仕事内容
★実務経験不問！成長中の企業をバックヤードから支える業務！
★20代～30代の若手社員活躍中！
あなたには、当社飲食事業部の急成長を支える、全体の労務管理業務をお任せしたいと思っています。
主な業務は以下の通りです。
【具体的なお仕事内容】
■労務全般
◇社員の労働相談の対応
◇社会保険・労働保険・健康保険等の諸手続および付随業務
◇労働基準監督書、ハローワークへの対応業務
◇給与計算
◇勤怠管理
■総務全般
◇各種書類作成
◇各種届出および申請
◇電話、来客対応
◇見積書、請求書発行
◇事務機器、備品などの発注、管理
◇安全衛生管理
他、 庶務業務など
仕事の魅力
POINT01
新設ポジションのため、裁量を大きく取り組めます
急成長中の弊社では、社員ライフスタイルに合わせた働き方や福利厚生の充実等、労務担当として親身に相談にのってくれる方が必要になってきました。
その為、今回は新設されたポジションの募集に至りました！
基本的には、労務業務をメインに担当して頂き、総務の仕事にも携わって頂きたいと考えています。業務はあなたの裁量にある程度お任せしたいと考えています。
社員の働きやすい環境をつくる為により良い提案を主体的行って頂ける方を求めています。「会社づくり」に直接関わる面白さを実感できるやりがいがあります！
社員にとって働きやすい提案をしてほしいとお伝えしましたが、
当社には現時点でも多くの福利厚生があります。
【社員のコミュニケーションを図るための福利厚生】
◆社内懇親会（半期に1度の年2回開催）
◆食事会
【その他の福利厚生】
◆交通費全額支給
◆昇給あり
◆社宅あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
等々…
働きやすい環境で、あなたの実力を発揮していただければと思います。
