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株式会社キャリアデザインセンター(人材紹介事業部自社メンバー募集)【東証一部上場】 キャリアアドバイザーアシスタントの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社キャリアデザインセンター(人材紹介事業部自社メンバー募集)【東証一部上場】

  • キャリアアドバイザーアシスタント

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

転職希望者のカウンセリングを行うキャリアアドバイザーをサポートしていただきます。

キャリアアドバイザーのサービス向上のガギを握る大切なポジション。カウンセリングの日程調整からキャンディデートの問合せ対応まで、「自分の仕事はここまで」と線引きをせず、何にでも積極的にチャレンジしてください。あなたも人材紹介事業部の大事な一員。会社の成長も考え、仕事に取り組んで欲しいと思います。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

キャリアアドバイザーとキャンディデート(登録者)との間に立ち、サービス向上を図ります。 
【具体的には】 
◎キャリアカウンセリング日程調整 
キャンディデートとキャリアアドバイザーのスケジュールを調整し、キャリアカウンセリングの日程を調整します。対応はメールや電話で行います。 
◎キャンディデートの問合せ対応 
キャンディデート登録時の御礼メールやお問合せへの対応 
◎カウンセリングの準備 
カウンセリングに必要な書類の準備や受付対応 
◎データ入力 
キャンディデートデータやカウンセリング記録などのデータ入力

アピールポイント

女性管理職について

人材紹介事業部のトップは女性です。男女比は5:5。昇進・昇格のチャンスは平等にあります。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)

【詳細・交通】
丸ノ内・銀座線赤坂見附駅より徒歩1分、半蔵門・有楽町線永田町駅より徒歩5分、千代田線赤坂駅より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

専門・短大卒以上 26歳位~35歳位まで 
■社会人経験3年以上 ■PCスキル(メール、Excel、Word、PowerPoint等ある程度使いこなせる方)

【あると望ましい経験・能力】
事務職経験・お客様対応経験のある方、長期勤務できる方

配属部署

■人材紹介事業部 
人材紹介事業部は約30名。そのうちの、転職希望者を担当するキャリアアドバイザーチーム12名をサポートしていきます。

【年齢構成】
20代~30代の、熱い想いを持ったメンバーが集まっています。その一員として組織作りに参加してください。
【男女比】
概ね5:5の割合です

勤務時間

9:00~17:45

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給、各種社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

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この仕事で磨ける経験・能力

任された業務をこなすだけではなく、どうやったらキャリアアドバイザーの仕事が効率良く回るか、またひいては人材紹介事業部の成長も考え、取り組んでください。そうすることで、仕事に対する達成感ややりがいを味わうことができます。

会社概要

「転職者」に、そして「企業の課題の本質」にコミットした人材紹介事業を展開しています

キャリアデザインセンターでは、いまあなたがご覧になっている【女の転職type】の運営をはじめ総合転職サイト【type】等の運営を手掛けています。typeブランドのもと、ターゲットをキャリア志向の高い人材に絞るコンセプトを貫き、業界内でのポジションを確立。私たち『typeの人材紹介事業部』には、こうした自社メディアのユーザーが登録者(転職希望者)として数多く訪れています。

「転職者」に、そして「企業の課題の本質」にコミットした人材紹介事業を展開しています

会社名

株式会社キャリアデザインセンター(人材紹介事業部自社メンバー募集)【東証一部上場】

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『営業の転職type』などの運営
■適職フェアの開催
■人材紹介事業
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営 など

設立

平成5年7月8日

資本金

5億5866万円

従業員数

312名(平成25年9月末現在)

【平均年齢】
28.9歳
【中途入社者の割合】
多数の中途入社者が活躍しています!

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

備考

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

平均年齢20代!20代のマネージャーも活躍していたりと、とにかく元気な社風が自慢!
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女性が多く活躍する、活気のある部署です。働くママも活躍中!
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理想の企業を求めて、たくさんの方が訪れます
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応募・選考

選考プロセス

応募ボタンを押し、応募フォーマットからご応募ください。こちらから折り返しご連絡致します。
(日程応相談、応募の秘密厳守、入社日応相談) 
すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください。
(その際『type』を見た旨をお伝え下さい) 
※応募頂いた書類に関しましてはご返却致しかねます。あらかじめご了承下さい。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼ 
【STEP2】一次面接(現場マネージャー)
 ▼ 
【STEP3】二次面接(役員)+SPI
  ▼ 
【STEP4】最終面接(社長&副社長)

★『登録推進スタッフ』の面接は2回です。早ければ1週間で内定となります。