仕事内容
<「Zoff」ブランドに携わるデジタルマーケティング職>
◎成長著しいブランドのメンバーとして活躍できる
◎年休120日・残業少なめなどオフも充実できる環境
実店舗、EC店舗への送客を中心に
当社デジタルマーケティングの戦略策定~実行までをご担当いただきます。
この仕事で磨ける経験・能力
◎業務を通してデジタルマーケティング経験を積めます
◎メガネ業界の変革を通して、
イノベーションを共に生み出す経験が積めます
株式会社インターメスティック デジタルマーケティング(マネージャー候補)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
掲載当時の転職・求人情報を見る
女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!
ファッション、ジュエリー業界の求人
でも、やっぱり株式会社インターメスティックが気になる方は…
ところでとは?
正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!
会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!
現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下
株式会社インターメスティック
掲載終了日 19/08/22
※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
Zoff誕生のきっかけは素朴な疑問でした。
なぜメガネはこんなに高価なのか?素材はプラスチックか金属、デザインもとてもシンプルなのに。
なぜ型も色もとても少ないのか?メガネを変えるだけで表情もガラッと変わる気軽なファッションアイテムなのに。
その疑問の大きさがZoffを立ち上げる原動力となりました。
Zoffは業界で初めて「SPA」を導入することで「高品質かつ低価格」の実現と、即日で仕上げるビジネスモデルにより「業界のイノベーター」と呼ばれることとなりました。
現在は国内220店舗、海外37店舗を展開するまでに成長。今後も国内外の出店の他、ECを中心としたオムニチャネルにも力を入れ、チャレンジをし続けます。
アピールポイント
<「Zoff」ブランドに携わるデジタルマーケティング職>
◎成長著しいブランドのメンバーとして活躍できる
◎年休120日・残業少なめなどオフも充実できる環境
実店舗、EC店舗への送客を中心に
当社デジタルマーケティングの戦略策定~実行までをご担当いただきます。
◎業務を通してデジタルマーケティング経験を積めます
◎メガネ業界の変革を通して、
イノベーションを共に生み出す経験が積めます
正社員
東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階
<アクセス>
地下鉄「表参道」駅 A1出口直結
勤務地エリアをすべて見る
■学歴不問
■デジタルマーケティングの専門知識・経験、
戦略立案経験、プロジェクトマネジメントスキル経験のある方
10:00~19:00(所定労働8時間)
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇あり
■産育休
■生理休暇
■介護休暇
■昇給年1回(4月)
■決算賞与あり
■通勤手当全額支給
■各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(外部研修参加補助※マネージャー判断)
■健康保険組合提携スポーツクラブ等
■保養所(箱根他)
■メンタルヘルス制度
■社員割引あり
■役職手当
■時間外手当(※メンバー以下支給)
■家族手当
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィットステーション
■レクリエーション補助費
働く環境の特徴
この仕事の特徴
株式会社インターメスティック
■眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入
■眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・
コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入
【取得認証】
■ISO 27001認証取得
■JQA-IM2015
■眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラス、付属品の製造販売に関する情報システム・情報機器の企画・導入・運用管理・開発保守
1993年5月20日
2億2000万円
代表取締役社長 上野博史
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター
type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社インターメスティック type採用事務局』
を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービス
ご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』を
ご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際に
ご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先に
ご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に
書類選考をさせて頂く可能性がございます。