仕事内容
◎“先輩として教えていた”経験を活かせる
◎“ありがとう”と言われるやりがい
◎バックアップ体制が充実
あなたには、ご依頼があった企業様での研修プログラムをお任せ。
講師としてクライアント先のスタッフ教育をご担当いただきます。
《研修内容》
接客、コールセンター対応、ビジネスマナーなど研修内容はさまざま。
クライアントに応じた研修を作りあげていきます。
《仕事の流れ》
▼研修についての勉強会
研修での指導内容についての勉強会を実施。
講師として教えられるレベルになるまで丁寧にレクチャーします。
▼研修企画の計画
営業スタッフがお客様にヒアリングした内容をもとに、講師が研修内容を企画。
どのように企画を作っていくのかについてもきちんとサポートしますのでご安心ください。
本番を想定した研修シミュレーションも行っています。
▼研修実施
研修現場で受講者たちに指導を行います。
研修規模は10名～20名前後がほとんどです。
▼報告
研修成果や今後の課題を分析し、報告書にまとめます。
仕事の魅力
話すスキル、教えるスキルなどビジネスに必要不可欠なスキルを多角的に伸ばしていくことができます。また、通信業界、流通業界、自動車ディーラー･･･とさまざまな業界で幅広い年齢層の方と密に関わることができ、世の中の動きを身近に感じられるのも魅力のひとつ。新しいこと、幅広いことに興味を持つことのできる方にはぴったりの環境です。
POINT02 自由度の高い働き方あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を実現できるのもポイント。自分が稼動できるスケジュールは数ヶ月先まで事前に決められるので、旅行や長期休暇の予定も簡単に立てられます。特定の時間や曜日に業務ができない場合も、ご相談いただければ柔軟に対応。あなたのペースで、あなたらしい働き方ができるので、腰を据えて業務に取り組むことができる環境です。
