仕事内容
*.o○ 学校内個別指導塾「スクールTOMAS」の導入提案 ○o.*
★学校と個別指導塾の融合を図る新しいビジネス！
★未経験も可！充実の研修あり！★月給28万円～＋賞与年2回＋インセンティブ、産育休の取得実績多数！
“学校と個別指導塾を融合”し、学校内で塾の授業を行うという、これまでにない教育プログラムを生み出し、実践している当社。
毎日の予習・復習から受験勉強まで学校内で完結できる、画期的な学習支援システムとして、各種メディアでも注目されています。
あなたにお任せしたいのは、小・中学校および高校に対する、学校内個別指導塾「スクールTOMAS」の導入提案。今期から全国展開を視野に入れた計画を進行中のため、体制強化の一環としてリーダー候補の営業スタッフを募集します！
***具体的な仕事内容＊＊＊
▼小・中学校および高校の学校経営層へのアプローチ
▼学校訪問のアポイントを取り、経営上の問題・課題をヒアリング
▼ソリューションとしての「スクールTOMAS」のご提案
▼「スクールTOMAS」導入後の立ち上げ業務
＊＊＊「スクールTOMAS」の独自サービス＊＊＊
学校の集団指導の中で、学力が高い生徒には、独自の夢の第一志望合格逆算カリキュラムを提供し、志望校合格までを徹底サポート。学校の勉強が遅れている生徒には、独自の基礎・復習カリキュラムを提供し、学校の授業についていけるようサポートします。
※2020年の大学入試改革・高校入試改革学校別のお手伝いです。
仕事の魅力
入社後は、まず1週間の導入研修を受講。全グループ会社の新入社員を対象としたもので、リソー教育グループの歴史や理念、グループ各社の業務概要などを学びます。配属後も、所属部署での研修やOJT（上司や先輩との同行営業など）を通して、実践的なスキルを身に付けていってください。将来的には、教務など他のポジションへのキャリアチェンジも可能です。
POINT02 ☆*:.｡抜群の実績と安定性が魅力！働きやすい環境です。◆東証一部上場・株式会社リソー教育のグループ企業！
バックボーンがしっかりしているのでお客様の信頼を得やすく、実績を上げやすい環境です。
◆完全週休2日制で、年間休日は約110日！
残業もほとんどなく、あっても月10時間程度。ワーク・ライフバランスは良好です。
◆人事評価（昇給・昇格）年2回。
個々人の実績を適正に評価する公平な人事制度を導入。入社後1年以内に昇格する社員多数！
◆賞与年2回のほか、諸手当充実！
奨励手当、家族手当、住宅手当（月2万～4万円）、勤続年数手当、交通費月5万円まで支給。
◆ワーキングママ多数活躍中
ライフイベントを経てもキャリアを築ける職場です。社会復帰を目指している方も大歓迎です。
