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株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ] ベーカリースタッフ*未経験OK*定着率95%*残業少*賞与3.5ヶ月*平均年齢27歳の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

  • ベーカリースタッフ*未経験OK*定着率95%*残業少*賞与3.5ヶ月*平均年齢27歳

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業界トップクラスの福利厚生&多彩なキャリアパスをご用意!
社員の50%以上が女性!その働きやすさとは?

フランスに約300店舗を展開する人気ベーカリー「ブリオッシュドーレ」が日本上陸!
共にお店を作り上げていく新たなスタッフを募集します!

《女性が長く活躍しやすい環境です!》
★月給27万8000円~+賞与3.5ヶ月分
★産育休取得率100%&復職率90%!  
★年2回5日以上の連休を必ず取得可能
★残業月平均15h以下♪
★店長の先にも繋がる豊富なキャリアパスあり

《未経験でも安心!約1ヶ月の教育体制》
☆座学研修:飲食業界や商品知識、ビジネスマナーなど/1週間
☆オペレーション練習/1週間
☆配属店舗にて入店研修/2週間

店長だけでなく、その先のキャリアも一緒に考えていきます♪
新しい未来をココで創り上げませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★産育休取得率100%&復職率は90%!
★年2回5日以上の連休が必ず取得可能&残業少なめ!
★賞与3.5ヶ月分&月給27.8万円~で収入も充実


あなたには、販売スタッフとして店舗での接客業務を中心にお任せします。
慣れてきたら店長候補として、少しずつお店の運営に携わる業務にもチャレンジしていただけます。

《具体的には》
◇ご注文のお伺い
◇パンやドリンクの提供
◇パン作り
◇お会計
◇清掃 など

《ゆくゆくはこんなお仕事も》
◇収支や在庫管理
◇スタッフのマネジメント など
★先輩社員のフォローのもと、できる仕事から少しずつお任せ。
 あなたの店長デビューを応援します♪

★焼き立てのパンをご提供★
こだわりの生地を発酵させるところから、成形、焼成を店内で行います!
マニュアル通りに作るだけなので、難しいテクニックは必要ありません。
焼き立てパンの香りが店内に広がり幸せな空間を演出します♪

仕事の魅力

POINT01 ☆未経験でも安心!約1ヶ月の教育体制☆

◆座学研修:飲食業界や商品の知識、ビジネスマナー/1週間
◆オペレーション練習/1週間
◆配属店舗にて入店研修/2週間
基本的な商品知識やビジネスマナーから、店舗での実務研修まで、イチから丁寧に教えていきます。
基本的な作り方はマニュアルがあるので、未経験でも大丈夫。実際に、当社ではほとんどの社員が未経験からスタートしているので、あなたも少しずつ業務を覚えて活躍できますよ。
分からないことがあっても先輩がそばで教えるので安心してください!

POINT02 ☆飲食業界トップクラスの福利厚生☆

カフェを中心とした店舗を全国に展開するプロントコーポレーションが運営しているため、
働きやすさは抜群◎
★週休2日制(月8~10日はお休み)
☆残業少なめ(月平均15h以下)
★時間外手当(1分単位で支給!)
☆社員寮あり(最大3万円補助)
★産育休取得率100%
☆復帰率90%
★プライベートでの旅行・宿泊費を一部補助(年2万円)
など、休みもしっかりと取りながら働ける環境です。また、賞与は年2回3.5ヶ月分と充実しているのも大手グループならではの嬉しいポイント♪

アピールポイント

教育制度について

昇格試験の合格率は8割以上!副店長になれば月給+1.5万円、店長になれば更に月給+3万円アップ!店舗での日々の業務をこなしていくことで、自然とスキルアップしていきます。

女性管理職について

店長から先のキャリアへ進むことも可能。本部の商品企画部の部長は女性で、フランスのブリオッシュドーレ本部から来る担当者と新商品の開発を行っています。店長に留まらず、その先も見据えて長く活躍していただけますよ!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

☆東京・神奈川の各店舗で募集
★全店駅直結&駅前でアクセス抜群
☆希望の勤務地を考慮します
★U・Iターン歓迎
※一次面接はオンライン面接もOK♪遠方の方もぜひご応募ください

◆ヨドバシAkiba店
東京都千代田区神田花岡町1-1 ヨドバシAkiba1F
※各線「秋葉原駅」直結

◆nonowa国立店
東京都国立市北1-14-17 nonowa国立WEST
※JR線「国立駅」直結

◆小田原トザンイースト店
神奈川県小田原市栄町2-1-2 トザンイースト1F
※各線「小田原駅」東口すぐ

◆ラスカ茅ヶ崎店
神奈川県茅ヶ崎市元町1-1 ラスカ茅ヶ崎3F
※各線「茅ヶ崎駅」直結

【転勤の可能性】
※転居を伴う転勤は原則としてありません。
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆★未経験・第二新卒・社会人未経験・ブランクのある方も歓迎★☆
◆学歴不問

