※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「心の病」と向き合う仕事だからこそ、
働くスタッフの「心のゆとり」を大切に
◇各種依存症の専門治療
◇一般的な精神疾患の治療
◇高齢者の認知症ケア など
様々な心の病に取り組む当院。
SST（生活技能訓練）の講師や、心理カウンセラーなど
メンタルケアのスペシャリストが多数在籍！
精神科が未経験の新人さんにも安心♪
男女比ほぼ半々、みんなで助け合う環境です！
＼「心のゆとり」を大切にしています／
＊定時退勤、有給の積極的な取得
⇒ワークライフバランスばっちり♪
＊職員旅行、BBQなど院内行事
⇒スタッフ間の交流が盛ん♪
＊業績に応じた賞与支給あり
⇒頑張りを評価してもらえる♪
都内から1時間、大自然の中で
働きやすさとやりがいを手に入れませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「手抜きは見抜かれ、丁寧は伝わる」
患者さまの心に寄り添い、
互いにストレスフリーな院内生活を。
アディクション（依存症・嗜癖）看護の
早期発見・介入に取り組む当院。
約7割は依存症の治療目的の患者さまです。
初めての方でも安心して働くことができます。
3ヶ月以内の退院を目標に、
治療・リハビリの計画を立てていきます。
早期社会復帰のために、
ストレスフリーな入院生活を推進しています。
＼看護師の仕事内容／
＊申し送り（夜勤⇔日勤）
＊入院患者様の巡回、身の回りのお世話
＊バイタルサイン測定
＊内服薬配布
＊定時注射 など
一日の仕事の流れ
＜ある日の看護師の一日＞
▼9:00：申し送りで最新の情報を共有します。
▼9:30：看護助手さんと一緒に患者さまの居室の清掃や整理。
入浴日は準備、介助をします。
▼10:30：検温し、記録。検温内容はリーダーに報告します。
▼11:00：軟膏や湿布など、患者さまの処置をします。
▼11:30：昼食の介助
▼12:00：交代で休憩♪病院でお弁当を注文することもできます。
▼13:30：カンファレンスを行います。
患者さまの話を聞いたり、作業療法に参加することも！
▼15:00：おやつの介助、ラジオ体操
▼16:00：少し休みながら、残務の確認・翌日の準備をします。
▼17:00：お仕事終了！皆さん定時に退勤します。
《看護助手さんには
患者さまの介助、身の回りのお世話などを
一緒に行っていただいています♪》
患者さまは1部屋に平均10名程度。
一人ひとりに対して細やかな対応ができます＊
アピールポイント
教育制度について
◆教育システム：プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）
◆日本精神科看護協会加入者は年3回まで外部研修参加可能（参加費法人負担）
◆SST（生活技能訓練）プログラム 週に1回開催
新人のスタッフには、ベテラン看護師が教育担当に付きます。
マンツーマンのOJTを実施するので安心してくださいね！
募集要項
雇用形態
正社員
- 【正社員登用について】
- 入社後3ヶ月は試用期間です。
その期間中の待遇や給与は変わりません。
勤務地
〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐2891
- 【詳細・交通】
- JR「相模湖駅」より 神奈川中央交通バス 三ヶ木行「石老山入口」下車 徒歩15分
JR「橋本駅」より 神奈川中央交通バス 三ヶ木行35分、
「三ヶ木」より相模湖行「石老山入口」 徒歩15分
◎「相模湖駅⇔相模湖病院」間の無料送迎バスあり
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
看護師(正・准)
・有資格者
・ブランクOK
学歴不問
- 【あると望ましい経験・能力】
- ＊柔軟な対応ができる方
＊人のいい所を見つけるのが得意な方
- 【過去に採用した転職者例】
- ▼副師長(入職10年目)
友人の紹介でパート勤務からスタート！
充実した教育環境や制度に魅かれて常勤になりました。
キャリア支援制度が整っていて
専門的な学びができる点が魅力です。
協会主催の研修は、年3回まで病院負担・日勤扱いで参加することができ、
精神科看護のプロを育成する環境が整っています。
配属部署
精神科、心療内科
- 【年齢構成】
- 20～50代
- 【男女比】
- 男女比はほぼ半分ほどです。男女の性差を認め合いながら協力しています。
勤務時間
9:00～17:00（休憩45分）
16:30～翌9:00（休憩120分）
- 【残業について】
- 全部署で「残業ほぼゼロ」を実現しています！
子育て中のママさんも多く、日勤・常勤・時短勤務など
ライススタイルに合わせた働き方が可能です◎
育児と両立しやすい
各病棟に1～2人在籍中。
時短勤務、育休・産休取得実績もあります♪
休日休暇
4週6休制（シフト制）
ライフスタイルに合わせ
「4週8休」「4週10休」もできます。（給与条件変更あり）
＜年間休日約102日＋有給13日！＞
◆夏季休暇（5日）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇（入職時3日、6ヶ月経過後10日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
- 【産休育休活用例】
- 女性だけでなく男性も育児休暇をとれる環境が魅力です。
ワークライフバランス重視で働きやすい制度を充実させています。
待遇・福利厚生・その他
◆賞与年2回（7月・12月）※前年実績5.7カ月
◆社会保険制度完備
◆交通費支給（4万5000円まで）
◆マイカー通勤OK（駐車場代／無料）
◆無料送迎あり／相模湖駅⇔相模湖病院
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆奨学金制度あり
会社概要
設立
1996年5月 ※2018年7月「医療法人社団 東華会」より名義変更。
従業員数
150人
- 【平均年齢】
- 45歳
- 【中途入社者の割合】
- ほぼ100%
応募・選考
選考プロセス
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
▼【STEP2】面接（1回）
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間前後を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
