スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】 コンシェルジュ/正社員デビュー・未経験歓迎/20代活躍/年休120日~/研修有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

住宅・不動産、建築・土木業界の求人

事務系サポート*未経験歓迎*家族手当あり*平均月27.5万円*退職金制度/xe 事務系サポート*未経験歓迎*家族手当あり*平均月27.5万円*退職金制度/xe

株式会社コントラフト キャリアコンサルティング事業部【上場グループ】

※アシスタント事務*月収35万円可*未経験OK*土日祝休*リモート研修/a ※アシスタント事務*月収35万円可*未経験OK*土日祝休*リモート研修/a

株式会社コプロコンストラクション[東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社]

オープンポジション オープンポジション

三井不動産株式会社【ポジションマッチ登録】

でも、やっぱり株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

  • コンシェルジュ/正社員デビュー・未経験歓迎/20代活躍/年休120日~/研修有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★残業月1時間以下・有休取得率99%・正社員採用★
未経験でも三井不動産グループの研修があるから安心♪

高級マンションのフロントにおいて
上質なサービスを提供し続ける当社。

現在、港区や渋谷区の高級マンションにおいて、
居住者様の毎日に寄り添って頂ける方をお待ちしています。

三井不動産グループの安定基盤を持つ当社だからこそ
しっかりした研修もご用意♪
未経験スタートがほとんどですが、
生涯活かせるマナーやスキルを身に付けて
活躍する女性が多く在籍しています。

さらに、
□年休120日以上
□1週間の連休も取得可能
□残業は月1時間程度
といった、プライベートを大切にする働き方も実現。

正社員として一歩踏み出したいあなたを、
全力でバックアップします。

笑顔でいられるお仕事、始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆残業月1時間以下/1週間の連休もOK
◆三井不動産グループだから研修充実
◆未経験OK/正社員採用
◆上質な接客スキルを身に付けて一歩大人の自分に♪ 
高級マンションの<顔>として住まいを支えるコンシェルジュ


あなたには、東京23区内に構える高級マンションの“顔”として、
日常をお支えするフロント業務をお任せします。

【具体的には】
◇来訪者様のご案内
◇生活に関するサービスの手配やご紹介(クリーニングや宅配便・タクシー等)
◇近隣情報のご案内
◇共用施設(パーティールーム・ゲストパーキングなど)の利用受付
◇販売物(傘・切手など)のレジ操作や現金管理
◇対応履歴のPC入力、その他事務作業 など

**組織体制**
各マンションにはバックオフィスがあり
当社スタッフが10~20名配属されています。
構成メンバーは、コンシェルジュの他
バックオフィス業務を担うSV、
設備修繕を専門に行うメンテナンススタッフなど。
マネージャーも各マンションに在籍しているので
困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

仕事の魅力

POINT01 ホスピタリティを発揮できる、奥深い“コンシェルジュ”のお仕事

コンシェルジュは一期一会の接客サービスとは違い、
「住まい」というプライベートな空間でのお仕事。

居住者様とは長期的なお付き合いとなるため、
「○○さん、いつもありがとう」とお声をかけて頂けたり、
お子さまの成長を一緒に見守っていけたりと、
コミュニケーションの取りやすさを感じられるはず◎

また、心地よい住環境を提供できるように
アイデアを出し合えるのも、このお仕事の醍醐味。
時には居住者様をご招待するパーティーや
季節に応じたイベントも、皆で企画して開催しています。
毎回大好評で、とても盛り上がります♪

POINT02 【自分を大事にしながら/将来も安心の環境】を実現します!

未経験からコンシェルジュを目指すための、
当社の【特権】をご紹介♪

≪手厚いフォローでキャリアも安心≫
◆約2ヶ月は教育担当がマンツーマンでレクチャー
◆自分に似合うカラーやメイクを学べる<メイクアップ研修>も◎
◆<正社員採用>だから新しいキャリアを築ける!
◆スキルを積んだ後はSVへのポジションアップもOK

≪プライベートも充実できる≫
◆年休120日以上&希望休も月4日分相談OK
◆<1週間>の連休も取得OK!海外旅行を楽しむスタッフ多数!
◆残業は毎月1時間以内だから退勤後は映画や習い事を満喫♪

“三井不動産グループ”ならではの
安心して働ける環境を実感しませんか?

