仕事内容
☆フレックスタイム制の柔軟な働き方
★年間休日125日以上 ×完全週休2日制（土日）
☆月給23万円～40万円！年2回の賞与あり
★資格取得支援あり・社員寮完備
あなたにはメーカーに派遣する新卒の製造スタッフの採用活動に関わっていただきます。
専門学校などを訪問し、会社説明会や求人の紹介を行います。
＜具体的な業務の流れ＞
◆会社説明会の実施提案・求人紹介
大学や専門学校、高校を訪問し、先生方に会社の紹介や学内説明会の実施について提案。
およそ1ヶ月で30～40校ほどに伺います。
コミュニケーションスキルを活かして、会社の魅力やメリットをしっかりお伝えします。
◆説明会の実施
人事が自ら会社説明会を実施します。
会社についての幅広い知識を蓄えておくことが大切です。
ここでしっかり会社の魅力を伝えます。
◆採用面接・内定者セミナーの実施
筆記試験や面接を経て、内定かどうかを判断。
全体のスケジュール管理も含めて行います。
また、定期的に内定者向けのセミナーも実施しています。
※上記とは別途、全国で開催される就活イベントの運営にご協力いただく場合があります。
採用に幅広く携わるため、幅広い年代・経験の方とコミュニケーションをとる機会が多数。
営業経験のある方は、すぐに環境に慣れて活躍していただけるはずです。
仕事の魅力
年間休日125日、完全週休2日制と働きやすい環境を整えている当社。充実した休日休暇があるからこそ、オンとオフのメリハリをつけて集中して働くことができます。産育休もあるので、ライフイベントに柔軟に対応することも可能です。これから結婚や出産を見据えて働きたいという女性の希望を当社でなら叶えられます。
POINT02 裁量大きく、自発的に動ける方を歓迎します新卒採用に繋がることであれば、自主的な提案は大歓迎。提案する相手に応じて資料や話し方を適宜変えるなど、ご自身のアイデアを活かしたさまざまな取り組みを期待しています。わからないことについてはもちろんサポートしますが、あれこれと明確に指示通りに動かないといけないという制約も特にありません。自分の目標を管理し、しっかりとそこに向かえる方を歓迎します。