《こんな方は歓迎します♪》
★飲食店での接客・販売経験
★安定した環境で働きたい方
★休みもしっかり取りながら、プライベートを充実させたい方

勤務時間

★シフトの調整次第で土日連休も取得可能!有給も取得しやすい環境です★

※6:30~23:30(実働7.5h)シフト制
※上記時間内でシフト調整してお仕事して下さい。
※残業月平均15h以下
※月20時間以上の残業は禁止なので、シフトの都合で欠員が出た場合は他店舗からサポートします。

休日休暇

☆★土日の休日取得も可能!年に2回5連休以上を保障!★☆
◆週休2日制(シフト制)
◆ダイナミックホリデー制度(年2回/5~7日連休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
社員の50%以上が女性である当社では、女性の活躍を積極的に応援しており、産育休取得率100%、復帰率90%という実績を誇ります。また、働きやすい環境が整っていることから、女性社員の定着率は95%!もちろん子育てママも活躍中です。女性のライフイベントに左右されずに、安心して長く働き続けられる環境を整えています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(定期昇給年1回)
◆賞与年2回(7月、12月★昨年実績3.5ヶ月分※業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当(1分単位で全額支給)
◆店長手当(月3万円)
◆育児手当(1万5千円/人)
◆制服貸与
◆社員寮(最大3万円補助/規定有)
◆ベネフィットステーション
◆独立支援制度(フランチャイズとして独立も可!)
◆資格取得支援制度
◆レクリエーション補助制度
・プライベートで旅行や宿泊などをした際の費用一部負担/年間上限2万円
◆社内イベント
・毎年春の女子会、懇親会、社内表彰

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

全国各地に店舗を展開し、女性が多く活躍する同社。大手グループならではのキャリアパスの豊富さや、休みもしっかりと取りながら働ける安定した環境があり、産育休取得率も100%と、長期的に活躍する女性が多数いらっしゃることがひしひしと感じられました♪接客のお仕事を、不安なく長く続けたいと思う方にはぴったりの環境だと思います!

この仕事で磨ける経験・能力

◆丁寧な接客スキル
◆パン生地の発酵から焼成までのパン作りのスキル
◆店舗やスタッフのマネジメントスキル

会社概要

ひとつの文化とも呼べる“くつろぎの場”の創造。それがプロントの役割です。

1988年に会社を設立して以来、プロントが目指してきたのは、バールやカフェやパブのような、くつろぎの場の提供。そしてひとつの文化の創造です。プロントではその実現に向かう大きなやりがいを感じて頂けるはず!最近ではPRONTO(プロント)のリブランディングを実現し、これまでとは異なるお客様との出会いも増やしています。今後も新たな夢の達成に向けて、プラス思考で歩み続けていきます。

ひとつの文化とも呼べる“くつろぎの場”の創造。それがプロントの役割です。

会社名

株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

事業内容

PRONTO・È PRONTO・Di PUNTO・和カフェ Tsumugiなどの企画・運営・経営・及びフランチャイズ展開とコンサルティング

☆…この求人のポイント!…☆
◇サントリーグループの安定基盤あり
◇月8~10日のお休みの他、年2回、5連休以上取得できる休暇制度も!
◇女性の産育休の取得実績は100%!男性の育休取得も増加中♪
◇各種研修制度充実!未経験でも安心

設立

1988年2月

資本金

1億円

売上高

281億円(2019年12月期実績)

従業員数

274名(2023年4月)

代表者

代表取締役社長 杉山和弘

備考

総店舗数:298店(2023年8月)

年2回、5日以上の連休を取れる制度など、プライベートも充実できる仕組みがたくさん!
年2回、5日以上の連休を取れる制度など、プライベートも充実できる仕組みがたくさん!
女性社員の産育休の取得率は100%!男性の育休取得も推進中です☆
女性社員の産育休の取得率は100%!男性の育休取得も推進中です☆
店長の約半数が女性!さらに女性の活躍を後押しできるよう、様々な取り組みも行っています。
店長の約半数が女性!さらに女性の活躍を後押しできるよう、様々な取り組みも行っています。

応募・選考

選考プロセス

☆★一次面接はオンライン面接も可能です★☆

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回+適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2022年10月現在
  • 株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

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