仕事内容
◆産育休取得＆復帰実績も多数有
◆年休122日～＆残業ほぼなし
◆大手クライアントとの取引実績多数！
◆キャリアアップ支援充実
◆女性6割以上！女性管理職も多数在籍
◆東証マザーズ上場！
大手クライアントの営業活動をサポートするため、電話・メール・Webなどを使い、エンドユーザーと定期的に連絡を取って頂きます。
★既にお取引があるお客様やニーズが見込めるお客様などがメインですので、とにかくテレアポといったお仕事ではありません。経験のない方も実務を通じて慣れていけます。
サポートするのは、課題やニーズをヒアリングし、その課題解決のための最適なご提案をすること。お客様への「訪問」はクライアントの営業担当が行います。
引継ぎまでの間、お客様のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことが大切です。
★OJT研修のながれ
【入社後1～3ヶ月】
OJTを通じてIT用語の知識を身に付けます。まずは言葉を理解することが第一ステップ。
担当する製品研修と同時に、ITセールスの全体像を把握するため、様々な業界の企業課題、それを解決するITソリューション、最新の動向などを学んで頂きます。
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【3～6ヶ月】
先輩のサポートのもと内勤営業−インサイドセールスとしての基本スキル習得。3ヶ月毎の評価面談時に、習得の進捗具合をチェック。
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【半年～】
営業サポートの職務全体を把握。次のポジション『リーダー・マネージャー』へのキャリアアップを考えながらキャリアを築けます。
仕事の魅力
法人向け提案営業といっても、直接先方に出向いて話すことはありません。カスタマーサポートやコールセンターなど、電話での問い合わせ対応に抵抗がない方、また、逆にこれまでの営業経験を活かし、今度はオフィス内で営業スキルを活かしたいという方は大歓迎！あなたの得意な部分を伸ばしながら、徐々に業務に慣れていくことができます。
POINT02 仕事の面白さ・やりがいは？[内勤営業、インサイドセールスって？]
当社が提唱している内勤営業−インサイドセールスは、外勤営業と同じだけの知識はもちろん、やりがいも得られます。無駄な訪問活動を無くし、Webや電話を使う営業活動は今の時代に合っており、経営者もお客様も、そして働く人からも求められています。
マニュアル化されたルーティーンワークではなく
「営業担当者が提案しやすいように、もっと詳しく聞いておこう」
「お客様のニーズに合わせた資料をお送りしておこう」
「担当者につないでもらうためには、どのように話したらいいのか」
など、契約までいかにスムーズに運べるかを考え、自ら提案していきます。主体的に仕事に取り組みたい方はやりがいを感じられる職場です。
アピールポイント
未経験の方も安心して仕事をして頂けるよう、資格取得支援の他にも各種研修を用意しているので安心して始められます。
■営業研修（初級～）
■IT研修（初級～）
■製品研修 など
基本情報処理技術者、その他ステップアップを応援するために、IT資格取得を支援しています。
女性管理職について6人の執行役員のうち3人は女性が就任し、多くの女性マネージャーも活躍する当社は、男女関係なく成果を評価する会社です。上司に女性が多いからこそ、どんな意見も気兼ねなく提案できるフラットな職場で、仕事の改善点から業務における悩みまで、自分の考えを発信していける環境です。
