仕事内容
≪企業内保育園や病院内保育園をサポートする【SV】≫
◆30代～40代のベテランも活躍中
◆ワーキングママも多数在籍
◆完全週休2日制（土日）
◆年間休日125日
◆フレックスタイム制あり
当社が運営を委託されている企業内保育園や病院内保育園の【SV】をお任せします。
園長や保育士が100％保育に注力できるような環境を整え、保育園が円滑に運営できるようサポートしてください。
≪具体的には≫
◆保育士のシフト管理、マネジメント
◆スタッフの採用、教育
◆備品の手配、環境整備
◆予算や収益の管理
◆保育士面接
◆新規保育園の開園準備
◆現場のフォロー
◆研修組み立て、手配 など
～☆1人5～10園を担当☆～
オフィスを起点として、担当保育園を巡回するため、1カ月の約半分は外出となります。
～☆お客様と一緒に運営☆～
企業も病院も運営にとても力を入れています。そのため、現場目線での「新しい遊具のための追加予算」「スタッフの待遇をさらに充実」といった“頼りになるプロ”としてのアドバイスが求められる現状です。お客様と信頼を築いて、運営をさらに進化させてください。
仕事の魅力
今回の募集では、SVの経験や園長などの管理経験は問いません。保育士のご経験を活かして、SVとして日々、スタッフからの質問に答えてください。
≪よくあるスタッフからの質問≫
Ｑ：「抱っこして…」「着替えさせて…」と甘えてきたときには、どうしたらいいですか？
Ａ：乳幼児期には、甘えさせてあげることが大切です！
愛されていると実感することで、自尊心を育むことに
つながるので、しっかり受け止めてあげましょう。
入社後は、現場見学などを通して、保育に対する考え方を身に付けていただきますので、業務未経験でも、大丈夫です。過去の経験と身に付けたことを活かし、現場に落とし込み、スタッフを指導・サポートしてください。慣れるまでは、先輩SVがしっかりフォローしますのでご安心ください！
SVでは、品質管理、収益管理、人員管理など様々なマネジメントスキルを磨くことができます。
当社では、自らの人生を切り拓くための「生きる力」や「人間力」の基礎を育てる保育をしています。
クラス全員で一緒に活動する一斉保育ではなく、子どもたち一人ひとりの「やりたい」を優先し、遊びこませる“子どもが中心の保育”を行っていることが特徴です。
子ども一人ひとりの個性や発達を重視するため、自ら“やりたい！”という気持ちを受け止めてあげることで、自己肯定感も育まれます。
言われたことだけをやるのではなく、自ら動いていける人への成長を促す保育です。
アピールポイント
入社後は、先輩が基本的な知識や仕事の流れ、ノウハウなどを教えます。 初めは、一緒に業務を進めていくため、分からないことがあれば、先輩にどんどん質問していただいてOKです。また、担当する保育園の園長先生や保育士さんなどは、経験を積んだベテランの方も多いため、これまでの経験を基にアドバイスしてくれることも。周りがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
女性管理職について女性が多く活躍している当社では、SVや保育園の園長など、数多くのメンバーが、マネージャーとして活躍しています。