アピールポイント

語学を活かせる

「英語を活かしたい!」という方には、海外からいらした方が多くお住まいのマンションで、語学を活かして活躍いただくことも可能です。
もし現時点で「英語はちょっと苦手…」という方は英語対応の少ないマンションに配属できますので、遠慮なくご相談くださいね。

教育制度について

【配属前】
●本社での4日間の入社研修(人事制度の説明・電話応対や接遇のロールプレイング等)

【配属後】
●教育担当によるOJT研修
●自分に似合うカラーやメイクを学べるメイクアップ研修
●半期に1回、自分の苦手な分野を集中して学べる部門研修
●階層別研修

その他、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修など、
学ぶ機会を豊富に提供しています。

女性管理職について

いずれはコンシェルジュの教育を担うチーフや、
マンションの責任者となるマネージャーなどへの
キャリアアップを目指せます。

また、当社では「職種転換制度」も導入。
半期に一度の面談で将来の希望や目標をヒアリングしており、
コンシェルジュとしてのキャリアから他職種・他部署で
新たなポジションへと可能性を広げていくこともできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

六本木、赤坂、田町、月島、日本橋、恵比寿、青山一丁目のいずれかのマンション

 ※各駅徒歩5~10分程度
 ※転居を伴う異動はありません
 ※勤務地は希望を考慮のうえ、会社にて決定します

◇本社所在地/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階
◇アクセス/地下鉄各線「六本木」駅より徒歩1分(3番出口直結)

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇o**未経験OK・正社員デビューも歓迎**o◇

◆学歴不問
◆何らかの接客経験をお持ちの方

20代を中心に、50代までの幅広い社員が活躍中♪
今回の採用では、未経験者を特に歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方も歓迎いたします≫
◇ホスピタリティを活かして働きたい方
◇上質な接客スキルを学びたい方
◇チームワークを大切に働きたい方
◇英語力を発揮できる接客サービスを行いたい方
【過去に採用した転職者例】
ホテル、ブライダル、飲食店、航空会社、受付、秘書、コールセンターなどさまざまな前職のスタッフが活躍中です。
中には事務職から転身したメンバーも在籍。
どなたでも活躍できるよう、研修をしっかりと行っているので安心です。

勤務時間

★残業月平均1時間!★ 発生した場合は1分単位で全額支給します!

シフト制/7:00~22:15の間(実働7~8時間/休憩60分)
(例)
◆早番 7:00~15:00 
◆中番11:00~20:00 
◆遅番14:00~22:00 

※勤務地により多少前後します
※夜勤なし

休日休暇

☆年間休日120日以上/1週間の連休もOK☆
※2017年度年間休日実績:121日

●1ヶ月単位のシフト制/4週8休(月10日前後※4日分まで希望休を申請できます)
●有給休暇(入社3ヶ月後付与)★取得率99%
●リフレッシュ休暇(連続3日間)
●慶弔休暇
●産育休
●人間ドック休暇
●介護休暇

【産休育休活用例】
★産育休取得率100%(育休復帰率83.3%)★
復帰後は育児時短勤務(9:30~16:30)もOK♪
育休や時短の取りやすさは、
三井不動産グループならではの基盤があるからこそ!

待遇・福利厚生・その他

●交通費全額支給
●社会保険完備
●時間外手当(1分単位で全額支給)
●シフト手当
●各種教育制度あり(eラーニング、部門研修、外部研修など)
●会員制福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部)
●宿泊補助金(1泊6000円の補助×年4回まで)
●スポーツクラブ利用補助(1回500円で利用可/月8回まで)
●共済会
●永年勤続報奨金制度
●社内表彰制度
●制服貸与
●TOEIC受験料補助
●健康診断、人間ドッグ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は三井不動産グループの安定基盤による待遇・福利厚生、働きやすさが整っており、2023年度の年間休日は124日/上司や先輩が有給を月に1回ペースで取得しているなど、プライベートも充実させたい方の希望が叶いやすい会社です。バックオフィス内の雰囲気も和気あいあいとしており、チームで協力しながら仕事を進めているのが印象的。活躍中の先輩社員は異業種からの転身が多く、未経験からスタートしやすい環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

★対人スキルや接客・ビジネスマナーを身に付けることができます
★自分の似合うファッションやメイクなどを知ることで、美意識が高まります

会社概要

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

近年注目を集める富裕層向け高級レジデンス(マンション)。その入居者様に高品質なサービスを提供し、日常に安全と安心、そして彩りを加えるのが当社の仕事です。「一人ひとりに心を尽くす」を企業理念に成長を続け、現在従業員数は300名超に拡大。“レジデンスそのものの価値”に“暮らしをサポートするサービス”をプラスすることで、当社ならではの価値を今後も生み出し続けていきます。

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

会社名

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

事業内容

■富裕層向け高級レジデンス(マンション)のフロント運営・管理全般
■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者様向けコールセンターの運営
■退居管理、住戸設備修繕等メンテナンス業務全般

≪三井不動産レジデンシャルリース株式会社100%出資≫

設立

2006年6月

資本金

1,000万円

従業員数

310名

代表者

代表取締役社長 猿丸 安幸

スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※お預かりした個人情報は採用業務の範囲内で取り扱わせていただきます

【STEP1】書類選考
web応募レジュメをもとに選考しますので、しっかりとご記入ください。 
合否に関わらず1~3営業日以内に結果をご連絡します。
 ▼ 
【STEP2】一次面接
  ▼
【STEP3】SPI適性検査&二次面接
 ▼ 
内 定

※応募から内定までは2~3週間を予定しています
※入社時期応相談(目安:毎月1日)

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 71

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    6時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    95

    全国平均
    当社

    株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る