仕事内容
◆年間休日130日以上＆残業少なめ！オンオフのメリハリがはっきり☆
◆産休育休、子どもの病気など急な状況にも対応☆☆
◆JR東日本グループの特典充実！レジャー＆アミューズメント施設がおトクに使える☆☆☆
庶務業務、経費精算、書類整理、経営企画のサポートなど
経理・財務のサポートをお願いします。
◆ ◆
【職場の雰囲気】
配属となるのは企画管理部。
とは言っても、全ての部署が同じフロアに入っていますので、
多くの社員と日々コミュニケーションが図れます。
広い視野を持って、気配りを大切にして、
会社の中心部分を一緒にサポートしてください。
少人数の会社だからこそ、良い距離感で開放的な風土がある。
自分の気づき、感じたことはため込まなくて大丈夫です。
着飾らず、肩の力を抜いてチャレンジしましょう！
再生可能エネルギー開発という、
地域貢献度の高い事業に取り組む当社の一員として、
息長く活躍できるフィールドを見つけてください！
仕事の魅力
親会社であるJR東日本を中心に、グループ全体で働き方改革が進行中。
当社も産休・育休・時短勤務・フレックス制度などを積極的に導入しています。
勤務時間も現在はフレックス制を導入していますが、
ゆくゆくはスーパーフレックスに切り替わる可能性も。
また在宅勤務もできるように、環境づくりに着手しています。
残業が少なめなこと、産休・育休実績も増えてきました。
ワークライフバランスをしっかり保つことができますよ！
そして、フリーアドレス制もじわりじわりと浸透している段階。
管理部門だけでなく、他部署のメンバーとも隣り合って仕事ができる…
そんな職場づくりを目指します。
さらに、グループ企業の特典が多数。
JR東日本グループが運営する店舗・レジャー施設・
ホテル・アミューズメント施設が割安で利用できます！
現在は社員数25名。規模感がちょうどよく、会社全体の動きがしっかり把握できます。
部署間でのやり取りも多く、お互いの業務を理解し合えます。
社長も役員も一般社員もみんなが同じフロアでパーテーションもありません。
談笑のようで真面目に仕事を語り合っている光景がよくあります。
立場に関係なく意見が言いやすいので、風通しは抜群でしょう♪
業務での質問や意見も通りやすく、
「企画書を書いてみたい」「本格的に経理のスキルを磨きたい」など
自分が取り組みたい希望は、ぜひ声にしてください！
