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株式会社LITALICO【東証一部上場】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 子ども向け教室の先⽣★未経験歓迎★残業少なめ★産育休取得実績多数

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪“教える”のではなく“楽しませる”≫
子どもたちが夢中になれる場所を
一緒につくりませんか?

発達が気になる子ども(0~18歳)の
教育支援を行っているLITALICOジュニア。

私たちが大切にしているのは
まずは目の前のお子さんに
しっかりと向き合い認めてあげること。

そして『その子らしさ』を伸ばしながら
『困っていること』を解決していきます。

子どもの“興味”や“苦手”は人それぞれなので
10人いれば10通りの教え方があります。

一人ひとりに合わせた方法かつユニークな授業で
お友達とのかかわり方や学習のサポート。

たとえば「音楽が好き」というお子さんには
歌で数を数えられるようにしたり。

その子に合わせた方法で
「できた!」の笑顔を増やしていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

子どもたちの成長をそばで見守り、サポート
◎未経験OK!特別な資格も不要
◎安心のチーム体制
◎残業月20時間以下
◎週休2日制でプライベート充実


LITALICOジュニアは、発達が気になる子ども(0歳~18歳)一人ひとりに合せた方法で学べる教室です。あなたには教室の指導スタッフとして、「集団で行動するのが苦手」「気持ちを伝えることが苦手」など、その子の課題に合わせた授業をお願いします。お友達とのかかわり方や、国語・算数などの基礎的な学習のサポートも行います。 

★未経験の方も歓迎
教員ではないので 特別な資格は必要なく、未経験からチャレンジ可能!発達障害の専門家や言語聴覚士・作業療法士監修でプログラム開発を行っていますので、教育経験者もさらに専門的な知識やスキルを磨いていける環境です◎ 

★どんな授業をしているの?
授業はマンツーマンから8名程度で、なぞなぞ、歌、お絵かき、パズルなど遊びやレクリエーションを通じて楽しく学びます。黒板に向かって一斉に同じ授業をするのではなく、その子の困りごとや課題に合わせた個別のカリキュラムを作成し、授業を行っています。授業後は保護者さまへ内容をフィードバックしたり、家庭での接し方・褒め方といったアドバイス等も行ったりします。

一日の仕事の流れ

<とある1日の流れ>

▼10:30 準備
担当する子の特性や興味にあった教材を準備

▼13:30 授業
個別カリキュラムに沿って授業を開始。
授業後に親御さまと情報共有や困りごとをヒアリング(5分程度)

▼15:00 小集団指導(3、4名)
楽しみながら人との関わりを学ぶことを⽬的に、
クラスのみんなでゲームを実施

▼19:00 フィードバック
次回に活かすため、授業の録画映像を使って
トレーナーと振り返り

仕事の魅力

POINT01 既存のやり方にとらわれない自由な発想で、成長をサポート!

マニュアルや決まった教え方はなく、「授業にこの方法を取り入れてはどうだろう?」など、先生同士で色んなアイデアを出し合いながら進めています。
一人ひとり個性が違うなら、学び方もそれぞれ違うはず。「できない」ことよりも「どうやったらできるかな?」と、みんなでできる方法を考える風土が根付いています。先生の年齢や経験に関わらず、お子さんにとって一番良い方法を模索していくスタイルなので、 子どもの「できた!」をつくるためのアイデアは大歓迎です♪
これまでの授業内容や方法、順序にとらわれない自由な発想で、子どもたちの成長をサポートしていきましょう。

POINT02 チームで連携するから、未経験でも安心◎

ひとくちに障害といっても数を数えるのが苦手な子、感情をコントロールすることが難しい子など十人十色なので、サポートの仕方は一人ひとり異なります。基本的にはひとりのお子さんを、複数の先生で担当。先輩やSVと連携し“みんなで支援計画を考え、みんなで支援していくこと”が慣習化されているので、一人で抱え込む必要はなく、未経験の方でも安心です。

実際に、医療・福祉業をはじめ飲食業、アパレル業、金融業など前職もさまざまな方が活躍しています。お子さんの個性だけでなく、活躍する先生の個性も大切にしていますので、興味のある方はぜひチャレンジをしてください!

アピールポイント

教育制度について

≪段階的に学べる研修があるので、未経験の方も安心!≫
▼『新人社員研修』まずは、会社について知っていただきます
▼『プレステージ研修』座学でじっくり業務についてお教えします
▼『一週間研修』実際にお子さんを相手にロールプレイングを行います
▼『1ヶ月・3ヶ月研修』研修の最終段階!現場でのお仕事を体験してみて気づいたことを踏まえて、行動の分析など専門的なことを習います。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

関東・関西の『LITALICOジュニア』★転勤なし★各教室、駅から徒歩5分程度★U・Iターン歓迎
希望勤務地を最大限考慮します。(基本的には自宅から1時間圏内)

【東京】
中目黒、駒沢、自由が丘、笹塚、石神井公園、高円寺、南荻窪、
大井町、大井町東口、御茶ノ水、町田、八王子、池袋、板橋、
蒲田、成城、下北沢、西日暮里、荻窪、門前仲町、立川

【神奈川】
横浜、横浜西口、新横浜、川崎、川崎砂子、関内、センター南、
溝の口、二俣川、たまプラーザ、海老名、東戸塚、相模大野北口、
相模大野、藤沢

【千葉】
千葉、松戸、本八幡

【埼玉】
大宮、所沢、南越谷、川口、志木

【大阪】
新大阪、天王寺、梅田、京橋、なんば、枚方

【兵庫】
三宮、四宮

【京都】
京都市

☆続々とオープン中!立ち上げに関わる事も可能です。

【詳細・交通】
▼勤務地の詳細は、下記URLにて。
https://junior.litalico.jp/school/
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪年齢・学歴不問◆資格なしOK◆未経験歓迎!≫
★教員免許や、先生として働いた経験もいりません。
実際に、未経験からスタートした方が入社後の研修を受けて、1人前の先生へと成長しています!

