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株式会社アエルプランニング 企画制作ディレクターの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アエルプランニング

  • 企画制作ディレクター

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

Webサイト・紙媒体の企画・制作および進行管理  ※正社員登用有り

クライアントの意図を的確に汲み、かつユーザーにとって魅力的なサイトを制作していただきます。Webの出来がプロモーションの成否に大きく影響する。そんなやりがいのある仕事です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆大手IT企業等のWebサイト、カタログ、チラシ等のクリエイティブ全般の企画制作のディレクションをお任せします。 
◆各種プロモーションの企画・制作実務から、プロジェクトのマネジメントまで、幅広く活躍して下さい。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

本社(東京・築地)

【詳細・交通】
東京メトロ比谷線「築地」駅より徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

○28歳~40歳位迄
○専門・高専・短大卒以上の方
○Web・紙媒体の制作実務の経験をお持ちの方
次のスキル・経験をお持ちの方
○DreamWeaver、htmlコーディング、Flash
○Illustrator、Photoshop、QuarkXpress
○Excel、Word、PowerPoint

【あると望ましい経験・能力】
○Web・紙媒体の制作において制作実務及びディレクションに携わった経験をお持ちの方

配属部署

企画制作部

勤務時間

9:30~18:30

【残業について】
月平均10時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏期、年末年始、有給

待遇・福利厚生・その他

報酬改定年1回、インセンティブ支給、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員教育、服装自由(オフィスカジュアル)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

◆自らのアイデアを発揮して企画提案するチャンスも豊富です。 
◆大手企業の販促を担う面白みが味わえるとともに、プロジェクトを一貫して管理する中でマネジメントスキルが磨かれます。

会社概要

IT企画の業務運用サポート~新規ネットサービス開発まで多岐に渡るビジネスフィールドでチャレンジできる

アエルプランニングの主軸は「営業系アウトソーシングサービス」。 
チャネルマーケティングのノウハウとITの技術力でビジネスソリューションモデルを開発・提供・運用しています。

ベンチャーならではのフレキシブルさを活かし、新規ビジネスを積極的に立上げ中。あなたのアイデアをカタチにするチャンスが、ここには溢れています。

IT企画の業務運用サポート~新規ネットサービス開発まで多岐に渡るビジネスフィールドでチャレンジできる

会社名

株式会社アエルプランニング

事業内容

■アウトソーシングサービス…大手IT企業等のチャネル管理事務局、キャンペーン事務局機能、システム開発・Web構築および運用 ■パッケージドサービス ■コンテンツサービス ■IT人材派遣サービス 
【主要取引先】アドビシステムズ、マッキャンエリクソン、全日本空輸、ドコモ・システムズ、日本電気、日本ヒューレット・パッカード、マイクロソフト 他

設立

1992年4月17日

資本金

2000万円

売上高

4億5500万円(2004年9月実績)

従業員数

30名

【中途入社者の割合】
100%

代表者

取締役社長 甲田 伸子

一日も早く、新しい仲間に会いたいですね
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戦略を活かすためには、効果のあるツール作りが欠かせません
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エントランスには、季節の植物を飾っています
エントランスには、季節の植物を飾っています

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(業務担当者)
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【STEP3】最終面接(管理職)
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内定