スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社スタイラジー 開発エンジニア*第2新卒OK*育児サポートあり*昇給年4回*資格取得支援制度の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱり株式会社スタイラジーが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社スタイラジー

  • 開発エンジニア*第2新卒OK*育児サポートあり*昇給年4回*資格取得支援制度

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性エンジニアが多数活躍中★
笑顔で働き続けられるのには理由があります!

★スキルアップの制度あり★
・プロジェクトは複数の選択肢から自分で選べる
・資格取得制度(合格祝い金&書籍代を支給)

★プライベートも充実★
・年間休日125日&残業少なめ
・1時間単位で有給休暇の取得が可能

★ライフイベントも安心★
・産休育休など出産、育児サポート充実
・子の看護休暇もあり


  * * * *

社員同士のコミュニケーションも盛んなので、
何か困ったことや不安なことはスグに相談できます!

エンジニアとして長く働き続けるならスタイラジーで!
女性エンジニアも多数活躍していますよ♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆プロジェクト希望を直接営業に伝えて、自分で選べる!
◆年間休日125日&残業少なめ&1時間単位での有給取得が可能
◆産休育休など出産・育児サポート充実♪
◆家族手当・帰省手当など手厚い各種手当◎


PHP、Java、.NETを中心としたWebアプリケーション開発のお仕事をお任せします。 

要件定義などの上流工程から運用・保守まで、 
様々なフェーズのプロジェクトをご用意。
一人ひとりのスキルや希望に応じた案件をアサインします!

<充実のサポート体制!>
基本的におよそ3~4名でプロジェクトに配属されます。
1人になることはありませんので、経験の浅い方でも大歓迎!
分からないことがあれば、積極的に先輩へ相談してください。 
また、営業が最低月に1回は現場へ訪問するので、
意見や要望の言いやすい風通しの良い環境です!

<主な開発実績>
◆電子書籍Webサービス 
開発環境:PHP/Linux/MySQL 
担当工程:開発 

◆サービス業向けWeb予約システム開発 
開発環境:PHP/Windows/MySQL 
担当工程:開発 

◆求人サイト開発 
開発環境:Java/Windows/Oracle 
担当工程:開発

仕事の魅力

POINT01 営業に直接希望を伝えられ、プロジェクトを選べる!

営業とエンジニア、先輩社員や上長など、部署関係なく様々な人とコミュニケーションを取る機会がたくさんあります。「エンジニアに寄り添い、一人ひとりが抱える希望をしっかりと叶えたい」という思いから、特に営業担当に関しては、最低月に1回は現場に足を運び、面談を行うようにしています。そのため、「上流工程に携わりたい」「新たな開発言語に挑戦したい」といった希望があれば、遠慮なく相談してください。100%希望通りに…とはいかない可能性もありますが、希望をもとに、常に複数の選択肢からプロジェクトを選ぶことが可能です!

POINT02 働きやすい環境で、女性エンジニアも活躍中☆

◆年間休日125日&残業少なめ!オンオフのメリハリをつけて働ける☆
◆産休育休など出産・育児サポートが充実♪
◆家族手当・帰省手当など手厚い各種手当◎
◆決算賞与(業績による)・昇給年4回で収入もアップ!
◆資格取得制度あり!(合格祝い金&書籍代を支給)

有給休暇に関しては、社長自らが奨励しており、相談もしやすい環境です!
互いに助け合う社風が根付いているため、協力しながら取得しています♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

☆東京または大阪での募集!
※勤務地は希望やお住まいの場所を考慮します。 
※転勤はありません。U・Iターン歓迎! 

<本社(東京)> 
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階 
◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直結 
◆各線「新宿駅」より徒歩5分 

<大阪オフィス> 
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階 
◆大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 
◆大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分 
◆大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約1分 
◆JR東西線「北新地駅」より徒歩約1分 
◆JR各線「大阪駅」より徒歩約4分 
◆阪神各線「梅田駅」より徒歩約3分 
◆阪急各線「梅田駅」より徒歩約8分

【勤務地エリア】
東京都、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎!>
◆開発経験をお持ちの方(言語は問いません) 
◆学歴不問 
※PHP、Java、.NETの経験をお持ちの方でしたら、スムーズに業務をスタートできます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業管理を徹底的に行うことで、エンジニアを守る体制をつくっている当社。残業が多く発生している社員に対しては、勤務状況をヒアリングしています。状況によっては、プロジェクト先の変更も検討し、エンジニア一人ひとりを大切にして案件をアサインします。

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(1時間単位での取得可能)
◆慶弔休暇
◆記念日休暇
◆育児介護休暇(子の看護休暇を1人につき最大10日付与)
◆産前産後休暇
◆出産立ち会い休暇(3日間)
└出産予定日に合わせて休暇が取れる制度です。

【産休育休活用例】
産育休取得実績・復職の実績あり! ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。相談もしやすい環境なので、安心して働けます!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給(10月・1月・4月・7月)
◆決算賞与(8月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得制度(受験費1回分と合格祝い金、さらに資格取得時に購入した書籍代金を支給)
◆表彰制度(報奨金支給/期末・半期・四半期・MVPなど)
◆結婚祝金(5万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子:1人月5000円)
◆健保組合保養所・提携施設の割引利用
◆健康診断
◆出産育児介護制度
◆帰省手当(年1回/実家等が遠方にある社員に片道交通費を支給)
◆配偶者誕生日サプライズ制度
◆ピカピカの一年生制度
◆インフルエンザ予防接種代補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材の際、社員の皆さまがとても楽しそうで、賑やかにお話している姿がとても印象的でした。部署問わず、社員同士のコミュニケーションが活発で相談もしやすく、上司との意見交換の機会もたくさんあるとのこと。働きやすさにつながる制度にも、しっかり社員の声が反映されているようです。女性社員も活躍しており、これまでの経験を活かして、より大きなフィールドで飛躍したいという方にはピッタリです!

会社概要

成長し続けるスタイラジーの未来を、一緒に作っていきましょう!

社員1人ひとりの個性を大切にし、頑張っている社員が幸せになれる会社を目指して、2006年に創業したスタイラジー。株式上場を目標に掲げ、現在社内の管理体制を整えている最中で、職場環境も評価体制も社員みんなで話し合うオープンな社風です。「こうしたらもっとよくなる」といったアイデアも積極的に取り入れています。こうした成長環境の中で、あなたもメンバーの一員として“あなたらしさ”を発揮してご活躍ください!

成長し続けるスタイラジーの未来を、一緒に作っていきましょう!

会社名

株式会社スタイラジー

事業内容

◆システム開発支援
◆受託システム開発
◆ソーシャルアプリ開発


ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014 
(認証登録番号:IS 551110)※認証範囲:本社

設立

平成18年9月14日

資本金

2,710万円

売上高

28億1,600万円(2018年8月期)

従業員数

162名(2018年9月現在)

【平均年齢】
32歳

代表者

代表取締役 高梨 浩二

チームで業務は進めるので、先輩のサポートのもとでスキルアップを目指せます。
チームで業務は進めるので、先輩のサポートのもとでスキルアップを目指せます。
みんなで意見やアイデアを出し合いながら、一体となって業務を行っています!
みんなで意見やアイデアを出し合いながら、一体となって業務を行っています!
有給休暇は1時間単位での取得可能♪気軽に取得できる環境です。
有給休暇は1時間単位での取得可能♪気軽に取得できる環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。