店長候補・ディレクタースタッフ

●最初はドレスコーディネーターとして、その時期、その時代のトレンドや、ウェディングを挙げる会場の雰囲気等を重視しながら、花嫁の希望を反映したオリジナルドレスの制作、企画、花嫁への提案、当日のお手伝いまでを行って頂きます。
●お客様と話す中で、ウェディングスタイルのトータルなご相談にも応じて頂きたいと思います。
●ゆくゆくは店長・ディレクターとしてのポジションをお任せしたいと思っています。

社内研修が充実しています

スタッフのほとんどが女性のため、ディレクタークラスは全員女性です。もちろん既婚者も。

正社員 契約社員 アルバイト・パート

青山店、名古屋店、大阪店、長野店、群馬店、千葉店（新規オープン）、岐阜店（新規オープン）、和歌山店（新規オープン）、静岡店（新規オープン）

【詳細・交通】

●東京・青山店の場合(地下鉄銀座線「外苑前駅」より徒歩5分・「表参道駅」より徒歩10分／〒150-0001　東京都渋谷区神宮前3-7-4　メゾン　ド　フォーシス）
●名古屋店の場合（地下鉄東山線「新栄町駅」2番出口より徒歩5分・地下鉄東山線・JR「千種駅」1番出口より徒歩10分／〒461-0004　名古屋市東区葵1-14-13　一光第2新栄ビル１F）
●大阪店の場合（御堂筋線「本町駅」2番出口徒歩3分・四ツ橋線「本町駅」25番出口徒歩2分／〒541-0048　大阪市中央区瓦町4-7-6　船場竹伊ビル1Ｆ）

【転勤の可能性】

希望により配属店舗（地域）を決定します。

●年齢不問　※未経験者、新卒でもブライダルに対する熱意のある方を求めています
●気持のよい接客やコミュニケーションができる方
●2006年卒業見込みの新卒採用も行なっています
★未経験者には研修を用意しております。（接客の基本、ロールプレイング、裁縫、ドレス知識、当社提携のデザイナー、ブランドの知識等）

【あると望ましい経験・能力】

アパレルでの接客経験、店長経験、ドレスショップでの勤務経験、ウェディング業界での勤務経験　※お直しが発生するため、裁縫ができる方

【過去に採用した転職者例】

●ホテルマン→ウエディングプランナー→新店店長
●ドレスパタンナー→ドレスコーディネーター→新店店長

青山店、名古屋店、大阪店、長野店、群馬店、千葉店（新規オープン）、岐阜店（新規オープン）、和歌山店（新規オープン）、静岡店（新規オープン）

【年齢構成】

平均年齢は20代後半です。

【男女比】

店長はすべて女性です。既婚者、子供のいるスタッフも協力しながら働いています。

10：30～19：30

【残業について】

ウエディングの多いシーズンだとお客様が増えるため、やむを得ない残業もあります。

スタッフの子供も職場へつれてきて、打ち合わせの間、他のスタッフが面倒をみる、ということも頻繁です。

週休2日制（原則、土日祝は出勤）、夏季・年末年始・有給

【産休育休活用例】

出産後に職場復帰し毎日時間限定で働いている人や、主に自宅で作業を行うスタッフも。

社会保険完備、交通費支給

株式会社 フォーシス アンド カンパニー【FOUR SIS & CO.】

◆婚礼衣装の企画・製造販売事業
◆婚礼美容事業「フォーシスビューティー」
◆婚礼写真・映像事業「フォーシスメディアージュ」
◆フォトウェディングサービス事業「フォトマリアージュ」
◆演出事業
◆コンサルティング事業
◆フラワー・デコレーション事業「フォーシスフラワー」
◆リゾート挙式事業
◆シャンパン・ワイン事業「ヴィノラム」
◆テクノロジー事業
◆メディカル事業

1995年 4月

554名（2024年4月現在）

代表取締役社長／三輪 泰央

https://www.foursis-co.com/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 

※応募の秘密厳守します。
※選考プロセスは変更となる場合もあります。 
※【ウエディングドレス・グッズ 提案営業／企画営業】の職種は
★ウエディングドレスの提案営業
★ウエディンググッズの企画営業
いずれかを応募フォームにご記入ください。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接（【ドレスコーディネーター】は適性試験を行ないます）
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【STEP4】最終面談
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内定

☆面接は希望勤務地の店舗にて行います。どうぞお気軽にご応募下さい！