仕事内容
事務経験を活かし、安定のキャリアを実現できます！
★ブランクある方も歓迎。30～40代のママさん多数活躍中
★賞与年2回・家族手当・精皆勤手当etc.♪
★お買物割引制度もあります
千葉・茨城に21店舗を有する大型スーパー、
「ランドロームフードマーケット」を展開し、
1975年の設立以来、地元密着型の企業として事業を拡大している当社。
あなたには、地域の方々に愛される店舗づくりを行うスタッフや
会社の根幹を支える総務・人事業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆給与計算
◆勤怠管理
◆入社・退社手続き業務
◆社会保険や雇用保険などの適用関連業務
◆健康診断の調整や社宅などの手配
◆制服管理
◆年末調整
◆来客対応・電話対応
◆採用業務の一部分（面接調整など）
当社は決まった仕事を黙々とこなすのではなく、
業務をメンバーで分担して取り組むスタイルです。
だからこそ店舗スタッフや社内メンバーを含め、
日頃から多方面とのコミュニケーションが活発！
互いにフォローし合いながら、着実に業務を達成していくやりがいを感じられます。
仕事の魅力
当社では現役のママさんやブランクから復帰したメンバーなどが、
それぞれのペースで理想のワークライフを歩んでいます。
それが可能な理由は、下記のような理想的な環境が整っているから！
★月平均の残業時間は10～15時間ほど。オフの時間も大切にできます！
★子育てのための時短勤務制度、親の介護休暇など、家庭との両立も安心♪
★マイカー通勤OK！賞与年2回や家族手当など、安定した収入も実現可能。
地域に根ざし、安定した成長を遂げている当社で、長期的なキャリアを描きませんか？
人事総務としての実務経験は不問です。
入社後は先輩によるOJT研修でじっくり成長
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できる範囲の業務から徐々に仕事の幅を拡大
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マルチなスキルを持った総務事務へステップアップ！
設立から44年という歴史ある当社を
バックオフィスから支えるやりがいは十分です。
「これから事務スキルをさらに磨いていきたい！」
という方も、ぜひ当社で多彩な経験を積んで成長してください。
アピールポイント
入社後は実践を通じて、先輩がきちんと指導＆フォローを行なっていきます。
わからないことは都度質問しつつ、徐々に業務に慣れていけますのでご安心ください。
最初から難しい業務をお任せすることはありませんので
事務としての経験やスキルを活かしつつ、できる範囲の業務から
あなたのペースで成長できます！
