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株式会社 ゴルフ・ドゥ 店長候補*オープニング募集*月給24万円~+賞与年2回*研修充実*残業少なめの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社 ゴルフ・ドゥ

  • 店長候補*オープニング募集*月給24万円~+賞与年2回*研修充実*残業少なめ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

さまざまな年代の女性に人気のブランド「シューラルー」
♪オープニングスタッフ募集中です♪

★シューラルーって?
「Happy Lifestyle Store~365日の毎日を笑顔に~」
をブランドコンセプトに毎日を楽しくしてくれる
アイテムをお届けしているブランド!
お客様は、小さなお子さまからママまでさまざま。
手ごろなお値段とオシャレなデザインが人気のヒミツです♪

★オープニングスタッフ募集中!
今回は新しくオープンするショップの店長候補。
スタッフみんなと力を合わせて、
シューラルーの魅力をお届けするおもしろさも♪

★長く活躍できる環境!
◎月給24万円~26万円+賞与年2回
◎週休2日制でお休みも充実
◎産育休あり(取得実績あり)
◎住宅手当や資格取得手当あり
◎残業少なめ

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪アパレルブランドショップ『シューラルー』のオープニングを担う店長候補≫
☆充実した研修制度で店長経験がなくても安心!
☆賞与年2回、住宅手当など待遇充実
☆産育休取得&復帰実績あり


人気アパレルブランド『シューラルー』の店長候補として、
売上管理、スタッフ教育などの店舗マネジメントをお任せします。
「オープニングスタッフ」としてお客様に愛されるお店を作ってください♪

≪★シューラルーって?★≫
大手アパレル企業「ワールド」が展開する人気ブランド!
「アーリーアメリカン」な空間で、デイリーからトレンド
スタイルまでファッションにこだわる女性や子供の期待に
応える様々なアイテムをお手頃な価格で提供しています。

新規アパレル事業を立ち上げた当社は、
ワールドとフランチャイズ契約を結び、
『シューラルー』の店舗運営に参加します!
ワールドの充実した研修でお店づくりのノウハウなどを
学べるので、安心してチャレンジできますよ♪

<入社後の流れ>
▼STEP1:ゴルフ・ドゥの研修(2~3日程度)
 会社の考えや制度などを教えます。
▼STEP2:提携するワールド主催の研修
 「新任店長研修」や「開業前研修」、
 「店長フォローアップ研修」などを通して、
 店舗運営の基礎知識やノウハウなど、
 イチからファッションビジネスを学べます。
▼STEP3:新店舗へ配属
 オープン後も、本社スタッフがしっかり
 サポートするので、ご安心ください!

仕事の魅力

POINT01 「店長」や「事業部長」へステップアップを目指せます!

最初はオープニングスタッフとして接客業務からスタート!
その後、実績次第で「店長候補」として売上管理やスタッフの
育成などにチャレンジできます。
また売上・店舗数の拡大やサービスの充実といった
事業全体の統括に携わる「事業部長」も目指すこともでき、
当社のコアメンバーとして充実したキャリアも築けますよ。

POINT02 充実の待遇で働きやすさは抜群◎

ゴルフ関連事業を中心に売上50億円を突破し、
成長を続ける当社だからこそ、手厚い待遇や制度も完備!

◆月給24万円~+賞与年2回
◆住宅や資格取得などの各種手当充実
◆産育休制度あり
…など、社員一人ひとりが長く活躍できるように
しっかりサポートします!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■イオン栃木店にオープン予定の『シューラルー』店舗
住所:栃木県栃木市箱森町37-9

【本社】
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1
<アクセス>
・JR「北与野駅」より徒歩1分
・JR「さいたま新都心駅」から徒歩8分

【詳細・交通】
各店舗による
【転勤の可能性】
当面、転勤はありません
店舗数を拡大した場合は関東圏内で転勤、本社勤務の可能性有
【勤務地エリア】
栃木県、埼玉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪第二新卒・パートアルバイト経験のみの方もOK≫
■学歴不問

☆何らかの接客・販売経験をお持ちの方は歓迎します!
☆営業職など人と接する仕事の経験も活かせます!

