仕事内容
～より良い保育園を作っていくために、あなたのアイデアを求めています～
＊女性が働きやすい社会づくりに貢献できるポジション
＊保育園の人事・教育担当も担当でき、業務の幅も多彩
当社が運営するワーキングスペース「ママスクエア」や
企業の事業所内保育施設の運営・管理業務をお任せします。
≪具体的には？≫
◆保育スタッフのシフト作成
◆保護者との連携
◆保育園の採用・研修業務
◆保育園内に置く備品のアドバイス など
≪業務の流れ≫
1都3県内にある保育施設の数拠点をご担当いただき、
各所を回りながらアドバイスや運営業務を行っていきます。
何か困ったことがあれば、より広範囲を管轄している
コーディネーターに共有し相談ができるので、安心です♪
≪ママスクエアとは？≫
お子様を持つ女性が、子どもと離れずに働ける
保育園でもなく自宅でもない新しいワーキングスペースです。
職場とキッズスペースが併設されているため送り迎えの必要がなく、
遊んでいる姿もすぐに見にいけるので、
小さいお子様がいらっしゃるママさんから高評価をいただいています！
仕事の魅力
「風邪予防のために加湿器を設置した方が良い」
「立て付けが悪い家具はすぐに撤去しよう」など、
これまで子どもと触れ合う機会が多かった方はそういった視点や機転を
存分に活かせるポジションとなっています。
また現場で働く保育スタッフや保護者の方に対しても、
今まで自分が経験してきたことなどを踏まえてアドバイスができると、
より良好な関係性を築けるはずです！
現在企業の事業所内保育施設は、特にニーズが高まっています。
企業側も女性に長くご活躍いただきたいという思いが強く、
今では誰もが知る大手企業様からも沢山お声がけいただいており
急ピッチで保育施設を増設していく必要がある状況です。
また長い時間お子様を預ける環境だからこそ、
今後は保育園内でも教育が必要になってくると考えているため
そういった新しい領域に一歩踏み込むことも可能となっています！
まだまだ大きくなっていく事業ですので、やりがいが非常に大きい業務ですよ。
アピールポイント
入社後1週間は、会社の理念やお子様・保護者の方との接し方についてマニュアルを用いながら勉強を進めていきます。その後、保育の現場がどういった形なのか、実践訓練として実際の保育園やワーキングスペースで、お子様と接しながら現場の目線を養うことが可能です。
