海外管理スタッフ/月給27万円以上+賞与年3.5ヵ月/年休122日/土日休/残業少

〈東横インの海外事業展開をサポート〉
★語学スキルが活かせる/入社後取得資格の手当あり
★月給27万円以上＋賞与/昇給あり
★完全週休2日制/年間休日122日
★残業ほぼなし/産育休活用実績あり

日本最大級のホテルチェーン「東横INN」。
国内のみならず、韓国やカンボジア、フィリピン、
ドイツ、フランスにも出店しています。
来年以降も海外でのオープンを予定しています。

あなたにご担当いただくのは、東横インの海外管理部スタッフです。
語学力を活かして、海外出店のサポートをお願いします。

【主なお仕事内容】
○海外事業所とのやり取り、管理
○海外進出案件のサポート業務
（英文メールの和訳/返信など）
＊経理・財務業務
＊総務事務
＊書類管理
＊会議資料の準備
＊来客対応、電話対応
＊海外出張あり

※先輩社員がサポートにつくので、
不安なことは何でも聞いてくださいね！

簿記や英検、TOEIC(R)、秘書検定などの資格を入社後に取得した方には、各種資格手当を支給します！お給料がUPするだけではなく、自身のスキルアップにもつながります♪

東横インの代表が女性なのを筆頭に、グループでは女性社員の割合が約8割と多め。そのため、女性管理職として活躍する方が多数！日々学ぶ気持ちを持ち、何でも挑戦しながらスキルアップやキャリアアップをしています。

正社員

東京都大田区新蒲田1-7-4
☆転勤はありません。

＜アクセス＞
各線「蒲田駅」から徒歩8分

***☆☆2020年夏、四谷の新オフィスに移転予定あり☆☆***

＊Word/Excelなど、基本的なPCの操作ができる方
＊大卒以上


<下記の経験・資格をお持ちの方>
＊TOEIC(R)850点相当（ビジネスレベル）の英語力
＊英文事務の実務経験
＊国際業務の実務経験

【あると望ましい経験・能力】

経理、法務の知識及び経験があれば尚可

9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】

残業は月に20時間以下♪
家庭と両立しているワーキングママさん多数★
プライベートも充実させられます！

★年間休日122日★
＊完全週休2日制（土・日）
＊祝日
＊GW休暇
＊有給休暇(入社半年後/10日付与)
＊慶弔休暇
＊結婚休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇

【産休育休活用例】

<産育休の取得実績あります！>
出産/育児休暇を取得する女性が活躍しやすい職場です！これから取得予定の社員さんや、産休が終わって復帰しているワーママさんも在籍中♪

＊昇給年1回
＊賞与年2回(業績による/昨年度実績3.5ヶ月)
＊社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
＊通勤交通費支給（上限月5万円まで）
＊残業手当(全額支給)
＊各種手当あり（入社後取得資格など）
＊健康診断／成人病検診
＊慶弔見舞金制度
＊国内・海外、各ホテル社員割引制度
＊契約施設利用可能
＊退職金制度（勤続3年以上）
＊確定給付企業年金基金
＊定年後の再雇用制度
＊制服貸与

株式会社東横イン/株式会社東横イン建設【合同募集】

【1】東横イン
エコノミーホテルの運営(46都道府県・海外で展開)
■店舗数：293店舗、客室数6万2594室（2019年4月23日現在）

【2】東横イン建設
ホテル建設、建築関連コンサルタント業、板金加工業ほか

【1】1986年(昭和61年)1月23日／【2】2009年(平成21年)4月1日

【1】1万1,510人（2018年3月末日現在・パートタイム従業員含む）

【1】代表執行役社長　黒田 麻衣子／【2】代表取締役　西田 憲正

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】人事選考(適性検査・筆記テスト)

▼【STEP3】部長面接

▼【STEP4】役員面接

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
　お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募の受付に関しては、採用窓口として
　株式会社東横イングローバル人財開発部が
　一次対応を行います。