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株式会社東横イン 日本橋人形町 フロント受付/未経験大歓迎/年間休日170日~/残業ほぼなし/30代活躍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東横イン 日本橋人形町

  • フロント受付/未経験大歓迎/年間休日170日~/残業ほぼなし/30代活躍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

周りの友達は週5日働いて2日休み。
私はいつも、1日働いたら3連休♪

東横インのフロント受付スタッフは
1日働いたら毎回3日連休!
年間休日は170日以上で
有休消化率はほぼ100%なんです☆

周りの友達は土日祝休みで
年間休日120日以上って言ってたな…
私も前職はそうだったけど
それってよく考えたら年間約50日も
お休みが増えてるってことに♪

だから東横インに入ってから
私のSNSは

#年パス使いまくり
#今週も夢の国
#年間イベント全制覇
#平日の昼は空いてる
#弾丸海外旅行
#日本未発売のコスメGET
#現地グルメ最高

結構こんな投稿ばかり(笑)♪

次のお休みはどんなことをSNSにUPしようかな?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★月7~8回勤務&1勤務ごとに3連休→年間休日170日以上!
★平日の連休で夢の国に遊びに行く社員続出♪
★支配人をはじめ女性が多数活躍中♪
★残業少なめでメリハリをつけて働ける◎


『東横INN日本橋人形町』でのフロント・受付業務をお任せします。

◆お仕事の流れは…◆

前のシフトに入っていたメンバーからの引き継ぎ

チェックイン準備・チェックイン対応

各部屋の確認、日報記入

自販機の補充、ロビーやカウンターなどの清掃

チェックアウト業務、宅配便などの手配

次のシフト担当者へ引き継ぎ

お仕事終了!

◆1勤務3休制の働き方は…◆

【1日目】朝10:30から勤務スタート!(仮眠休憩あり)
【2日目】翌日の朝11:30に勤務終了!そこから半日お休み♪
【3日目】丸1日お休み
【4日目】丸1日お休み

残業も少ないので、次の勤務までゆっくり羽を伸ばせますよ♪

仕事の魅力

POINT01 趣味に、自分磨きに…3連休を自由に使えます

1回の勤務時間は10:30~翌11:30と長めですが
間にご飯休憩や仮眠時間を計4時間15分取れるので
しっかり体を休められる勤務体制です。

そして、毎回1勤務を終えれば3連休♪
月7~8回も3連休があるので、プライベートの時間も
たっぷり取れますよ。
「お休みがいっぱいあるので有休を使わなくても大丈夫かも」
という声もありますが、有休消化率はほぼ100%!

実際に、
◎夢の国の年パスを買って全アトラクションを制覇
◎資格取得のためTOEIC、簿記などを勉強して自分磨き
…など、みんな自由に休日を楽しんでいますよ♪

POINT02 お客様の喜びの声がやりがいにつながります

私たちが大切にしているのは「お客様一人ひとりに対して
最高のサービスをご提供すること」。
どうすればお客様に喜んでいただけるかを常に考えながら
女性ならではの細やかな感性を活かした接客を行っています。

そのホスピタリティが実際にお客様からの嬉しいお言葉として
返ってくるのが、このお仕事のやりがい!
「○○さん、ありがとう。昨日はとっても快適に過ごせたよ」
と、名前を覚えていただいたり感謝をいただけることも多く
一つひとつのお仕事にやりがいを感じることができます。

アピールポイント

語学を活かせる

外国語スキルは必須ではありませんが
中国語や英語での会話ができる方は
国外からのお客様へのスムーズな対応が可能。
同時に言葉が通じることで安心を提供することもできます。

教育制度について

【研修の流れ】
▼入社後研修(3日間)
ビジネスマナーや接客方法など
フロントとしての基本的なスキルを習得します。

▼OJT(配属後1~2ヶ月)
先輩との2名体制でフロントに立ち
お仕事に必要な知識やスキルを学びます。

支配人や先輩も未経験スタート多数!
未経験で始めるあなたの気持ちを理解しながら
すぐそばでサポートしていきますのでご安心ください♪

資格取得支援制度について

入社後に会社推奨の資格を取得した方には
資格手当を毎月の給与に加算!
退職前まで毎月支給します。

<取得推奨資格>
・英検2級:3000円
・簿記2級:3000円
・パソコン検定3級:2000円
・秘書検定2級:1500円
・MOS Word/Excel上級:2000円

※級に応じて金額が変動します

女性管理職について

東横インでは、「女性の感性を重視したホテル運営」
がコンセプトのひとつ。
お客様がほっとできる、女性ならではの
きめ細やかなサービスを大切にしています。

そのため、社長をはじめ支配人も9割以上が女性!
未経験スタートで支配人に昇格したメンバーも多く
本社部門へのキャリアチェンジの機会もご用意。
長期的なキャリアを築いていくことができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<人形町駅徒歩4分!アクセス良好>
東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-2

◆日本橋駅まで徒歩10分程度なので
 お仕事後にお買い物やランチも楽しめますよ♪

【アクセス】
□東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2~徒歩4分
□東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」8番出口~徒歩5分
□都営地下鉄浅草線「人形町駅」A6~徒歩7分

【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験、社会人デビューしたいフリーターの方も大歓迎!
★転職回数や離職期間なども一切問いません!

