※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
派遣登録者の方々に、ご希望に沿ったお仕事をご紹介していく業務です。
●簡単に言えば、人と企業を結びつけるお仕事です。「こんな仕事をしたい」「これをやってみたい」そんな様々なご希望をもつ派遣登録者の方々と話し合いながら、一人ひとりに合ったお仕事のご紹介を行って下さい。
●派遣登録者の方々が成長していく姿は、コーディネーターとして最大の喜び。登録者の方々のご希望をしっかり把握しながら、その成長をぜひ見守って下さい。そのなかであなた自身もきっと成長できるはずです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■派遣でのお仕事をご希望している方々の、それぞれの経験や能力に適したお仕事をご紹介していきます。ご登録からじっくりお話をお伺いし、今後どんなスキルを身につけたいか、細かなご希望も確認します。
■営業担当者からは、お仕事の内容や就業先の様子などを詳しくヒアリングし、派遣登録者の方々が気になるポイントを押さえていきます。
■スキルアップのための教育制度があり、マナー・パソコン・モバイル検定等の教育も充実しております。
アピールポイント
教育制度について
業界動向や市場について、週に数回の勉強会を開催しています。その運営は女性が中心で行なっています。自分たちの疑問点を自分たちで解決していく。この行動力が当社の魅力です。
女性管理職について
役職に就いているのは現在8名。うち2名がマネージャーです。
男女の差なく評価され活躍できる当社だからこそ、女性マネージャーも当たり前なのです。
募集要項
勤務地
本社（浜松町）
- 【詳細・交通】
- JR、東京モノレール「浜松町駅」2階コンコースで直結
都営大江戸線・浅草線「大門駅」地下1階で直結
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
○高卒以上、35歳位までの方
○各職種の分野において知識を有する方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ○実務経験がある方歓迎致します
配属部署
ヒューマンリソース事業部
- 【年齢構成】
- 現在8名。平均年齢34歳、活発な雰囲気の職場です。
- 【男女比】
- 男性6：女性4。女性も元気にイキイキと働いています！
勤務時間
9：00～18：00
- 【残業について】
- 月平均30時間程度
休日休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇など
待遇・福利厚生・その他
賞与随時(会社業績による）、交通費全額支給、各種社会保険完備など
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
派遣登録者の方々が成長していく姿を目にしたときには、大きなやりがいを感じられます。
一人ひとりと向き合っていくことで、コミュニケーション能力やビジネスマナー、協調性、指導力、人間力、積極性などが養われます。ビジネスパーソンとしてひと回りもふた回りも大きくなれることでしょう。
会社概要
『モバイル』をキーワードに、ユビキタス時代の新ビジネスを開拓する、先鋭ベンチャー企業
携帯端末で、研修を受ける。そんなシステムも、もはや珍しくない時代。
ユビキタス・エクスチェンジは、そんな『モバイル』を軸に新ビジネスを展開するベンチャー企業です。モバイル系大手各社との太いパイプを基に、モバイルをベースとした各種システムの開発や教育・検定試験の運営を行なっています。最近では地方の教育機関へもシステム導入が検討されるなど、私たちの活躍の場は全国区へと広がっています。
事業内容
『モバイル』をキーワードに今後のユビキタス社会にふさわしい企業ニーズを汲んだソリューション提案を行なっています
■人材サービス:モバイル業界への人材派遣、ベンチャー業界を中心とした人材紹介
■教育サービス:独自開発の「モバイル検定」試験の規格・運営、モバイルを活用した教育コンテンツの開発
■アライアンスサービス：モバイルインターネット技術を活用した様々なサービスシステムの開発・ポータルサイトの運営等
売上高
29億5570万円（05年3月期／対前年比172％）
従業員数
86名(2006年4月末現在)
- 【平均年齢】
- 34歳
- 【中途入社者の割合】
- 9割
オフィスから、東京を一望。東京タワーも目前に！
社内は若手中心。小規模ながら、結構賑やかな雰囲気です。
新しいモバイルビジネスを一緒に作り出していきましょう。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームよりご応募ください。
【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接
▼
【STEP3】内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
※応募の秘密厳守。
