異的な実績を生み出した大きな要因となっています。
「この媒体だから」「あの商材だから」という理由ではなく
あなた自身が頼られる醍醐味を実感してください！
当社では、誰が見ても納得のいく明確な評価を行っています。
インセンティブについても計上売上（粗利）に比例した
シンプルか明確なシステムを採用。
そのため頑張りがダイレクトに反映し
大きなやりがいを得ることができます。
また、まだ設立して数年の会社のため、将来的にはリーダーや
幹部候補などのコアポジションを目指すことも可能！
ポジションは今後増える可能性があるので
キャリアパスもどんどん広がっていくでしょう。
自己実現に向けたチャレンジのしがいがある環境です。
人の気持ちを細部まで汲み取り気を配れる女性的感性を活かして
唯一無二の存在として活躍してください！
アピールポイント
入社3ヶ月は導入研修を実施。
媒体の種類、業界についてなどを丁寧にレクチャーします。
その後は先輩との同行を通して業務に必要なスキルを習得。
営業方法だけでなく、クライアントとの向き合い方、
採用成功に向けた分析、企画、マーケティング方法など
総合的なスキルをベテランの先輩が教えていきます。
初めは先輩から引き継いだクライアントの対応から。
段階的に業務に慣れていけますのでご安心ください。
