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株式会社スタイラジー 経理/昇給年4回/表彰制度&報奨金あり/年間休日125日/育児サポート充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社スタイラジー

  • 経理/昇給年4回/表彰制度&報奨金あり/年間休日125日/育児サポート充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◎こんなに評価してもらえるんだ!
◎自分の意見がこんな通るんだ!
⇒当社に入社後のみんなの感想です

システムの開発支援などを手がけ、
前年比売上高110%以上の成長を続けている当社
その成長は、営業、技術職、バックオフィス職、
みんなの力があってこそです。

だから……

━★意見を反映します!
社歴や立場は関係なくアイデアがあれば
積極的に取り入れていきます。
実際に社員の意見から
複数に分かれていた社内情報の管理表を一本化し
業務の効率化を実現したこともあります。

━★評価をしっかりします!
昇給年4回、各種表彰など、
さまざまな制度が整備されています。
職種に関係なく、バックオフィス職であっても
実際に表彰された実績があります。

当社のコアメンバーとして、イキイキとご活躍ください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆年間休日125日&残業少なめ!オンオフのメリハリをつけて働ける☆
◆産休育休、出産立ち合い休暇など出産・育児サポートが充実♪
◆家族手当・帰省手当など手厚い各種手当◎


私たちスタイラジーの経理スタッフとして、会社の基盤を支える経理のお仕事をお任せします。急成長を続ける私たちをサポートしてください。

<具体的なお仕事内容>
◆請求書の発行
◆入出金のチェック
◆帳簿の入力
◆会計データの確認
◆決算業務(月次・四半期・期末決算)
◆他部署からの問合せ対応
※ソフトは勘定奉行を使用しています。

まずは、経理業務を担当し、当社の事業全体についてやお仕事の流れを学んでいただきます。風通しの良い環境で、相談もしやすいです。お仕事に慣れてきたら、財務業務もお任せしていきます!

仕事の魅力

POINT01 意見を上げやすい、柔軟性の高い環境です!

部署間の協力体制が整っており、社員同士のコミュニケーションも盛んなので、自分の意見を言いやすいのが当社の特徴です。実際に、営業・エンジニア・バックオフィス部門まで部署の垣根なく定期的に集まり、全体会議を行っています。現在、私たちは、さらなる成長を目指して社内の管理体制を整えている最中。経理部門のコアメンバーとして、大きな裁量を持ってお仕事に取り組めます。業務を効率化するための新しい提案などは、積極的に取り入れていきます。実際に社員の意見から、複数に分かれていた管理表を一つにまとめ、管理方法が変更したこともあります。自らのアイデアを活かして、主体的に活躍できる環境です!

POINT02 頑張りをしっかりと評価する社風です!

「バックオフィス勤務の社員であっても、頑張っている社員を表彰したい」という思いから、毎年期末に全社員を対象に年間のMVP・準MVP・社長賞などを表彰しています。また、半期、四半期ごとにもMVP・準MVP・社長賞を表彰。評価制度が整っており、社員一人ひとりの頑張りを表彰する機会が多いからこそ、モチベーションを高く持ってお仕事に取り組めますよ。実際に経理のスタッフが、会社への貢献を評価されて表彰を受けたこともあります。

アピールポイント

教育制度について

まずは先輩社員と一緒に経理業務を担当していただきます。お仕事の流れや会社についてなどを、実務を通じて学んでいきましょう。経験を積んでいったら、ゆくゆくは財務業務などもお任せしていきます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<東京本社>
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階

【詳細・交通】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」より直結
各線「新宿駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<20代30代が活躍中!>
◆学歴不問
◆経理の実務経験
※日商簿記資格2級以上をお持ちの方は歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
<以下のような方は大歓迎!>
◇経理の実務経験を活かし、スキルアップしたい方
◇IPO業務へのチャレンジを通し、財務のスキルを磨きたい方
◇成長企業の管理部門で活躍したい方
◇財務業務の経験

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月20時間以内と少なめ。月初などの繁忙期以外は、基本的に定時退社しています!

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(1時間単位での取得可能)
◆慶弔休暇
◆記念日休暇
◆育児介護休暇(子の看護休暇を1人につき最大10日付与)
◆産前産後休暇
◆出産立ち会い休暇(3日間)
└出産予定日に合わせて休暇が取れる制度。

【産休育休活用例】
出産育児制度を利用し、復帰している社員が多数在籍しています!ライフステージに合わせて、長く働き続けられる環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給(10月・1月・4月・7月)
◆決算賞与(8月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得制度(受験費1回分と合格祝い金、さらに資格取得時に購入した書籍代金を支給)
◆表彰制度(報奨金支給/期末・半期・四半期・MVPなど)
◆結婚祝金(5万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子:1人月5000円)
◆健保組合保養所・提携施設の割引利用
◆健康診断
◆出産育児介護制度
◆帰省手当(年1回/実家等が遠方にある社員に片道交通費を支給)
◆配偶者誕生日サプライズ制度
◆ピカピカの一年生制度
◆インフルエンザ予防接種代補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材の際、社員の皆さまがとても楽しそうで、賑やかにお話している姿がとても印象的でした。部署問わず、社員同士のコミュニケーションが活発で相談もしやすく、上司との意見交換の機会もたくさんあるとのこと。働きやすさにつながる制度にも、しっかり社員の声が反映されているようです。女性社員も活躍しており、これまでの経験を活かして、より大きなフィールドで飛躍したいという方にはピッタリです!

会社概要

成長し続けるスタイラジーの未来を、一緒に作っていきましょう!

社員1人ひとりの個性を大切にし、頑張っている社員が幸せになれる会社を目指して、2006年に創業したスタイラジー。株式上場を目標に掲げ、現在社内の管理体制を整えている最中で、職場環境も評価体制も社員みんなで話し合うオープンな社風です。「こうしたらもっとよくなる」といったアイデアも積極的に取り入れています。こうした成長環境の中で、あなたもメンバーの一員として“あなたらしさ”を発揮してご活躍ください!

成長し続けるスタイラジーの未来を、一緒に作っていきましょう!

会社名

株式会社スタイラジー

事業内容

◆システム開発支援
◆受託システム開発
◆ソーシャルアプリ開発


ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014 
(認証登録番号:IS 551110)※認証範囲:本社

設立

平成18年9月14日

資本金

2,710万円

売上高

28億1,600万円(2018年8月期)

従業員数

162名(2018年9月現在)

【平均年齢】
32歳

代表者

代表取締役 高梨 浩二

チームで業務は進めるので、先輩のサポートのもとでスキルアップを目指せます。
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みんなで意見やアイデアを出し合いながら、一体となって業務を行っています!
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有給休暇は1時間単位での取得可能♪気軽に取得できる環境です。
有給休暇は1時間単位での取得可能♪気軽に取得できる環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。