仕事内容
★☆保育施設を新しく生み出し、女性の社会進出に貢献しませんか？★☆
◎大手企業とともにイチから保育施設を作り上げます
◎月給26万円～／完全週休2日制
当社が運営する企業の事業所内保育施設のマネジメント業務、
クライアント(企業様)の窓口業務をお任せします。
※まずは先輩社員のサポートからスタートするので、ご安心ください！
ゆくゆくはメインで担当をお任せしていきます。
【具体的には？】
◆管轄店舗の状況把握
◆キッズマネージャーから提示される課題の解決
◆所属メンバーの育成
◆クライアントとの定例ミーティング など
≪1人で業務を行う必要はありません≫
保育施設数拠点ごとにキッズマネージャーが在籍しており、
基本的に一緒に施設管理業務を行っていきます。
キッズマネージャーと役割分担を行い、
クライアントとの会議や保育施設立ち上げに必要な提案・アドバイス考案に
時間を割けるように調整していきましょう！
≪ママスクエアとは？≫
お子様を持つ女性が、子どもと離れずに働ける
保育園でもなく在宅でもない新しいワーキングスペースです。
職場とキッズスペースが併設されているため送り迎えの必要がなく、
遊んでいる姿もすぐに見にいけるので、
小さいお子様がいらっしゃるママさんから高評価をいただいています！
仕事の魅力
●会社や支社内に保育園を設立したいけど、何が最低限必要か
●おもちゃやエプロンはどんなものを用意したらいいか
●スタッフはどうやって採用したらよいか など
クライアントからすると、保育園立ち上げのことは分からないことだらけ。
だからこそコーディネーターが週に1回ほど訪問に伺い、
クライアントの疑問点や課題を解決させる提案を行っていきます。
保育園立ち上げまでは大体半年程度かかりますが、
新設された保育園を見ると「自分が手がけたんだ」という実感がわき
このポジションの面白みを感じられるはずです！
現在企業の事業所内保育施設は、特にニーズが高まっています。
企業側も女性に長くご活躍いただきたいという思いが強く、
今では誰もが知る大手企業様からも沢山お声がけいただいており
急ピッチで保育施設を増設していく必要がある状況です。
また長い時間お子様を預ける環境だからこそ、
今後は保育園内でも教育が必要になってくると考えているため
そういった新しい領域に一歩踏み込むことも可能となっています！
まだまだ大きくなっていく事業ですので、やりがいが非常に大きい業務ですよ。
アピールポイント
入社後1週間は、会社の理念やお子様・保護者の方との接し方についてマニュアルを用いながら勉強を進めていきます。その後、保育の現場がどういった形なのか、実践訓練として実際の保育園やワーキングスペースで、お子様と接しながら現場の目線を養うことが可能です。
