仕事内容
＜電通グループの一員として活躍できる
パフォーマンスメディアコンサルタント＞
◎単独広告会社として世界最大の電通より水平分社化
◎22時完全退社・残業申請あり
あなたには以下の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◎クライアントのマーケティング課題に応じた
リスティング広告、ディスプレイ広告(DSP)、
ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
◎アカウント設計、キーワード選定、入札、
クリエーティブ、ランディングページ等、
効果の最大化に向けた運用方針の策定
◎定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、
オペレーターへの設定変更指示
◎電通デジタルの各専門機能のメンバーとの協働推進
(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、
コンテンツマーケティング、データ分析、
システム開発等)
★☆★ 本ポジションの魅力 ★☆★
◎電通グループの同社にて関われる案件は、
ナショナルクライアントをはじめ大規模案件が中心
◎戦略立案、実施、分析までマーケティングに
一貫して関われる同社は、マーケティングの専門性を
磨くには打ってつけの環境
仕事の魅力
単独広告会社としては世界最大、
エージェンシーグループとしても
世界5位である電通より水平分社化した同社は、
国内のみならずグローバルにおいても
インパクトの大きい存在です。
そしてデジタルマーケティングのすべての領域に対して、
コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持ち、
様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、
顧客企業のニーズに合わせて連携し、
チームを組んで対応します。
また3社が統合されたことにより、マス広告やプロモーション、
クリエーティブ等のプランニングとも連携し、
電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携で、
ビジネスの成功に貢献していきます。
会社全体のルールとして
22時完全退社であることは有名ですが、
残業申請もシビアであるため、
役員決済まで取らないと出来ないように、
現行ルールを変えています。
イメージだけが先行してしまう当グループですが、
実は業界でも最もホワイトに近い企業なんです。
評価制度に関しても以下の状況を整備しています。
◎従来企業の常識だった目標管理制度(MBO)の取払い
◎隔週で1on1のミーティング
◎各メンバーのグレードに応じたミッションに対して点で評価
※数字業績の責任に関しては、
管理職以上の責任範囲の方が大きいと考えており、
個人の数字よりも組織数字を意識しています。
この仕事で磨ける経験・能力
◎パフォーマンスメディアコンサルタントの実務経験
◎電通メンバーとして
デジタルマーケティング戦略関連の経験
