仕事内容
=<20代活躍中!上場企業でオフィスワーク>=
★残業少なめ17時半退社/土日祝日休み/有休消化率50%
★産育休取得実績あり
★外部セミナー(勤務時間内)でスキルアップも可能
ビルマネジメントのスペシャリストとして顧客対応や作業管理などを行う「物件管理マネージャー」のサポート業務をお任せします。
<具体的なお仕事内容>
・社内システムへ入力作業
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール)
・郵便物の仕分け、発送
・資機材の発注
・消耗品発注、管理
・経費精算
・書類やデータの取りまとめ
など
<たとえば...>
電話対応は、お客様や社内、他部署などからいただくお問い合わせに対応する仕事です。難しいことはなく、チームで協力して進めていきます。
そのほかに、報告書やレポートを取りまとめ、提出する業務もありますが、自分でレポートを作ることはないので特別なスキルは必要ありません。
*どんな会社?*
物件を所有するオーナー様に代わり、ビルのメンテナンスやマネジメントを行うサービスを軸に、年間売上200億円以上、社員4500名以上の規模を誇るまでに成長。2022年4月よりスタンダード市場に上場しました。
仕事の魅力
あなたがサポートする物件管理マネージャーは、20代~30代の若いメンバーばかり。みんなでチームワークを大事にして働いている明るい職場をイメージしていただいて構いません。そんな明るい環境の中で、縁の下の力持ちとして、「〇〇さんのおかげで、仕事がスムーズにできてるよ!」。メンバーにそう言われるような頼られる存在になれます!
POINT02 ★【18時前退社】仕事とプライベートを両立して働ける幅広い年齢層の女性スタッフが活躍している当社。その理由は、ライフワークバランスがとれた働き方を実現できるから♪
★残業は週1~2回、月平均10時間程度
★18時前に退社
★年間休日126日以上
★有給休暇も消化率50%
また産育休活用後には、ほぼ100%の社員が復帰して再び活躍しています。子どもが小学生まで時短勤務で働いていた社員もいます。
アピールポイント
試用期間はありますが、その間に全てスキルを身につけなければいけないわけではなく、1年ほどをかけてわからないことがあれば、その都度先輩に聞き、じっくりと成長していけば大丈夫です。
女性管理職について一般職でも役職につけるため、責任あるポジションで活躍する女性もいます。