仕事内容
≪アパレルブランドショップ『シューラルー』の店長候補として活躍！≫
☆将来は、事業部長へステップアップを目指せる
☆手厚い研修制度でノウハウが身につく
☆週休2日制&残業少なめでオンオフ充実◎
人気アパレルブランド『シューラルー』の店長候補として、
売上管理、スタッフ教育などの店舗マネジメントをお任せします。
「オープニングスタッフ」としてお客様に愛されるお店を作ってください♪
【★シューラルーって？★】
大手アパレル企業「ワールド」が展開する人気ブランド！
「アーリーアメリカン」な空間で、デイリーからトレンド
スタイルまでファッションにこだわる女性や子供の期待に
応える様々なアイテムをお手頃な価格で提供しています。
新規アパレル事業を立ち上げた当社は、
ワールドとフランチャイズ契約を結び、
『シューラルー』の店舗運営に参加します！
ワールドの充実した研修でお店づくりのノウハウなどを
学べるので、安心してチャレンジできますよ♪
★ゆくゆくは、新規事業の「事業部長」として
売上・店舗数の拡大やサービスの充実などを
担うポジションでご活躍いただけます。
【入社後の流れ】
◎ゴルフ・ドゥの研修（2～3日程度）
会社の考えや制度などをお伝えします。
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◎提携するワールド主催の研修
「新任店長研修」や「開業前研修」、
「店長フォローアップ研修」などを通して、
店舗運営の基礎知識やノウハウなど、
イチからファッションビジネスを学べます。
仕事の魅力
最初はオープニングスタッフとして接客業務からスタート！
その後、実績次第で「店長候補」として売上管理やスタッフの
育成などにチャレンジできます。
また売上・店舗数の拡大やサービスの充実といった
事業全体の統括に携わる「事業部長」も目指すこともでき、
当社のコアメンバーとして充実したキャリアも築けますよ。
当社とあわせてFC契約を結ぶワールドの研修も充実しており、
知識やノウハウが身につくのも、魅力のひとつ。
■新任店長研修：店舗運営に関わる基礎知識を習得
■開業前研修：定期巡回による店舗運営業務の点検・サポート
■店長フォローアップ研修：出店後の店舗運営力をブラッシュアップ
そのほか、次期店長候補の育成を支援する
「サブスタッフ研修」といった研修制度やワールドが
独自に開発したマニュアルや情報システムなど、
フランチャイズパッケージも提供されるので、
実務経験がない方でも、安心して経営のノウハウを学べます。
