スマートフォン版表示に切り替える

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

フロントコンシェルジュ/未経験OK/有給消化率95%/手当充実◎/残業ほぼなし

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

未経験、第二新卒歓迎!
女性が長く働ける環境をととのえています。

三井不動産のグループ会社として
「住まい」への高いニーズにお応えし続けている当社。

今回募集する【コンシェルジュ】には
マンションにお住まいの方や、ご来訪のお客様が
日々快適に暮らしていただくための
サポートをお任せします。

タクシーの手配やお荷物の受渡しなど
様々な要望・質問に対してご対応していただきます。
引越してきたばかりの居住者様には
近くのスーパーがどこにあるかなど
近隣情報を調べて、お教えすることも。

人と接することが好きでしたら、
未経験の方でもすぐにご活躍いただけます。

あなたの丁寧な性格が活かせるお仕事です。
ぜひ当社でコンシェルジュにチャレンジしてみませんか?

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】
□年休120日以上・有休取得率95%
□1週間の連休もOK
□残業はほとんどなし!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆未経験OK・家庭と両立する社員も多数
◆三井不動産グループだから研修もしっかり!
◆有給取得率95%、連休もとりやすい環境


あなたには、都内の高級マンションの“顔”として、
お客様の日常を支えるフロント業務をお任せします。

【具体的には】
◇来訪者様のご案内
◇生活に関するサービスの手配やご紹介(クリーニングや宅配便・タクシー等)
◇近隣情報のご案内
◇共用施設(パーティールーム・ゲストパーキングなど)の利用受付
◇販売物(電球・切手など)のレジ操作や現金管理
◇季節イベントの企画・運営
◇その他事務作業 など

各マンションにはバックオフィスがあり当社スタッフが10~20名配属されています。
バックオフィスには、スーパーバイザーやメンテナンススタッフ、マネージャーも各マンションに在籍しているので困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

仕事の魅力

POINT01 長く働ける“三井不動産グループ”ならではの【特典】♪

◆年休120日以上&希望休も月4日分相談OK
事前に分かっている予定があれば、
有休を使わなくても希望の日をお休みにできます。

◆<1週間>の連休も取得OK!
当社では有休取得率が95%と非常に高く、
リフレッシュ休暇を利用して海外旅行を楽しむ方もいます♪

◆残業はほとんどありません。
退勤後は映画や習い事を満喫♪
フロントはクローズの時間が決まっているため、
残業が発生することがほぼありません!

◆産育休取得率100%+時短勤務の実績も豊富◎
三井不動産グループだからこそ、
ライフイベントへのサポートが手厚く整っています。

POINT02 未経験の方も安心の研修制度がととのっています◎

コンシェルジュとして自信を持ってお仕事に取り組めるよう、入社時の研修が充実しています。入社してから4日間は本社で研修を行い、現場配属後も先輩が丁寧に教えてくれます。居住者の方からいただくご要望は様々ありますが、どんな時も丁寧な受け答えができる接客力が身につきます。
これまで接客経験があるという方も、受付コンシェルジュとしてさらなる接客スキルを磨くことができます。お子様からご年配の方まで、日々多くの方と触れ合いながら信頼関係を築いていくことが大きなやりがいとなるはずです♪

三井不動産グループの安定性を持つ当社だからこそ、
充実した環境で働くことができます!

アピールポイント

語学を活かせる

「英語を活かしたい!」という方には、海外からいらした方が多くお住まいのマンションで、語学力を活かして活躍いただくことも可能です。
もし現時点で「英語はちょっと苦手…」という方は英語対応の少ないマンションに配属できますので、遠慮なくご相談くださいね。

教育制度について

【入社時】
●本社での4日間の入社研修(人事制度の説明・電話応対や接遇のロールプレイング等)
●教育担当によるOJT研修

【入社以降】
●お客様への印象を良くするメイクなどを学べるインプレッション研修
●部門独自の専門知識・スキルを学べる部門研修
●階層別研修

その他、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修など、入社後も順を追ってしっかりステップアップできる環境を整えています。

女性管理職について

人事評価制度に基づき、性別や年齢、
学歴に一切関係なく昇格・昇進が可能です。
コンシェルジュとして自信をつけた後は
他職種・他部署で新たな仕事にチャレンジすることも十分可能です!

正社員採用を行っている当社だからこそ、
意欲のある方が気持ちよく働ける環境を整備しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給19万円~+賞与2回+各種手当
※時間外手当・職務手当別途支給
※年1回昇給
※試用期間6ヶ月(同条件)

【給与例】
年収340万円/チーフ
年収570万円~/マネージャー
※月給+賞与+諸手当込み

勤務地

■本社:東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階

■勤務先:都内の高級マンション
(六本木、赤坂、田町、月島、日本橋、恵比寿、青山一丁目、渋谷等)

 ※各駅徒歩5~10分程度
 ※転居を伴う異動はありません

【詳細・交通】
【本社】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」出口直結
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、品川区、目黒区、大田区、渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇未経験・ブランクがある方もOK◇
◇20~40代活躍中◇

