仕事内容
＜業界TOPクラスの会社で活躍するメディアプランナー＞
◎成長著しいインターネット広告業界で働ける
◎男女問わず働きやすい環境を整備
◎残業緩和の施策を積極的に実施
あなたには以下の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◎各種メディアへの一連の業務
(情報収集/広告枠仕入/編集タイアップ企画進行/
広告原稿入稿管理)
◎担当営業と共に既存得意先企業に向けた業務のマネジメント
(メディアを活用したコミュニケーションプランニングの
企画提案/掲載/レポーティング)
【この仕事のやりがい】
多種多様な業態のお客様と接点を持ち、
コミュニケーションプランニング、
ブランドマネジメント全般のスキルが身に付きます。
また、メディアレップや媒体社を巻き込んだ
マネジメント力も磨いていけるほか、
売上目標・販売ノルマはない為、
ニュートラルな立場で提案できます。
【キャリアパス】
▼チームマネージャー(メンバー4,5名のチーム)
※早くて2年ほどでメンバーの評価査定と
お客様を担当するプレイングマネージャーとなる者も
▼グループマネージャーとなり、
上記のチームの3～4チームを管理
※早ければ5年目
仕事の魅力
従来の広告媒体は主に4マス(新聞/雑誌/ラジオ/テレビ)ですが、
インターネット普及によりインターネット広告が伸張。
■インターネット広告媒体費＝1兆378億円(前年比112.9％)
■運用型広告費＝7,383億円(前年比118.6％)
※日本の広告費/電通
そのような経済情勢の中で、
運用型広告に強みを持つ当社で働く事は、
自身の市場価値を高める事に繋がります。
しかも日本におけるネット広告は更に成長する見込みがあり、
当社は業界を牽引する立ち位置にいる為、
業界を牽引し、最新のノウハウを学べる当社で働く事は、
自身の成長と市場価値を高めるのに最適な環境です。
当社では女性も活躍しており、
社員のキャリアを考えた制度など、
働きやすい環境を整備しています。
【会社データ】
■男女比：女性53％/男性47％
◆年齢：平均年齢31歳
◆残業：繁忙期には忙しい時期もありますが、
社員残業時間のモニタリング、
月2回のノー残業デー実施など
残業緩和の施策を行っています。
【ICDP(自己申告制度)】
年に2回、自身の将来のキャリアやポジションなどを
人事に希望を申告出来る環境をご用意。
主に組織変更の直前に行っており、
意欲に合わせて配置変更を行っている為、
自身のキャリアの幅を広げる事が可能です。