<こんな方はぜひ>
■子どもの成長に喜びを感じられる方
■人が好きで、人の役に立ちたい方
■人に対してジックリと向き合える方

【あると望ましい経験・能力】
<こんな資格・経験があれば活かせます>
○保育士資格
○教員免許
○保育園、放課後デイサービス、学習塾、家庭教師など
 子どもたちと接した経験(アルバイトOK)
○児童指導員、障害福祉サービスの経験
○教育、心理、福祉、社会系の学部をご卒業された方
【過去に採用した転職者例】
アパレル販売、飲食店スタッフ、広告代理店、旅行代理店ほか、
さまざまな前職の方が活躍しています。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:00~20:00の間で、1日の平均労働時間は8時間

◆モデル勤務時間◆
8:30~17:30(実働8時間)
9:00~18:00(実働8時間)
10:00~19:00(実働8時間)

※勤務時間は相談可能です(配属先により多少異なります)

【残業について】
月の残業時間は10~20時間以下と少なめで、プライベートタイムも充実します♪

ワーキングママ歓迎

育児と仕事を両立しながら、活躍する方が多数在籍しています。

休日休暇

<年間休日120日以上!>
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
⇒毎月カレンダーの土日祝の日数分、休日があります
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(時間単位での取得が可能/規定あり)
■慶弔・特別休暇 
■出産・育児休暇★産育休取得者136名(過去5年)

【産休育休活用例】
産育休取得後の復帰率は90%以上!出産や育児などのライフステージの変化にも柔軟に対応していますので、女性が安心して、長く働ける環境です♪

待遇・福利厚生・その他

■昇給(給与改定年2回/4月・10月)
■社会保険完備
■交通費支給(月上限5万円)
■時短勤務制度(規定あり)
■服装自由
■表彰制度
■提案イベント
■チームサポート制度
■新入社員研修(中途入社者向け)
■配属前研修
■カウンセリングサポート
■社内割引制度(対象:全社員)
■資格取得支援
■転居費用一部支給(社内規定に準じる)

正社員として勤続1年以上の方には、以下の手当も支給されます
■住宅手当(家賃半額・月上限3万円)※本人名義の賃貸に限る
■扶養手当(月2万円)※人数に限らず

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

LITALICO(りたりこ)は、「利他」と「利己」を組み合わせた造語。
世界を変え(=利他)社員を幸せに(=利己)という思いを社名に
込めているとのことです。その思いは各地で広がりを見せ、2016年には
マザーズへ、2017年には東証一部へ上場。今後も拠点を増やすとともに、
発達障害のポータルサイト運営などWebを用いた新たな取り組みにも
積極的で、同社の成長の歩みが止まることはなさそうです!

会社概要

行き届いたサービスとスピーディな事業展開で、福祉・教育ビジネスモデルをゼロから築いているLITALICO。

障害児の学習支援・療育を担う教育事業から「働きたい」という意思を持つ障害者の就労をサポートする就労支援事業まで、ワンストップでサービスを提供するビジネススキームを構築しています。現在、社会貢献性と事業性を両立しながら業績も毎年150%の成長。昨年度は940人の就労を実現し、今年は1,000人を目指しています。さらにIT×ものづくり教室LITALICOワンダーなど、様々なニーズに応えるサービスを積極的に展開していきます。

行き届いたサービスとスピーディな事業展開で、福祉・教育ビジネスモデルをゼロから築いているLITALICO。

会社名

株式会社LITALICO【東証一部上場】

事業内容

◆ 学習塾及び幼児教室の運営事業
◆ 児童福祉法に基づく障害児支援事業
◆ 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
◆ インターネットメディア事業
◆ その他

【事業所】
●「LITALICOワークス」(就労支援) 66拠点
●「LITALICOジュニア」(学習教室&児童発達支援) 98拠点
●「LITALICOワンダー」(IT・ものづくり教室) 9拠点
(2018年3月現在)

設立

2005年12月26日

資本金

329,687,000円

売上高

87億2900万円(2017年度)72億6000万円(2016年度) 55億2800万円(2015年度) 42億1200万円(2014年度)

従業員数

1,925名

代表者

長谷川 敦弥

会社の成長に最先端でかかわれる、やりがいのあるポジションです。
会社の成長に最先端でかかわれる、やりがいのあるポジションです。
中目黒駅から徒歩1分♪駅チカでキレイなオフィスです。
中目黒駅から徒歩1分♪駅チカでキレイなオフィスです。
メンバーは20代~30代で15名ほど。チームで相談しながら仕事をすすめます。
メンバーは20代~30代で15名ほど。チームで相談しながら仕事をすすめます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの『応募フォーム』よりご応募ください。

◎応募者多数の場合書類選考があります。
◎経験やスキルだけでなく、行動プロセスや志向も重視いたしますので、応募フォーム内でアピールしてください。

≪採用プロセス≫

▼ご応募

▼書類選考  ※1週間程度で電話(0120-689-713)もしくはメールにてご連絡いたします。 

▼面接(1~3回) ※中目黒本社もしくは教室で実施します。

▼内定・入社 

◎ご応募から最短2週間での内定・入社も可能です。
◎現在就業中の方の面接は、平日夜間などでもご相談に応じます。
◎入社希望日に関しても、ご相談に応じます。

<「障がい者」を「障害者」と表記しています。>
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダー等で読み上げる際、「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があります。そのため「障害者」と統一表記をさせていただいております。

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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