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株式会社グローブテック・ジャパン 事務◇【川崎急募】完全週休2日制(土日祝)◇年間休日120日以上◇未経験OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社グローブテック・ジャパン

  • 事務◇【川崎急募】完全週休2日制(土日祝)◇年間休日120日以上◇未経験OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社内イベント多数、楽しみながらキャリアアップできる。
男女比4:6。女性が多く在籍している会社です。

仕事もプライベートも充実している魅力的な女性になる!
そんな“前向きな方”を積極的に応援している会社です。

私たちは、ワークライフバランスと同時に
女性がキャリアアップできることも大切にしています。

一人ひとりの環境を理解して、できる限りフォローします。
例えば、一人暮らし支援や海外旅行のための長期休暇、
産休、育休制度の充実など笑顔で楽しい毎日を過ごせる魅力的な女性を応援します。

当社で活躍している女性はほぼ全員IT業界未経験者です。
意欲、向上心をお持ちの方と一緒に働きたいと思っています♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

未経験者OK!ブランクのある方も歓迎します。
完全週休2日制でワークライフバランス◎
長く安心して働くことができる環境に自信があります。


当社の正社員として、首都圏エリアのクライアント先にて勤務しながら
バックオフィス業務をお任せします。

≪具体的なお仕事≫
◆電話・メール対応
◆会議や打合せなどの議事録作成
◆Word、Excelを使用した資料作成(見積書、受注表など)
※実務経験がなくても、PC操作ができればOKです。

仕事の魅力

POINT01 あなたの夢を叶えられる場所になりたい

当社で活躍している先輩社員のほとんどは未経験スタートです。
アパレル業や接客業など全く違う仕事をしていた方が多く在籍しています。
ただ共通しているのはキャリアと収入をUPさせたいという“前向き”な気持ち。
そんな気持ちを持っている方と一緒に働きたいと思っています。

POINT02 安心して長く活躍できる会社です

当社の男女比は4:6。女性の割合が多く、今後も女性の採用を積極的に行う計画です。
結婚や出産で退職をするのではなく、仕事がしたいと思ったときに復帰ができる体制ができています。
実際に産休・育休から女性社員の復帰率は高く、離職率も低い状況です。

悩み事が相談できる先輩が近くにいてくれる、
あなたに寄り添い、話を聞いてくれる会社だと思う。
今以上に社員全員から信頼される会社創りを目指しています。

アピールポイント

女性管理職について

女性の活躍を支援している当社では、キャリアアップのチャンスもあり、
現在マネージャーとして活躍している女性も在籍中です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

川崎市、千葉市、東京23区を中心とした都内近郊のプロジェクト先
※お住まいや希望を考慮いたします。

【勤務地エリア】
千葉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎未経験・第2新卒大歓迎!
◎年齢・学歴・職歴・ブランク問いません!
◇PCの基本操作ができる方

【あると望ましい経験・能力】
以下、1つでも当てはまる方は歓迎します!
◇コミュニケーションに自信がある方
◇書類の整理や事務作業をコツコツ行うのが得意な方
【過去に採用した転職者例】
当社で働く女性の9割が他業種からの転職者です。
アパレル関係、美容師、営業職など様々な職種から転職した未経験スタートの先輩たちが、多数活躍しています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先により異なる場合がございます。

【残業について】
勤務先によりますが、残業はほぼありません。

休日休暇

☆年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】
産休育休を経て、職場に復帰した方もいます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■交通費全額支給
■技術手当
■資格手当
■住宅手当
■役職手当
■資格取得金
■帰社会(月1回)
■歓迎会
■神田法人会(保養所・施設利用補助など)
■多数イベント開催
■忘年会(MVP賞)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の女性役員は女性雇用の貢献が認められ、800社ものIT企業が加盟するNPO法人の幹事を担当されています。産休・育休を完備したり、仕事とプライベートが両立できるような働き方の推奨を行うなど、同社の取り組みは他の企業からも大きな注目を集めるほど。女性視点で制度を設けている会社だからこそ、働きやすい環境であることは間違いありません♪

会社概要

本当にキャリアアップできる環境を当社最大の強みに

一人ひとりの生活や環境に合わせた働き方を提供できる会社です。同時に女性が活躍するために必要なことを積極的に教えています。それはスキルであったり、環境を提供してあげることであったりします。その結果、離職率も非常に低く頼もしい先輩がたくさん在籍する会社になりました。今後も女性の社会進出を推進し続け、グローブテック・ジャパンに入社して良かったと思われる会社にしていきます。

本当にキャリアアップできる環境を当社最大の強みに

会社名

株式会社グローブテック・ジャパン

事業内容

有料職業紹介
13-ユ-308034

労働者派遣事業
派13‐307699

Pマーク
第21004511(01)号

【IT技術者派遣】
■開発業務
■PM, PMO
■インフラ
【受託開発】
■社内体制
Client・Server系開発 常時10名体制で対応可能
【製品販売】
■セキュリティーソフト
・Alog-Converter
■生産管理関連MESソフトウエアーパッケージ
・EXPIO-MES
・EXPIO-MESLite

設立

1999年10月15日(平成11年)

資本金

3,000万円

従業員数

45名(正社員)

【平均年齢】
34歳(女性の平均は25歳)

代表者

代表取締役/川嶋 康一

備考

千葉支社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCB棟3階

結婚や出産でリタイアをしない。仕事復帰を応援している会社です!
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普段の勤務地は違っても、月1回の帰社日やメルマガ、イベントで社員同士のコミュニケーションはバッチリ!
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フラットな社風で、どんな事でも気軽に相談できる環境が自慢です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】人事面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 土・日・祝、夜間の面接につきましてもお気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。