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株式会社 日立製作所 役員秘書◆丸の内勤務◆完全週休2日制◆英語が活かせる環境の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社 日立製作所

  • 役員秘書◆丸の内勤務◆完全週休2日制◆英語が活かせる環境

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日立製作所の役員専属秘書として、腰を据えて活躍できます

日立は創業から100年の間経営を続けてきた企業。現在では世界中に30万人以上の社員を有するグローバル企業へと発展を遂げてきました。

そして日立グループは現在、さらなるグローバル化を加速させており、業務も多様化してきています。そのような状況の為、日々多忙な役員がより仕事に専念できるようサポートを担う、【役員秘書】の募集を今回行うことに決定しました。

しかも役員の一歩先を読んでサポートを行ったり、海外のお客様に対しては、語学力を発揮して対応していただく場面もあるなど、自主的に活躍していただく機会も豊富にあります。

長期的に安心して働ける環境で、「日立グループの一員」として活躍していきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

日立の役員を連絡・調整などの面でサポートします。


あなたには役員付き秘書として、スケジュール調整、経費精算などのサポート業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◎メール作成・配信 ※英文アリ
◎各種業務のスケジュール調整
◎国内・海外出張手配(出張同行はなし)
◎国内外からの訪問者対応
◎経費精算
◎名刺管理
※外国人役員担当の場合、ご家族や生活面の情報提供等のサポートもアリ

仕事の魅力

POINT01 大手日立グループとして充実の就業環境・福利厚生を実現

当社では社員が長く安心して働ける環境を実現するために、様々な制度や福利厚生を確立しています。

<充実の就業環境を実現>
◎完全週休2日制(土日)や有給(24日/年)でしっかりオフを取得できる 
◎出産・育児・介護休暇制度など、特別な休暇も充実
◎財形・年金制度やカフェテリアプラン制度など福利厚生も充実

アピールポイント

語学を活かせる

海外のお客様とのやりとりや、外国籍の社員との会話など、英語力を活かしていただく機会があります。

教育制度について

入社後はまず、先輩社員がOJTで丁寧に業務に慣れていけるようにフォローします。その後は現場経験をもとに、日本秘書協会検定取得、外部機関講習などのプログラムを受講できるようにしているので、個々人が定めた目標に向かってスキルアップしていくことができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

<アクセス>
JR各線「東京駅(丸の内北口)」より徒歩1分
地下鉄丸ノ内線「東京駅(日本生命丸の内ビル出口)」より直通
地下鉄東西線「大手町駅」より徒歩2分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<語学力を活かしたい方歓迎!人柄重視の採用です>
■学歴不問
■秘書の経験(3年以上)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(ExcelやWord等)
■語学力 ※日本語ネイティブ・英語TOEIC800点以上を目安

【あると望ましい経験・能力】
□チームワークを大切に仕事に取り組める方
□相手への貢献にやりがいを感じる方
□他部署との折衝経験などをお持ちの方
□外国人の秘書経験をお持ちの方

<職場の雰囲気>
秘書室には様々な経験を持ったメンバーが揃っており、落ち着いた雰囲気の中にも打ち解けやすい環境。中途入社の方もすぐになじめる環境です。

勤務時間

<フレックスタイム制>
8:50~17:20(実働7時間45分)

【残業について】
残業時間の月平均は、20時間程度

休日休暇

<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
■有給(24日/年) 
■年末年始 
■リフレッシュ休暇
■出産休暇制度
■育児休暇制度 
■介護休暇制度 等

【産休育休活用例】
育休復帰時に、保育園の送り迎え等を考慮した短時間勤務・コアタイム無しのフレックス(但し勤続2年以上で適用OK)の活用推進アリ。このように、キャリアと家庭を両立できるようにしています。

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形制度
■年金制度
■家族手当
■カフェテリアプラン制度 等

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業から培った伝統と実績をもとに、今もなお力強い歩みを進める日立製作所。各分野にはさまざまな経歴を持った転職者が数多く在籍しており、入社後には、いい意味でのギャップを感じているスタッフが多いとか。現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられます。もっと上のステージで経験を活かし、活躍したいというアクティブな方であれば、同社は非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

会社概要

日本を代表するリーディングカンパニー

日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT,ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。

日本を代表するリーディングカンパニー

会社名

株式会社 日立製作所

事業内容

情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。 

【ネットワーク】 
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

【上場証券取引所】
東京(一部)、名古屋(一部)

設立

大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)

資本金

462,817百万円(2023年3月末現在)

売上高

1,631,338百万円(単体/23年3月期) 10,881,150百万円(連結/23年3月期)

従業員数

28,672名【単体】 322,525名【連結】((2023年3月末現在))

代表者

代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二

備考

【関連会社】
連結子会社数:871社
持分法適用会社:345社

応募・選考

選考プロセス

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。 
また、応募は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。 

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。 
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。 
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。 

【STEP1】応募書類到着 
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【STEP3】面接 
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【STEP4】入社