仕事内容
ヨーロッパで厳選したアイテムを扱うセレクトショップでの販売スタッフ
◆年休114日/残業月平均5h程度/産育休＆時短勤務の実績多数
◆ヨーロッパ直輸入の最新アイテム
◆頑張りをしっかり評価＆お給料に還元
＊ 具体的には ＊
◎接客・販売
◎コーディネート提案
◎ディスプレイ・売り場づくり
◎各種イベント（フェアやセール）のご案内
◎検品・ストックの管理
など
＊ お客さまについて ＊
年齢ではなく、センスやライフスタイルに合わせてファッションにこだわるのがヨーロッパのスタンダード。
私たちのお店には20代から50代まで幅広い層のお客さまがご来店くださいます。
＊ 身につけるお洋服はあなたのセンス次第 ＊
全員が好みのアイテムを身につけて接客をしています。
新作だけでなく、前シーズンのものでもトレンドに合わせて着こなしているスタッフも多いです！
＊ ブランドについて ＊
□ Luxe armoire caprice □
自立した大人の女性に向けて、ゆったりと落ち着いた空間を演出しています。
□ armoire caprice □
フェミニン・大人のキュートをテーマに、気まぐれで ちょっとワガママな女性の願いを叶えます。
□ chersage □
ヨーロッパのファッションに生活雑貨も取り入れ、心躍るような新しいライフスタイルをお届け。
仕事の魅力
☆年間休日114日
☆残業平均月5時間
☆リフレッシュ休暇（6日）
☆産育休取得実績多数（復帰率100%）
など無理のない環境で、お客さまに喜んでいただくお仕事はじめましょう！
はじめは先輩が接客のフォローに入ります（マンツーマン指導）。「 お客さまへの声のかけ方 」から、「 コーディネートのコツ 」、「 お客さまの好みの探り方 」など、座学だけではゼッタイに身につかないことが学べますので、少しずつできることを増やしていきましょう♪
＊ 頑張りをしっかりと評価 ＊
年2回、あなたの自己評価と店長やマネージャーの評価を総合的に判断して昇給・賞与、昇格などを決定しています。また、毎月の目標達成時には売り上げに応じたインセンティブも支給！「売上目標」と聞けば少し厳しそうな印象かもしれませんが、それは「お客さまからの評価」でもあると思います。難しく考えずに、お客さま一人ひとりのオシャレやライフスタイルと向き合える方が、成果を出していけるお仕事です。
＊ 当社ならではの「嬉しい制度」も ＊
◎勤続1年以上の社員を対象とした『ヨーロッパ旅行支援制度』
◎販売コンテストの上位者には、フランス・パリとその周辺国を巡る『ヨーロッパ旅行（豪華ディナー付）』をプレゼント！
アピールポイント
【STEP.1】店舗でのOJT
経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。成長のコツは「先輩のマネ」。接客でもコーディネートでも参考になることばかりです！
【STEP.2】中途入社研修
3ヵ月毎の入社者を対象に、会社の方針や扱う商品の知識などの研修を行います。
【STEP.3】ステップアップ研修
店長や店次長などを目指すタイミングで年2回、販売スキル、インポート知識、メンバーズカード獲得などの研修を行います。
＊ マネージャーのほとんどが女性です！ ＊
実際に、産育休から復帰して活躍しているエリアマネージャーなど、女性が長く活躍できる環境です。女性取締役も在籍していますので、キャリア志向の方も目標を持って取り組めます。
