仕事内容
「私には絶対ムリ」そう思っていた。
元レストランウエイトレスが、スミセイで活躍できた理由とは・・・
『家族が増えたので保障を見直したい』
『子供の教育費を準備したい』
『将来、介護が必要になった時は大丈夫か』
『老後のために備えたい』
…など、
万が一の事態に備え、お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売を行います。私たちの仕事は、お客さまが安心して人生を送るためのご相談に乗ることです。
★お客さまとの関係構築がいちばん大事★
お客さまが、“いざ保険サービスが必要だな”と感じた瞬間に、「○○さんに相談しよう！」と思われるよう、定期的に訪問し関係性をつくっています。信頼関係ができ、｢○○さんだから任せたよ。｣と言われる瞬間がこのお仕事の醍醐味です♪
一日の仕事の流れ
★とある一日のスケジュール例★
・9:30～ 出社。朝礼→ミーティング
・10:30～ 法人企業などへ定期訪問→先輩と同行訪問。
・13:00～ ランチタイム♪
・14:00～ アフターフォローでご契約者さまの勤務先へ訪問。
・16:00～ 帰社。1日の活動を振り返り、上司に報告。明日の資料準備。夕方訪問へ。
・17:30～ 退社。
仕事の魅力
■Nさん（40代/入社8年目）
前職はレストランのウエイトレス。正直不安はありましたが、入社後5年間の研修サポートがあると聞いたので「なんとかやれる気がする」と感じて営業未経験から入社しました！まわりのメンバーの協力もあって、仕事にも慣れあっというまに8年が経ちました。
■Mさん（40代/入社3年目）
前職はチョコレートの販売員。スミセイの毎日同じメンバーが集まって行う入社後3ヶ月の研修は、いわば学校のようなもの。研修で一緒になった同期入社のメンバーとは今でも交流があり、心の支えになっています♪
■Sさん（30代/入社1年目）
前職のアパレルショップで働いていたときは、正直ギスギスした雰囲気がありました。しかし、スミセイでは、幅広い年代の方が働いており、雰囲気はとても良好。人生経験豊富な方も多いので、仕事だけじゃなくプライベートの悩みも相談できます♪
スミセイは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」の認定を受けました！
今までにスミセイ全体で1442名(H28年度実績)もの方が取得している育児休業にはじまり、両立支援休暇(お子さんが小学校入学まで、1ヶ月に3日間取得可※育児・介護通算)、介護休暇、看護休暇など、ライフシーンに合わせて働けます。そのため、10年以上勤続する職員もたくさんいます！
アピールポイント
・*.★入社後3ヶ月間は、同期のメンバーと共に集合研修！★.*・
「保険とは？」という基本的なことから、営業活動の流れまでお教えします。営業や金融業界での経験がなくても、安心してご活躍できます。
これまでにたくさんのメンバーが、国家資格であるファイナンシャルプランナーの資格を取得しています。
