仕事内容
★完全週休2日制（土日）／年間休日120日以上
★毎月、4半期に1度、半年に1度と、表彰のタイミングも豊富！ハワイへの褒賞旅行も♪
乃木坂46のCMでも話題の「バイトル」や「はたらこねっと」、「バイトルNEXT」という
3つの求人サイトにおける求人広告の提案をお任せします。
～＊＜お仕事の流れ＞＊～
-----------------------
●まずは、大企業やベンチャー企業など、
様々な企業のお客様と仲良くなることからスタート☆
お客様とコミュニケーションを取る中で、
採用に関するお悩みがあれば、お話を聞いてください♪
●求人広告を掲載することになったら、
広告クリエイターと共に取材へ！
インタビューをしながら、
「どんな広告なら企業の魅力が伝わるかな？」
「こんな表現なら多くの人の目に留まるかも！」
などと広告案を考えていきます。
●いざ広告制作！
広告クリエイターが制作した広告をチェックします。
色使いや表現など、クリエイターと意見を出し合いながら広告を仕上げます。
●広告掲載スタート☆
掲載スタート後も、PVや応募数などを見ながら、
広告の修正案なども考えていきます。
あなたのアイデアを活かしながら、
お客様の採用成功までフォローアップしてください♪
一日の仕事の流れ
《とある先輩の1日のスケジュール》
10:00 フレックス制度を利用し、少しゆっくりめの出社。その後メールチェック。
10:30 採用でお悩み中の企業にお電話で連絡し、課題をヒアリングします。
12:00 ランチ。ディップのオフィスはどこも駅チカでアクセス良好！おいしいお店もたくさん！
14:00 アポイントをいただいているお客様先へ訪問。広告プランをご提案します。
16:00 すでに発注をいただいているお客様先に、広告クリエイターとともに取材へ。
18:00 会社に戻り、広告原稿の確認などのデスクワーク。
19:00 退社。今日もお疲れ様でした！
仕事の魅力
たとえば、飲食店の採用をお手伝いした場合。
自分たちが手掛けた広告で採用したスタッフがイキイキと活躍している姿を直接見られたり、
スタッフが増えてお店が盛り上がっている姿を見られたり、
人員が増えたことで、スタッフたちがお休みを取りやすくなっていたり…と、
変化している姿を直接見られるのは、このお仕事ならではの魅力の1つ！
自分たちの広告を見て働き始めた方に取材したりと、
直接話を聞けるチャンスもあります♪
◆採用に悩む企業の開拓～ビジネスパートナーとしてのアフターフォローまで一気通貫で手掛けます。
◆ノー残業デーも導入。ON/OFFのメリハリをつけて働けます。
◆直行直帰もOKです
アピールポイント
現在営業部には女性マネジャーも在籍中。
性別や年齢に関係なく、やる気と実績を考慮して重要なポジションをお任せします。
