仕事内容
…◎☆お客さまに寄り添う接客でブランドの魅力をお伝えしてください☆◎…
◎未経験歓迎！
◎ワーキングママ活躍中♪
◎福利厚生充実☆
「pas de calais」直営店舗での接客・販売をお任せします。
お客さまに寄り添う“カウンセリング”のような接客が特徴です◎
「売る」ことだけでない「寄り添う」接客は、
正解が無く難しく感じますが、
その反面、「楽しかった」言ってもらえたり、
名前や顔を覚えてもらえたりすると大きなやり甲斐を感じるはず＊
始めは先輩のマネからでも大丈夫です。
自分だけの接客・提案でパドカレの魅力を広めてください♪
◆具体的なお仕事内容◆
◎店舗での接客販売（コーディネート提案など）
◎ディスプレイや店頭でのレイアウトや整理
◎商品管理、整理、在庫管理
◎商品調達
◎顧客管理・サービス
◆職場環境◆
当社では、店舗の目標に向かって、チームでの達成を目指しています。
店舗のディスプレイやVMD、フェアやイベントの企画・運営も各店舗主体で行い、
年2回の展示会は、仕入れる商品や点数まで店長中心に決定できるので、
スタッフはみんな「自分たちのお店」という意識で働いています♪
◆キャリアパス◆
当社では年齢、役職に関係なく販売スタッフが大きな裁量を持って活躍しています。
自由に意見を言い合える社風が魅力です＊
将来は店長、マネージャー、ディレクターへステップアップもできます。
もちろん、販売スタッフとして接客のエキスパートを目指すことも可能です！
仕事の魅力
「pas de calais」は1998年に北フランスの地名を由来にスタートしたブランドです。コットン・リネン・シルクなど天然素材のテキスタイルを用いており、質にこだわるファッショニスタから選ばれています。ソフトでナチュラルな色合いをベースにしたデザインが好評で、国内はもとより、アメリカやヨーロッパを中心におよそ110のセレクトショップで展開しているハイブランドです。
POINT02 働きやすい環境があります当社は社員の約9割を女性が占めています。そのため、育児・介護休暇制度、時短勤務制度などの福利厚生を充実させ、販売スタッフをはじめとする女性スタッフの働きやすい環境づくりに注力しています。もちろん形だけでの制度ではなく、実際に育休制度や時短勤務を活用して10～20年と長期間にわたって活躍している社員も多数在籍！また、年2回の制服支給や70%offで購入できる社員割引制度など、福利厚生も充実！働くスタッフを大切にする当社で、ぜひキャリアアップに挑戦してください！
アピールポイント
入社後は各店舗で、3ヶ月程度の研修期間をご用意！洋服の知識はもちろんですが、まずは「お客さまを知る方法」を学んでいただきたいと思います。その後は、実務を通して接客方法を覚えてください。会話への入り方や世間話の仕方など、先輩の接客を見て学べますよ♪また、困ったことがあれば、気軽に先輩に相談できる雰囲気があり、あなたの目標や課題に対して定期的にフィードバックしてくれます！