◆学歴不問
◆社会人経験1年以上

【以下1つでもあてはまる方大歓迎】
◇人と接することが好きな方
◇ホスピタリティを活かして働きたい方
◇チームワークを大切に働きたい方
◇接客の経験がある方

【過去に採用した転職者例】
ホテル、ブライダル、飲食店、航空会社、受付、秘書、コールセンターなどさまざまな前職のスタッフが活躍中です。
中には事務職から転身したメンバーも在籍。
どなたでも活躍できるよう、研修をしっかりと行っているので安心です。

勤務時間

シフト制/7:00~22:15の間(所定労働時間8時間以内/休憩60分)
(例)
◆早番 7:00~15:00 
◆中番11:00~20:00 
◆遅番14:00~22:00

※夜勤なし
※勤務地により多少前後します
※早番のみ、遅番のみは不可

休日休暇

☆年間休日120日以上/1週間の連休もOK
※2019年度実績:126日

●1ヶ月単位のシフト制(月10日前後※4日分希望を申請可能)
●有給休暇(入社3ヶ月後付与)★取得率ほぼ100%
●リフレッシュ休暇(連続3日間)
●特別休暇(慶弔・介護・人間ドッグ)
●出産・育児休暇★取得率100%
●リフレッシュ休暇(連続3日間/年)

【産休育休活用例】
★産育休取得率100%(育休復帰率83.3%)★
復帰後は育児時短勤務(9:30~16:30)もOK♪
育休や時短の取りやすさは、
三井不動産グループならではの基盤があるからこそ!

待遇・福利厚生・その他

●昇給年1回
●賞与年2回
●交通費全額支給
●社会保険完備
●時間外手当(実働8時間以上/1分単位で全額支給)
●職務手当(5500円~6500円/月)
●各種教育制度あり(eラーニング、部門研修、外部研修など)
●会員制福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部)
●宿泊補助金(1泊6000円の補助×年4回まで)
●スポーツクラブ利用補助(1回500円で利用可/月8回まで)
●共済会
●永年勤続報奨金制度
●確定拠出年金制度
●社内表彰制度
●制服貸与
●TOEIC受験料補助
●健康診断、人間ドッグ

多彩なキャリアを描けます

コンシェルジュとして入社後、現場のスーパーバイザーを経験しました。現在はマネージャー(管理職)として、本社でサービス内容の企画や新規物件の立ち上げなどに携わっています。目標は目下、「マンションコンシェルジュの業界で当社のブランドを確立させること」。現場で培った経験を活かし、より良いサービスの創造に日々努めています。
本社 運営部/高木(前職:ウエディングプランナー)

多彩なキャリアを描けます

先輩の知識を吸収し一流のおもてなしを学んでいきたい

レジデントとは長期的な関係を築くこのお仕事。お子様の成長や人生の大事なイベントなどをサポートできるのは大きな魅力の一つです。職場は「一人ひとりに心を尽くす」という目標に向かって一つのチームとして働いており、和気あいあいとした雰囲気。これからも先輩社員の豊富な知識を吸収し、資格や検定なども積極的に取り入れることで、おもてなしもキャリアも磨いていきたいです。運営部/藤田(2018年入社)

先輩の知識を吸収し一流のおもてなしを学んでいきたい

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は三井不動産グループの安定基盤による待遇・福利厚生、働きやすさが整っており、2019年度の年間休日は126日/上司や先輩が有給を月に1回ペースで取得しているなど、プライベートも充実させたい方の希望が叶いやすい会社です。バックオフィス内の雰囲気も和気あいあいとしており、チームで協力しながら仕事を進めているのが印象的。活躍中の先輩社員は異業種からの転身が多く、未経験からスタートしやすい環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

★対人スキルや接客・ビジネスマナーを身に付けることができます
★自分の似合うメイクなどを知ることで、より洗練された女性へと磨かれます

会社概要

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

近年注目を集める富裕層向け高級レジデンス(マンション)。その入居者様に高品質なサービスを提供し、日常に安全と安心、そして彩りを加えるのが当社の仕事です。「一人ひとりに心を尽くす」を企業理念に成長を続け、現在従業員数は300名超に拡大。“レジデンスそのものの価値”に“暮らしをサポートするサービス”をプラスすることで、当社ならではの価値を今後も生み出し続けていきます。

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

会社名

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

事業内容

■富裕層向け高級レジデンス(マンション)のフロント運営・管理全般
■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者様向けコールセンターの運営
■退居管理、住戸設備修繕等メンテナンス業務全般

≪三井不動産レジデンシャルリース株式会社100%出資≫

設立

2006年6月

資本金

1,000万円

従業員数

310名

代表者

代表取締役社長 猿丸 安幸

スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※お預かりした個人情報は採用業務の範囲内で取り扱わせていただきます

【STEP1】書類選考
web応募レジュメをもとに書類選考
合否に関わらず1~3営業日以内に結果をご連絡します。
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】二次面接+適性検査
 ▼
内 定

※応募から内定までは2~3週間を予定しています
※入社時期応相談(目安:毎月月初)

問い合わせ

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】
http://www.mitsui-accommo.co.jp/
〒 106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階
担当者 / 採用担当
tel / 0120-301-806(平日10時~18時)