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AZEST-NEO株式会社 不動産アドバイザー*20・30代活躍中*住宅手当*9日間の長期休暇有*賞与年3回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

AZEST-NEO株式会社

  • 不動産アドバイザー*20・30代活躍中*住宅手当*9日間の長期休暇有*賞与年3回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

手厚いインセン制度があるから入社1年目で年収500万円以上も♪
しかも!プライベートも充実のお仕事★

「稼ぎたい!でも残業とか休日出勤とか、不規則な働き方はいや!」
そんなあなたにオススメなのが当社の不動産アドバイザーです♪

*+オススメポイント+*
◆飛び込みなし!セミナーや懇親会など不動産に興味のあるお客様が集まる場でのご提案が可能☆
◆インセン充実!1件で100万円のインセンティブをゲットした先輩も!
◆朝はゆったり10時出社!だけど残業はぼぼなし!さらに土日はお休み&最大9日の長期休暇もあるからプライベート充実♪

先輩の中には前職から年収を300万円以上アップさせた人も♪
業績好調のAZEST-GROUPの基盤と興味のあるお客様にご提案ができる体制があるから、高収入も働きやすさも叶えられます☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★有給消化率90%以上!完全週休2日♪土日休み!
★残業ほぼなし!月残業平均10時間未満
★未経験・第二新卒歓迎♪研修サポート体制あり!
★資格取得支援制度あり!不動産業界の専門スキルが身につく!


お願いしたいのはAZEST-GROUPが扱うマンション・アパートなどをご提案する不動産アドバイザーのお仕事です。

▽誰に対してご提案する?▽
上場企業の会社員や公務員などのお客様がメインになります。私たちが扱う不動産をご案内し、資産運用のサポートを行います。

▽どんな方法で進める?▽
◆お電話でのご案内(独自のリストがあります)
◆資産運用に関わる簡単なアンケートを行い興味を持っていただけた方へのご案内
◆資産運用セミナーに参加いただいた方へのご案内(当社で月に3~4回ほど実施)
◆既にご契約いただいているオーナー様向けの懇親会でのご案内
◆マンション・アパートの展示会にいらした方へのご案内
☆あなたのやりやすい方法・得意な方法で何でもチャレンジしてみてください!

▽お仕事の流れは?▽
安心してください! 必ず同僚、先輩、上司が同行しながらの営業スタイルです!
▼不動産を利用した資産運用のご案内
▼アポイント・商談の獲得
▼ご契約(手続きなどは先輩がフォローするのでご安心ください!)
▼アフターフォロー(オーナー様だけのイベントの際にお悩みや不安をお伺い)

仕事の魅力

POINT01 未経験からでも高収入が目指せる評価制度!

「お客様から商談をさせていただく機会をいただけた!」(アポイントの獲得)などの際にも契約額の一部をインセンティブとして支給★また、お仕事に慣れてきて「後輩の提案に同行」「後輩に同行して契約を獲得した」などの際にもインセンティブを支給!もちろんご契約いただけた際にもインセンティブを支給します。中には、1つの契約で100万円を獲得した先輩も♪頑張った分はきちんと給与に反映されます。

POINT02 AZEST-GROUPの充実した福利厚生をご用意♪

◎完全週休2日(土日休み)年間休日120日以上
◎GW(9日)夏季(最大9連休)年末年始(8日)などの長期休暇あり
◎有給消化率90%以上!
◎残業ほぼなし!(月10時間未満)
◎プレミアムフライデー実施
◎グループが運営するパーソナルジム・アロママッサージ・ヨガ・ゴルフスタジオなど無料利用可
などなど、ON/OFFの切り替えができるのでメリハリをつけて働けますよ!

アピールポイント

教育制度について

入社後1ヶ月ほどは、不動産業界や仕事内容などの基礎をお仕事を通してお教えしていきます。その後は、電話やメールなどでアプローチしたり、アンケートを実施したり、セミナーにいらしたお客様にご案内をしたりするなど、あなたが得意なやり方でチャレンジしてみてください!進め方や分からないことがあれば先輩が側にいるので何でも聞いてくださいね。また定期的に社内研修、グループ全社での不動産に係る研修を実施しています。

資格取得支援制度について

宅建など不動産業界の資格取得にも取り組めます。会社負担で資格学校の講習を受けられたり、お仕事を早く切り上げて受講できるようバックアップしていきますのでムリなく専門スキルが身につけられます。また、資格取得ができればお祝い金や毎月の給与に資格手当を支給しています☆
=サポート例=
◎資格取得支援制度(外部講習費用負担)※規定あり
◎研修制度(社内・社外)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪池袋駅徒歩5分!駅チカオフィスで通勤快適★≫
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル

