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株式会社キャリアデザインセンター 【type転職エージェント】 ダイレクトマーケティング プロモーションマネージャーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社キャリアデザインセンター 【type転職エージェント】

  • ダイレクトマーケティング プロモーションマネージャー

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

外資系大手保険会社のマーケティングマネージャ職

★【typeの人材紹介】アドバイザーがご案内するお勧め求人です!★

募集企業は、世界約130の国や地域でネットワークを有する国際的な保険・金融サービスグループの損害保険会社。日本の損害保険市場に新しい販売手法を持ち込んだ会社です。

同社でTV、インターネットを利用した自動車保険、医療保険の広告プロモーション企画・実行を行うポジションです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

TVをはじめとしてインターネットも含む広汎の広告プロモーションについて、戦略立案~CMクリエイティヴの制作~広告枠の買付~効果分析という、プロモーション全てが担当業務となる、非常に重要なポジションです。

■具体的には
・マスメディアマーケティングの企画立案と実施、検証
・メディアプランの策定、効果検証
・クリエイティブ制作、管理
・予算の達成

アピールポイント

語学を活かせる

文書での英語コミュニケーションがあります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【以下のいずれかの経験のある方】
1.広告・宣伝・SP関連業務経験者 3年以上
2. マーケティング担当部門における業務経験者 3年以上

【以下スキルのある方】
1 マーケティング企画立案
2 メディアプラニング、クリエイティブプランニング
3 PC スキル

【あると望ましい経験・能力】
1.広告代理店経験
2.ダイレクトマーケティング実務経験
3.マーケットリサーチ・効果検証・分析の経験者 
4.英語力(TOEIC550点/英検2級程度)
【過去に採用した転職者例】
大手通信企業/広報・ブランディングマネージャ(36歳)

配属部署

マーケティング部門

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)

休日休暇

土日祝日、夏期、冬期、年末年始、 
有給、慶弔休暇など

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回、賞与(夏・冬・業績)、社会保険完備 
○各種制度 
退職金、育児・介護休暇など 
○手当等 
通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、住宅補助、他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

同社は、「ダイレクトマーケティング」の先駆者的な企業。
明確な戦略に基づいたマーケティング展開に強みがあります。
その中で幅広い経験を積み、また責任あるポジションを任されることにより、豊富なノウハウを身に付けることができます。

会社概要

あなた専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポート致します。

私たち【type転職エージェント】のアドバイザーが、一般には非公開の情報も含め、あなたにマッチする求人情報をご案内します。
各業界の優良企業との深いコミュニケーションにより、人事担当者のホンネやリアルタイムな採用動向、進行中のプロジェクトや職場の風土などもしっかりキャッチ。もちろんあなたの転職活動を、キャリアプランの整理から内定・入社までフルサポートします!

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会社名

株式会社キャリアデザインセンター 【type転職エージェント】

事業内容

<ご注意> 
こちらは【type転職エージェント】の事業内容です。以下についても、この求人の会社概要ではありません。
この求人の会社概要の詳細については、【type転職エージェント】のキャリアアドバイザーから直接お話させていただきます。

◆人材紹介事業 
◆人事コンサルティング事業 

【主なご紹介求人職種】
■エンジニア、コンサルタント、営業、企画職、管理系職種ほか多数。
※厚生労働大臣許可 13-ユ-040429

設立

平成5年7月2日

資本金

5億5,866万円

売上高

98億9,359万円(平成29年9月期 連結実績)

従業員数

581名(平成29年9月30日現在)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

応募・選考

選考プロセス

応募フォームよりお手続きください。 
(この時点では企業への応募ではありません。転職サポートのお申込み手続きとなります。) 
○追って、担当よりご連絡いたします。 
○ご希望・ご経験とのマッチング→カウンセリングにて詳細をご説明後、該当企業へのご推薦になります。 

●人材紹介サービスの概要については、下記URLをご参照ください● 
http://shoukai.type.jp/entry/index.html