※学歴不問
※第二新卒、ブランクがある方も歓迎します

【あると望ましい経験・能力】
<以下のような方は大歓迎!>
◇人と接することが好きな方
◇明るい笑顔で応対できる方
◇接客経験のある方

上記に加え、事務経験がある方は尚歓迎!
ゆくゆくは周りを見ながら事務作業までサポートできる
リーダー的存在を目指してほしいと考えています。

勤務時間

★勤務はたったの月7~8回!★
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
◎休憩や仮眠が取れるので、無理なく働くことができます。

【残業について】
基本的に残業はほとんどありません。

※シフト制のため、引き継ぎ業務の進行状況により
 若干残業が発生する場合もあります。

休日休暇

≪年間休日170日以上≫
※月7~8回の勤務が目安となります
◇月14日以上+明け休み7日以上
◇有給休暇 ★消化率ほぼ100%!
◇結婚休暇
◇忌引休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇賞与年2回(業績による)
◇各種社会保険完備
◇交通費支給(5万円まで/月)
◇各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得) 
◇制服貸与
◇社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◇チャレンジ制度 ★支配人や本社部門にチャレンジ
◇資格手当
※入社後、以下の資格を取得された方には
 資格手当として毎月給与に加算して支給。
 (退職前まで毎月支給/級に応じて金額変動あり)
・英検2級:3000円
・簿記2級:3000円
・パソコン検定3級:2000円
・秘書検定2級:1500円
・MOS Word/Excel上級:2000円

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「日本一女性が働きたい職場にすること」をビジョンとして掲げる同社。互いを思いやる社風と残業ほぼなしのメリハリある環境で、女性がイキイキと働く姿が印象的でした。女性ならではのきめ細かいサービスを提供することは、お客様が「ほっ」と一息つけるホテルを目指す同社では運営の要。女性社員がホテルを支えている意識が強いため、女性を大切にする環境が整っているんです♪同社でなら長く安心して働けると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎国内外を問わずお子様からご高齢の方まで
 様々なお客様と接することで接客スキルの幅が広がります。

◎店舗づくりは現場スタッフに任されているため
 アイデアを活かしたホテルづくりに参加できます。

会社概要

日本一女性が働きがいのある職場を目指して。

1986年、蒲田に第一号店をオープンさせた当社は、「安くてきれいで駅にも近い、安心して利用できるホテル」を目標に成長し続けてきました。今では総客室数5万室を超える日本最大級のホテルチェーンに。地域の方々とも協力しながら、今後30年で全世界に50万室を目指して邁進していきます。女性が活躍する会社だからこそ、女性にとっての働きやすさや、描けるキャリアなどにも注力しています。

日本一女性が働きがいのある職場を目指して。

会社名

株式会社東横イン 日本橋人形町

事業内容

■エコノミーホテルの運営
店舗数:296店舗(2019年5月3日現在)
客室数:63,406室(2019年5月3日現在)

設立

1986年1月23日

資本金

5,000万円 (2018年3月末日現在)

売上高

848億5,900万円(2018年3月末日現在)

従業員数

11,510人(2018年3月末日現在)※パートタイム従業員含む

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

仲間と協力しながらお仕事をしていきます。効率よくテキパキ動くことも大事!
仲間と協力しながらお仕事をしていきます。効率よくテキパキ動くことも大事!
環境面の整備にも余念がありません。今後も社員を第一に考えた取り組みを行っていきます。
環境面の整備にも余念がありません。今後も社員を第一に考えた取り組みを行っていきます。
未経験の方も先輩や支配人がしっかりサポートするのでご安心ください◎
未経験の方も先輩や支配人がしっかりサポートするのでご安心ください◎

応募・選考

選考プロセス

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★面接は1回のみ!平日夜間・土日の面接もOKです!
★内定まで最短1週間!即日内定も可能!
★入社日は2ヶ月先までご相談に応じます♪
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1回)、適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
(入社日は2ヶ月先まで相談可)
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。