【あると望ましい経験・能力】
◆店長・エリアマネージャー・スーパーバイザーなどの経験

勤務時間

■9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
◆9:30~18:30
◆11:00~20:00
◆12:00~21:00

☆1日シフト(9:30~店舗閉店まで)の場合は、
 1時間のお昼休憩以外にも、18:30以降に
 15分程度の休憩をとっています。

【残業について】
残業は少なめ。当社のしっかりとした管理体制の下、
社員全員がプライベートも大切にしながら活躍しています♪

休日休暇

◆週休2日制(シフト制)
◆年次有給休暇(10~20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

※ライフイベントの多い女性も活躍できる仕組みを整えています。

【産休育休活用例】
産育休の取得実績は2名。取得後に復職して
活躍中の方が1名、現在取得中の方が1名います。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(7月)
◆昇格年1回(4月)
◆賞与年2回(6・12月)
◆社会保険完備(関東百貨店健康保険組合)
◆住宅手当(扶養無:1万円・扶養有:2万円を支給)
◆通勤費全額支給
◆残業手当(固定残業時間を超えた場合、1分単位で支給)
◆資格取得手当40種程度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ゴルフ関連事業一筋で成長してきた同社が、新規事業としてファッションライフスタイルストア『シューラルー』をスタートします。お客様や仲間との信頼関係を大切にした接客の精神を基盤にして、同社は大きなビジネスにチャレンジしていく、今まさに第二成長期です。この機会に入社すれば、様々なことにチャレンジでき、会社の成長とともに自身を大きく成長させることができるでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

接客・販売スキルやコミュニケーション力を磨けるほか、
店長業務ではマネジメントスキルや売上などの数値を
管理・コントロールする能力も養えます。
さらに事業部長へ昇格した後は、事業運営や経営、
新店舗開業のノウハウなども身につけられます。

会社概要

ゴルフ事業からファッション業界に進出!“世代を超えて愛される”ビジネスを展開します。

「ゴルフをもっとカジュアルに」というテーマのもと、全国約80店舗の中古ゴルフショップ『ゴルフ ドゥ!』を展開している当社。お子様から高齢の方まで老若男女を問わず二世代・三世代で楽しめる“生涯スポーツ”をもっと身近なものとなるよう多彩な事業に取組んでいます。2019年4月から新規アパレル事業に進出。商品力のある株式会社ワールド様のフランチャイズとして女性やその家族向けのファッションビジネスの成功を目指します

ゴルフ事業からファッション業界に進出!“世代を超えて愛される”ビジネスを展開します。

会社名

株式会社 ゴルフ・ドゥ

事業内容

☆中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする
 『ゴルフ ドゥ!』直営店及び同フランチャイズチェーンの
 本部運営

<具体的な事業内容>
◆ゴルフクラブの買取り・販売
◆ゴルフ関連商品の販売
◆NET通販
◆レッスン事業
◆リペア事業 など

◎2019年4月より、新規のアパレルフランチャイズ事業として、
 ファッションライフスタイルストア
 「シューラルー」の運営もスタートします。

設立

1987年(昭和62年)9月

資本金

5億612万円(2018年3月31日現在)

売上高

54億7810万2000円(2018年3月度)

従業員数

105名(2018年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長 伊東 龍也

備考

本社ほか直営店19店舗・FC店57店舗(2018年3月31日現在)

新規アパレル事業の『シューラルー』1号店のオープニングメンバー募集は、全部イチからつくっていけます!
新規アパレル事業の『シューラルー』1号店のオープニングメンバー募集は、全部イチからつくっていけます!
当社の導入研修やワールドによる教育プログラムがあるので、店長やマネージャーの経験がなくても大丈夫◎
当社の導入研修やワールドによる教育プログラムがあるので、店長やマネージャーの経験がなくても大丈夫◎
産育休などライフイベントにも対応できる制度も整っているので、女性が安心して長く活躍できる環境です。
産育休などライフイベントにも対応できる制度も整っているので、女性が安心して長く活躍できる環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】選考(会社説明+適性検査)
 (人事面接+役員などによる面接)
※人事面接合格の場合は、そのまま役員面接となります

▼【STEP3】内定

◆面接は応募者様の負担を減らすため、1日完結で実施します。
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。