事務系総合職【採用STAFF/新校イベントプロモ/総務(固定資産管理)/労務】

一生もののスキルとキャリアを◎
◆多店舗展開チェーンの本社なので少数精鋭
◆各職種で実務内容必須
◆産育休取得&復帰実績多数！長期的なキャリアが築ける
未経験でもチャレンジ精神のある方大歓迎♪

あなたの経験や希望を考慮して
下記いずれかの業務を担当していただきます。
即戦力としてマルチにご活躍いただける方、大歓迎◎

（1）新規開校集客プロモーション
※英会話学童保育「Kids Duo」部門

全国の新校の会員獲得に向けて
プロモーションの企画や運営、営業をお任せします。
全国の対象校に出向き、幼稚園、スイミングスクールの前や公園、駅、
ショッピングモールなど、人が集まるスポットや客層を事前に
リサーチしたり、子どもたちに関心を持ってもらえるように
ビラや風船などを配布することもあるので外での活動も多いのが特徴です。
■日本語が話せるネイティブスタッフもいるので英語力は不問
■普通自動車運転免許（AT可）
■月に複数回の出張が発生する可能性あり

（2）給与計算（労務）プレイングマネージャー
■給与計算実務
（多店舗展開サービス業などでの2年以上、かつ数千名規模以上の給与計算実務）

（3）総務（固定資産管理）
主に上場に向けての固定資産・社用車の台帳整備などをお任せします。
社内規定やガイドラインなどの企画、作成など
上場準備に向けた社内の仕組みづくりを担っていただきます。
■固定資産管理業務（実務経験必須）

（4）採用STAFF
『スクールIE』の、アルバイトの講師の採用戦略
（ターゲット・採用広告の選定、求人原稿の作成、応募者管理、数値管理など）
を担うポジションです。また、各校のオーナーとコミュニケーションを取り
関係構築や対応をお任せします。

※面接の実施はナシ
■目標達成に向けて、数値や部下のマネジメント経験
■BtoB対応経験者
■マーケティング要素に興味のある方

※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています

★2018年12月時点★
女性社員341名の内25名（7.3％）

正社員

八丁堀駅・茅場町駅・宝町駅・京橋駅

【本社】
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル5F

≪アクセス≫
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩30秒
JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分
東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩5分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分
東京メトロ鉄銀座線「京橋駅」より徒歩12分

物足りなさを今のシゴトに感じている方
短大卒以上
35歳以下／若年層の長期キャリア形成を図るため

※経験は問いません

※採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がも
　ございますので、お早目のご応募をオススメします◎

※ご経験がおありの方で、産休・育休を経て、
　もう一度キャリアを積みたいという方も歓迎！

【あると望ましい経験・能力】

≪一つでも当てはまる方は大歓迎≫
□自分で会社を変えたいという意欲のある方
□各ポジションの実務経験
□相手の意向を組む素直さを持ちながらも自分の意見を持っている
□当事者意識を持って主体的に業務に取り組める方
□コツコツ、正確に物事を進めるのが好きな方
□失敗も自分の糧と捉え、再チャレンジしてさらなる成長を目指せる方

（1）Kids Duo事業本部 運営管理室
（2）（3）経営管理本部 総務人事部 人事労務課or総務課
（4）人材開発部 採用課 講師募集チーム

10:00～18:00（実働7時間15分／休憩45分）

★残業月平均20時間
無駄な残業や作業が発生しないように、
社員一人ひとり意識し、生産性向上に努めています◎
残業せずにアフター6を楽しむことも可能です♪

現在、産休・育休を利用している社員が多く在籍。
復帰して、以前と同じポジションで活躍している社員や、
家庭の状況に合わせて違う部署に異動して活躍している
社員も多くいます。女性ならではの視点やアイデアが
活かせる仕事ですし、貴重な人材として長く働いて
いただきたいと考えているため、これから結婚や出産を
考えている方にも安心して働いていただける環境を
しっかり整えています。

≪年間休日120日≫
◆週休2日制（土日※年間休日予定表に基づく）
※総務は月8～10日休（日曜定休＋その他交代制）
※土曜は交代で2～3ヶ月に1回
◆祝日
※年に数回、土日祝出勤の可能性あり（振休対応可）
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆産前産後休暇 
◆育児休暇

◆昇給年0～2回(6月・12月) 
※各社員が目標に対しての成果を記入する「評価シート」を元に、半年に1度上長との面談が行われ昇給などを決定
◆賞与年2回 (7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円)
◆住宅手当(月1万円※世帯主のみ)
◆営業手当
◆専門職手当
◆役職手当
◆社員旅行(沖縄・グアム・サイパン・ハワイ・
　オーストラリア・マレーシア等) 
◆福利厚生制度あり(ベネフィットステーション加入)
◆軽井沢保養所
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆永年勤続表彰

株式会社やる気スイッチグループ

＜直営・FC合わせ2200以上の教室を運営＞
■個別指導学習塾「スクールIE」
■英語学童教室「Kids Duo」
■英会話教室「WinBe」
■知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」
■幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」
■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」
■バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」
■プログラミング教育「HALLO」

1989年11月（創業1973年3月）

6,355名（正社員1,303名/その他5,052名）

【中途入社者の割合】

社員の9割以上が転職者です！

代表取締役社長　高橋 直司

https://www.yarukiswitch.jp/

最後までご覧いただきありがとうございます。
当社では「生徒・保護者への想い」「満足度をあげること」
にこだわりを持っていますが、仕事や残業、休日など、
疑問や不安は沢山あると思います。
皆さんには、後悔がない転職をして欲しいと考えておりますので、
気になる点は遠慮なくご質問下さい。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守
※個人アドレスに合否や面接の連絡を直接致しますので
　必ずご登録下さい。また、迷惑メールと間違えぬよう
　ご注意下さい。

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
※応募動機やこれまでの経験を重視。
　これまでのあなたのご経験が伝わるように
　具体的にご記載をお願い致します。
　 
▼【STEP2】一次面接＋適性検査
※これまでの経験やコミュニケーション等に関する
　エピソード等をお聞かせいただけたらと考えております。
　緊張せずありのままのあなたをお見せ下さい。

▼【STEP3】二次面接
　 
▼【STEP4】内定　

※面接日・入社日についてはご相談した上で決定
※面接回数は2回(役員面接を行う場合は3回)
※ご応募から内定迄は2～3週間を予定