【アクセス】
各線「池袋駅」より徒歩約5分

【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

稼げる仕事がしたい♪営業をしてみたい!そんな方大歓迎☆
■未経験大歓迎
■学歴不問
■第二新卒OK

++○こんな思いをお持ちの方は歓迎します○++
●収入アップが叶うお仕事をはじめたい方
●未経験からでもチャレンジできる営業職を希望されている方
●土日がお休みでプライベートもしっかり満喫したい方

【あると望ましい経験・能力】
★サービス業、接客業等のご経験があり、性別を問わず幅広い年代の方とお話ができる方
★関わる人を大切にしながらメリハリのある働き方ができ、稼ぎたいという向上心のある方
【過去に採用した転職者例】
アパレル、美容師、飲食、保険外交、アミューズメント、塾講師など様々な未経験から活躍している女性社員がいます!同じ未経験からスタートした先輩がいるので、未経験ならではの不安も気軽に相談してくださいね。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
★残業はほとんどありません
だらだらと働くことをよしとしない風土があるので、残業が長くなる社員はいません。メリハリをつけて働けるので残業は月平均で10時間未満です!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇(9日)
■夏季休暇(最大9連休)
■年末年始休暇(8日)
■誕生日休暇
■特別休暇
■有給休暇(消化率90%)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■プレミアムフライデー

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■業績賞与年3回(4月/8月/12月・個人実績による)
■決算賞与(4月・会社業績による)
■社会保険完備
■確定拠出年金(401K)
■資格取得支援

■誕生日プレゼント制度
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■交通費(上限/月3.3万円)
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■報奨旅行(シンガポール、セブ島など)
■社員旅行(ハワイ、グアム、バリ、プーケットなど)
■住宅手当(最大月額3.3万円)※規定あり
■グループ運営スポーツ施設利用(無料)(一部負担あるもの有)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

売上高がグループ全体で3期連続右肩上がりに上昇し、2018年には売上高129億円にまで成長しているAZEST-GROUP。同社はそのグループ企業です。グループの安定した基盤がある同社では働きやすいポイントがたくさん!◎土日休み◎年間休日120日以上◎最大9日間の長期休暇◎残業ほぼなし!(月10時間未満)◎有給消化率90%以上などなど。「高収入がいいけど、働きやすさも譲れない」そんな方にはぴったりな環境だと思いますよ。

この仕事で磨ける経験・能力

★ビジネスマナーや営業としての基本的なスキルが身につきます
★不動産に関わる専門的な知識が身につきます
★宅建などの専門資格が取得できるので目に見えるスキルが身につきます
★お客様とのお話しを通して、ご要望や課題を見つけられるコミュニケーションスキルが身につきます

会社概要

AZEST-GROUPの安定性、強みを活かしてさらなる拡大を目指します。

2017年4月にこれまでのAZ-LANDから商号を変更し新たなスタートを切った私たちAZEST-NEO。提供するサービス領域は、マンション・アパート販売事業・不動産コンサルティング・営業企画推進です。そんな私たちは、土地の開発から管理までをワンストップで提供するサービスで拡大を続けるAZEST-GROUPの一員。グループの安定した基盤のもと、今後もさらなる成長を目指していきます。

AZEST-GROUPの安定性、強みを活かしてさらなる拡大を目指します。

会社名

AZEST-NEO株式会社

事業内容

資産運用・税務等の専門家を招き、社会に話題を提供するセミナーを多数開催し、マンション・アパートのコンサルティング販売事業を行っています。
■マンション・アパート販売事業
■不動産コンサルティング
■営業企画推進

【加盟団体】
社団法人 全日本不動産協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会

【許可・認可】
宅地建物取引業 東京都知事(2)第91926号

設立

平成22年5月 前身であるAZ-LAND株式会社設立/平成29年4月 AZEST-NEO株式会社設立

資本金

1,000万円【2億2,120万円 ※グループ全体】

売上高

GROUP合計 129億円(2018年3月期)117億円(2017年3月期)111億円(2017年3月期)

従業員数

139名 ※グループ全体

代表者

取締役会長 清水 嘉夫 代表取締役 GROUP執行役員 須藤 秀昭

同じビル内に併設されているサロンなどを割引で利用できる制度も!
同じビル内に併設されているサロンなどを割引で利用できる制度も!
ビルの中には休憩ルームもあり、コーヒーを飲みながらちょっと息抜きなんてこともできます。
ビルの中には休憩ルームもあり、コーヒーを飲みながらちょっと息抜きなんてこともできます。
メンバー同士の距離が近いので、AZEST-GROUP内での交流も盛んです。
メンバー同士の距離が近いので、AZEST-GROUP内での交流も盛んです。

応募・選考

選考プロセス

★スピーディな選考を心がけています!
★面接日、入社日のご相談OK!
気になることなどお気軽にご連絡ください。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください