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株式会社ユビキタス・エクスチェンジ 派遣コーディネーターの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ユビキタス・エクスチェンジ

  • 派遣コーディネーター

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

派遣登録者の方々に、ご希望に沿ったお仕事をご紹介していく業務です。

●簡単に言えば、人と企業を結びつけるお仕事です。「こんな仕事をしたい」「これをやってみたい」そんな様々なご希望をもつ派遣登録者の方々と話し合いながら、一人ひとりに合ったお仕事のご紹介を行って下さい。
●派遣登録者の方々が成長していく姿は、コーディネーターとして最大の喜び。登録者の方々のご希望をしっかり把握しながら、その成長をぜひ見守って下さい。そのなかであなた自身もきっと成長できるはずです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■派遣でのお仕事をご希望している方々の、それぞれの経験や能力に適したお仕事をご紹介していきます。ご登録からじっくりお話をお伺いし、今後どんなスキルを身につけたいか、細かなご希望も確認します。
■営業担当者からは、お仕事の内容や就業先の様子などを詳しくヒアリングし、派遣登録者の方々が気になるポイントを押さえていきます。
■スキルアップのための教育制度があり、マナー・パソコン・モバイル検定等の教育も充実しております。

アピールポイント

教育制度について

業界動向や市場について、週に数回の勉強会を開催しています。その運営は女性が中心で行なっています。自分たちの疑問点を自分たちで解決していく。この行動力が当社の魅力です。

女性管理職について

役職に就いているのは現在8名。うち2名がマネージャーです。
男女の差なく評価され活躍できる当社だからこそ、女性マネージャーも当たり前なのです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(浜松町)

【詳細・交通】
JR、東京モノレール「浜松町駅」2階コンコースで直結
都営大江戸線・浅草線「大門駅」地下1階で直結
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

○高卒以上、35歳位までの方
○各職種の分野において知識を有する方

【あると望ましい経験・能力】
○実務経験がある方歓迎致します

配属部署

ヒューマンリソース事業部

【年齢構成】
現在8名。平均年齢34歳、活発な雰囲気の職場です。
【男女比】
男性6:女性4。女性も元気にイキイキと働いています!

勤務時間

9:00~18:00

【残業について】
月平均30時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇など

待遇・福利厚生・その他

賞与随時(会社業績による)、交通費全額支給、各種社会保険完備など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

派遣登録者の方々が成長していく姿を目にしたときには、大きなやりがいを感じられます。
一人ひとりと向き合っていくことで、コミュニケーション能力やビジネスマナー、協調性、指導力、人間力、積極性などが養われます。ビジネスパーソンとしてひと回りもふた回りも大きくなれることでしょう。

会社概要

『モバイル』をキーワードに、ユビキタス時代の新ビジネスを開拓する、先鋭ベンチャー企業

携帯端末で、研修を受ける。そんなシステムも、もはや珍しくない時代。
ユビキタス・エクスチェンジは、そんな『モバイル』を軸に新ビジネスを展開するベンチャー企業です。モバイル系大手各社との太いパイプを基に、モバイルをベースとした各種システムの開発や教育・検定試験の運営を行なっています。最近では地方の教育機関へもシステム導入が検討されるなど、私たちの活躍の場は全国区へと広がっています。

『モバイル』をキーワードに、ユビキタス時代の新ビジネスを開拓する、先鋭ベンチャー企業

会社名

株式会社ユビキタス・エクスチェンジ

事業内容

『モバイル』をキーワードに今後のユビキタス社会にふさわしい企業ニーズを汲んだソリューション提案を行なっています
■人材サービス:モバイル業界への人材派遣、ベンチャー業界を中心とした人材紹介
■教育サービス:独自開発の「モバイル検定」試験の規格・運営、モバイルを活用した教育コンテンツの開発
■アライアンスサービス:モバイルインターネット技術を活用した様々なサービスシステムの開発・ポータルサイトの運営等

設立

2000年6月29日

資本金

6億9709万円

売上高

29億5570万円(05年3月期/対前年比172%)

従業員数

86名(2006年4月末現在)

【平均年齢】
34歳
【中途入社者の割合】
9割

代表者

代表取締役社長 枝根英治

オフィスから、東京を一望。東京タワーも目前に!
オフィスから、東京を一望。東京タワーも目前に!
社内は若手中心。小規模ながら、結構賑やかな雰囲気です。
社内は若手中心。小規模ながら、結構賑やかな雰囲気です。
新しいモバイルビジネスを一緒に作り出していきましょう。
新しいモバイルビジネスを一緒に作り出していきましょう。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームよりご応募ください。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接
  ▼
【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
※応募の秘密厳守。