スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

ディップ株式会社【東証一部上場】 経理/即戦力募集/月給29万円以上/六本木本社勤務/フレックスタイム制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

人材サービス業界の求人

採用事務*経験2年以上歓迎*フルリモート*フレックス*17時退勤可*残業ほぼ無 採用事務*経験2年以上歓迎*フルリモート*フレックス*17時退勤可*残業ほぼ無

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 事業開発本部

経理事務*入社日からフルリモート*フレックス*残業ほぼ無*経験者歓迎 経理事務*入社日からフルリモート*フレックス*残業ほぼ無*経験者歓迎

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 事業開発本部

事務(データ入力)◆85%が未経験入社/おしゃれOK/リモート・在宅もあり 事務(データ入力)◆85%が未経験入社/おしゃれOK/リモート・在宅もあり

株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

データ入力事務*未経験OK*定着率90%*年間休日124日*研修制度充実 データ入力事務*未経験OK*定着率90%*年間休日124日*研修制度充実

アデコ株式会社 キャリア推進部 キャリア採用課

でも、やっぱりディップ株式会社【東証一部上場】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ディップ株式会社【東証一部上場】

  • 経理/即戦力募集/月給29万円以上/六本木本社勤務/フレックスタイム制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“働き方改革”が進む人材大手で、
経理経験を活かしませんか。

『バイトル』『はたらこねっと』など
日本最大級の求人サービスを提供するディップ。

業界を牽引する当社ではこの度、
経理担当を増員いたします。

当社は「働き方改革」の面でも先進的な取り組みを行っており、
テレワークやフレックスタイム制を導入するなど、
ライフイベントと両立しやすい環境を整備。
くるみんマークやえるぼしも取得しています。

また経理の担当も4名と、十分な人員を確保しており
一人への負荷が大きくならない環境があります。

当社で経験を活かして、長く働き続けませんか。

~*オフィス環境も快適*~
ソファーの休憩スペース、dip Cafeなど、
居心地のいい設備が整っています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★女性社員5割以上で働きやすい環境
★女性が働きやすい認定企業!くるみんマーク・えるぼし取得
★アクセス◎六本木一丁目駅直結の綺麗なオフィス


まずは仕事の基本となる現預金管理や支払業務からお任せしていきます。
その後、徐々に業務範囲を広げながら仕事を覚えていきましょう。

【仕事内容】
・現預金管理(30%)
 日次で現預金の確定業務を行うため、日々の入金、出金情報を 会計システムに仕訳入力する。

・支払業務 (30%)
 会計システムから支払データを作成し、インターネットバンキングで 振込処理を行う。

・経費精算業務(30%)
 経費精算システムにおいて、経費精算の承認を行う。 経費精算の運用改善、システム改善業務も並行して行う。

・その他 (10%)
 月次CF報告資料の作成補助等

※当社では「財務課」が上記業務を手掛ています。
※ご希望があれば、後々、購買や経営企画などジョブローテーションを行うことも可能です。
もちろん、ご自身の専門領域を突き詰めていただいても構いません。

仕事の魅力

POINT01 CMでも話題の大手上場企業で働く!

2013年に東証一部上場を果たし、
現在売上高は300憶円を超え、
ますます成長が加速している当社。
そんな大手企業ではありますが、実際は堅苦しさがなく、
誰もが活き活きと働いているのが特長です。
そんな風土があるのも、現場の声を取り入れながら
柔軟に変化できる体制を整えているから。

安定性の中で、スピード感を持って活躍したい方にピッタリの環境です◎

POINT02 男女比は1:1!20代が中心のフラットな環境です。

女性が全体の5割を占める当社では、若手社員も多く活躍しています。
年代が近いからこそコミュニケーションも積極的に取っており、
ポジションに関わらず上司ともフラットに話せる社風です。

また、女性社員の中には管理職として責任あるポジションで活躍中のメンバーも多数!
年齢・性別を問わず、誰もが自由に意見や想いを発信しあえるため、
困ったことがあればいつでも、どんなことでもご相談ください♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆本社(六本木一丁目駅直結)
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階

◇アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札口より直結
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩6分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪20~30代が中心に活躍中!経理の経験を活かしてステップアップしたい方、大歓迎です≫ 

■高卒以上 
■経理の実務経験がある方

勤務時間

◆フレックスタイム制…9:30~18:30(標準労働時間/8時間)
◇コアタイム…11:00~17:00

上司に事前申請すればテレワークもOK◎

休日休暇

☆年間休日120日以上!☆ 

◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆年次有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆産前産後休暇 
◆育児休業 
◆介護休業 
※育児・介護休業については入社1年未満での取得は不可。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格あり
◆賞与年2回(6月、12月)
◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆マッサージルームあり
◆出産・育児支援制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」(旅行、託児所、スキルアップなど、さまざまなサービスが利用できます)
◆各種福利厚生施設の利用
◆各種健保組合施設の利用
◆各種表彰制度
◆永年勤続表彰
◆退職給付金制度
◆定期健康診断

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

人材業界大手として、今も成長を続けているdip。今回は、六本木本社と新宿オフィスにお邪魔しました☆本社はとにかくオシャレでスタイリッシュ!社員たちが「居心地が良い!」と口を揃えるのも納得です。
同社のメンバーは20~30代が中心で、20代の管理職も多く、社内は活気に溢れていました。同年代の仲間たちと切磋琢磨しながら成長していきたい方には、最適な環境だと思います。

会社概要

日本最大級の求人情報サイトと看護師転職支援サービスを展開する、人材業界のリーディングカンパニー

1997年に代表・冨田がたったひとりで設立し、22年目を迎えた現在では1700名以上の従業員を抱えるディップ。お客様のニーズに合わせた求人情報サービス事業を軸に、成長を続けてきました。
現在は、「2020年までに業界No.1を奪取する!」という目標の下、求人広告業界の頂点を目指してさらに成長を加速させています。

日本最大級の求人情報サイトと看護師転職支援サービスを展開する、人材業界のリーディングカンパニー

会社名

ディップ株式会社【東証一部上場】

事業内容

■アルバイト探しのポータルサイト『バイトル』の運営 
■日本最大級の派遣求人情報数を誇る『はたらこねっと』『はたらこindex(女性向け求人サイト)』の運営 
■看護師専門の人材紹介サービス『ナースではたらこ』の運営 

【許認可番号】 
◎有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-303788 
◎職業紹介優良事業者認定番号/1402020(01)

設立

1997年3月14日

資本金

10億8,500万円 (2018年2月末現在)

売上高

380億6200万円 (2018年2月期)

従業員数

1735名(2018年2月末現在の正社員・派遣・アルバイト含 役員除く)

【平均年齢】
30.3歳
【中途入社者の割合】
約20%

代表者

代表取締役社長兼CEO 冨田 英揮

男女比は1:1!女性が長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
男女比は1:1!女性が長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
人気アイドルや有名人を起用したCMでも話題!知名度のあるサービスに携われます。
人気アイドルや有名人を起用したCMでも話題!知名度のあるサービスに携われます。
社員は20~30代の若手が中心!若手のキャリアアップスピードの速さも魅力の1つです。
社員は20~30代の若手が中心!若手のキャリアアップスピードの速さも魅力の1つです。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日~1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(SPI、ご自宅にてWeb受験)

▼【STEP4】3次選考(事業部長、人事採用責任者との面接)

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください