仕事内容
◆自らのアイデアで教室を作っていける
◆スタッフ同士のチームワーク抜群の職場
◆残業月20h以内・希望休の取得もしやすい
◆「子どもを迎えに」と退社時間を調整することも可能！
「子どもたちの自立を支援し、温かな場所」となる、
当社の放課後スクールホームルーム『MOCOPLA』の
教室長として教室運営全般のお仕事をお任せします。
≪具体的には≫
◇集客業務・成約
アポ取りや飛び込みではなく、
教室に興味を持ってお問い合わせいただいた方との面談です！
◇スタッフの教育
◇シフト組み
◇子どもたちとのコミュニケーション(レッスンは担当しません)
教室長としてメンバーと協力し合いながら、
現場発信でより良い空間作りを行っていってください◎
▼スクールHP▼
https://mocopla.jp/principle/
仕事の魅力
MOCOPLAでは「子どもたちの自立」を目指し、お仕事をされているパパやママに代わって放課後の時間をお預かりし、様々な体験を通して子どもの成長する場をご提供。
たとえば…
◇他学年の子たちとの触れ合い
◇週2回のネイティブスピーカーによる英語レッスン
◇そろばん・習字・読書・ダンスの時間
一人ひとりのお子様に備わっている個別の能力を伸ばし、パパ･ママにも笑顔になっていただくことを重視。【一般社団法人日本青少年育成協会】の『教育コーチング認定校』としてコーチングをベースにした教育活動をしています。確かな評価を得ている環境で、子どもたちの可能性を引き出していくやりがいを感じられます。
MOCOPLAでは働くスタッフみんなの自立性も重視したいと考えており、教室運営はあくまでも現場主体。「自立した子を育む」というテーマから外れさえしなければ、社員もアルバイトも関係なくアイデアの提案を歓迎しています。
たとえば
「こんな内容のレッスンを取り入れてみたらどうだろう？」
「スタッフの教育方法はこうしてみよう」
など周りと共に現場主導で様々なことにチャレンジ可能♪
あらゆる工夫をして、自分たちの教室を作っていける醍醐味を感じてください。
アピールポイント
当社の代表は有名学習塾で働いていた経験もある女性です。
MOCOPLAは今年の秋に2校目がオープン予定など順調に成長＆拡大中。
だからこそ、教室長を経て、ゆくゆくはエリアマネージャーや
本部の管理職になるチャンスも豊富に用意されています！
