コントローラー

■東南アジアを中心とする海外拠点における、事業展開や活動支援を担当します。
・事業活動の迅速且つ正確な報告書作成の補佐
・事業計画（翌年の事業計画、当年の見込み）策定の為の支援
・社内のマネージメント報告の提供と東南アジアの海外拠点の分析
・原価計算及び製造原価活動の支援及び監督
・Project活動の支援（及びガイド）:製品移管、合弁会社設立など
■海外拠点のメンバーと協力して事業の発展を支える、重要なポジションです。収益や事業展開など、経営的な視野に立ち、現地メンバーを導いていってください。

グローバルに展開するマーレグループでは、海外とのやり取りも決して珍しくありません。英語での打ち合わせなども多く、常に世界を意識できる環境です。

正社員

本社／東京都豊島区池袋3-1-2

【詳細・交通】

各線「池袋駅」西口より徒歩10分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

●大卒以上、27～40歳位まで
●ビジネスに対する洞察力があり、自らリーダーシップを持って素早く行動できる方
●財務／経理に関する知識・経験をお持ちの方
●問題解決力／分析力のある方

【あると望ましい経験・能力】

●コントローラー経験ある方は優遇いたします。
●コミュニケーションスキルある方
●実務経験4～5年ある方
●日商簿記2級資格取得者
●Word、Excel、連結、ERP(全社的経営資源計画：SAPのスキルを持っていれば、尚歓迎）
●TOEIC850点以上、中国語を熟知していれば尚歓迎

【過去に採用した転職者例】

2003年：2名、2004年：1名、2005年：2名　の採用実績があります。あなたも新戦力として活躍していただけます！

事業統括部　海外拠点担当

【年齢構成】

イギリス人の上司の下で、現在4～5名が、国内外の拠点管理を行っています。

【男女比】

男性8：女性2

8:10～17:00

【残業について】

月20～30時間が平均的です。※残業代全額支給します！

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（7日）、年末年始（9日）、GW（8日）、有給休暇　《年間休日121日》　※各日数は2004年度のもの　※リフレッシュ休暇（年1回、連続3日）、アニバーサリー休暇（年間2日）として有給休暇を取ることもできます

昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、社会保険完備、各種手当（出張、家族［配偶者、子供、同居父母、同居義父母］、職能、時間外、教育加給［高校生／15～17歳の子がいる場合に適用］）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、海外研修制度、保養所、ほか

株式会社マーレ フィルターシステムズ

各種自動車部品の設計・開発・製造・販売。

創業/1912年2月　設立/1945年7月

820名(2004年4月現在)

【平均年齢】

40.11歳

【中途入社者の割合】

5％

取締役社長　荒木 宣夫

本社(東京都豊島区)/テクニカルセンター(埼玉県川越市)/埼玉工場/栃木工場/茨城工場/タイ/フィリピン/韓国

ご応募いただいた方とはできる限りお会いして、書類だけではなく人柄なども含めた選考を行いたいと考えています。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

応募フォームよりご応募下さい。
▼書類選考
あなたの経験・キャリアを十分に検討したいと思いますので、職務経歴書にできる限り丁寧にお書きいただければと思います。
▼1次面接
課長クラスが面談致します。開発現場や業務についてお話させていただます。あなたのやりたいことなどもぜひお聞かせ下さい。
▼2次面接
部長クラスが対応致します。あなたのこれからのキャリアやお任せしたい業務について、お話できればと思います。
▼内定

応募から内定まで、だいたい2～3週間くらいを要します。