人事部スタッフ／様々なデータを分析し採用戦略を立てるヤリガイ十分の仕事

柿安の大切な｢人財｣を採用するセクションです！
あなたの業務はこれから当社で活躍する人材の発掘です。

●求人広告の掲載手配(媒体選定・発注・原稿校正）
●応募者対応(電話・メール）、面接日程調整

全国に展開している店舗のスタッフの採用は
東京本部人事部が管轄しています。

スタッフを募集・採用するために
求人広告を手配し、応募者への対応もお任せします。

現地の店舗へ「どういう人が欲しいのか」「どの時間帯が人手が足りないのか」等をヒアリングし、
ターゲットを明確にした上で、費用対効果の高い媒体・プラン・エリア等を検討します。
過去の実績や同業他社の状況、時給の相場、労働人口の流入出データなどを参考に
採用戦略を立てていきます。

店舗の営業に欠かせない「人財」を採用する大事な役割です。

入社から2ヵ月～3ヵ月程度は研修期間としてイチから業務を指導致します。
専属の教育担当がつき、マンツーマンでOJTを行います。
周りの先輩スタッフのサポートもありますので、
分からないことがあれば聞きやすい環境です。
未経験の方も安心してご応募下さい。

契約社員 アルバイト・パート

【正社員登用について】

契約社員を希望の方は正社員登用を前提とした採用となります。
ゆくゆくは当社人事部のコアメンバーとして長く働ける方を歓迎しております。

東京本部 人事部(品川区西五反田8-1-14　最勝ビル)

【詳細・交通】

｢大崎広小路駅｣徒歩2分､｢五反田駅｣徒歩4分

【転勤の可能性】

転勤の可能性はございません。

◆実務経験が無くてもOK！
◆PCの基本操作が出来れば可
◆メール・エクセル・ワード初級程度でOK

学歴不問、業界未経験者歓迎!!
第二新卒、ブランクのある方もOK!!

【あると望ましい経験・能力】

◆採用実務経験がある方
◆広告会社や人材サービス系で
　求人広告に関わったご経験がある方

9:00～18:00(実働8h)　
◆アルバイト・パート：週4日～ＯＫ
※残業は1日平均1時間程度(残業代は1分単位で支給♪)
※週終わりは少しバタバタしますが､
　週の前半は落ち着いて仕事ができます！

週休2日(日曜･他／シフト制／希望考慮)
◆土日休みも取得可　
◆年に2回連休取得可
　有給休暇､産前産後休暇､育児休暇､介護休暇､慶弔休暇

[共通]
◆社会保険完備
◆正社員登用制度
◆時間外勤務手当
◆永年勤続表彰制度
◆資格取得支援制度(惣菜管理士など)
◆定期健康診断(年1回)
◆社割
◆時短制度

[契約社員]
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(月額5万円迄)
◆役職手当
◆各種お祝い･見舞金(結婚･出産･慶弔など/規定あり)
◆社員持株会
◆試用期間3ヵ月有(条件変更なし)

[アルバイト・パート]
◆交通費規定支給(1日1000円迄または月額2万5000円迄)
◆昇給チャンス年2回
◆試用期間1ヵ月有(条件変更なし)

株式会社柿安本店

◆精肉事業
└松阪牛･柿安牛及び黒毛和牛の加工･販売

◆惣菜事業
└柿安ダイニング(洋惣菜)､上海デリ(中華惣菜)､柿安牛めし(和弁当)､
　おかずや柿安(路面惣菜店)

◆レストラン事業
└柿安(しゃぶしゃぶ･日本料理)､三尺三寸箸(ビュッフェレストラン)､
　炭火焼ハンバーグカキヤス､柿安Meat Express(フードコート)

◆和菓子事業
 L口福堂･柿次郎(和菓子)

◆食品事業
└しぐれ煮(佃煮)の製造･販売

創業：明治4年(1871年)11月8日　設立：昭和43年(1968年)11月19日

3,269名 (社員1,079名、パート・アルバイト2,190名)

代表取締役社長　赤塚　保正

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】WEBレジュメによる書類選考
▼【STEP2】1次面接
▼【STEP3】2次面接
▼【STEP4】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
　現在、就業中の方もぜひご相談下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※選考プロセスは変更となる場合があります