仕事内容
≪カーテンの市場調査～製品化までマルチに担当!≫
★市場調査ではヨーロッパやホテルに宿泊して内装確認する事も!
★自分の考えた企画を積極的に発信可能
★企画スタッフは全員女性＆20～30代も活躍中
あなたには当社のカーテン部門で、住宅や一流ホテルなどに使用される
“カーテン・レースなどの窓装飾”の企画をお任せします！
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≪お仕事の流れ≫
【市場調査】
インテリアの展示会訪問・ホテルに宿泊しながらの内装確認・トレンドチェックのための
インテリアショップ巡り…など、様々な調査方法を経て、あなたなりのコンセプトを考えていってください。
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【企画立案・ミーティング】
それぞれが自身で企画した案を持ち寄り、社内ミーティングでプレゼンを行います。
市場感や季節に合わせたコンセプトなど、あなたならではのアイデアを発信してください。
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【試作品の作成】
いよいよ製品化に向けた動きがスタートします！
パターンデザイナー・素材メーカー・協力工場と連携して、試作品を完成まで導きます。
その後も素材の色合い、見た目、風合いなどを調整しながら、こだわりの品をつくってください。
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【製品化】
製品化が決定したらカタログ製作がスタート。
商品の魅力が前面に伝わるよう、載せる素材の順番、画像、レイアウトなどを考えていきます。
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仕事の魅力
1年程度で新アイテムをリリースしている当社。スピード感のある環境の中で、社歴や年齢に関係なく、デザインへのアイデアを発信することができます。「これからのインテリアにはこんな色合いのものがいいかも」「今流行のデザインを取り入れてみようかな」「一流のホテルはどんなカーテンを使ってるんだろう…一度見てみよう！」など、市場背景を理解し、動きながら、あなただけのデザインを追及していってください！
POINT02 ＊産育休や有給休暇など、プライベートも重視できます＊メンバー同士で連携し、協力し合う社風が根付いている当社。実際に有給休暇を利用して海外旅行へ行ったり、ママさんの場合は子どもの発熱で急遽お休みを取ったり…。お互いにサポートし合いながら、プライベートも重視できる環境です。女性社員も多く、働く環境面にも理解が深いため、長くキャリアを描きたい人にはピッタリですよ！
★産育休からの復帰実績や、男性の育休取得実績もあります♪
アピールポイント
まずはデザイン画や素材などの管理方法～カーテンの基礎知識などを学びつつ、できる範囲の業務からお任せしていきます。その後、先輩と協力しながら徐々に製品の企画に携わっていくことが可能です！
女性管理職について課長として活躍する女性社員も在籍。性別や年齢を問わず、キャリアアップしていける環境です。
