スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

新富士病院グループ【合同募集】(美生会/晃進会/三医会/逸生会/京浜会) 医療事務/賞与あり/マイカー通勤OK/最大5連休取得OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

医療・福祉業界の求人

でも、やっぱり新富士病院グループ【合同募集】(美生会/晃進会/三医会/逸生会/京浜会)が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

新富士病院グループ【合同募集】(美生会/晃進会/三医会/逸生会/京浜会)

  • 医療事務/賞与あり/マイカー通勤OK/最大5連休取得OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

医療事務の経験を活かして、仕事復帰しませんか?
☆ブランクがある方も、ワーキングママさんも大歓迎☆

「そろそろ、仕事に復帰したい」
そんな想いを当院で実現しませんか?

たま日吉台病院では
幅広い年代の女性スタッフがたくさん活躍しています。

=☆長く活躍できる理由☆=
◆繁忙期以外は残業少なめ
◆有給休暇も取りやすい
◆マイカー通勤、自転車通勤OK
◆職員専用の送迎バスあり
◆賞与(分割賞与+期末賞与/3~4ヶ月分 2017年実績)
◆職員食堂(ランチ400円~) など

家庭も仕事も両立しやすい環境が整っているため
働く職員の約50%がワーキングママさんです。

「またイキイキと活躍したい」そんな方にピッタリな
安心して社会復帰ができる環境があります。

≪同時募集中!≫
★京浜病院(東京都大田区)

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪たま日吉台病院の医療事務≫
◆ブランクがある方、ワーキングママも大歓迎
◆繁忙期以外は、残業少なめで家庭も大切にできる
◆働きやすい環境から20代~50代と幅広い年代が活躍中


たま日吉台病院にて、医療事務のお仕事全般をお任せします。

≪具体的には…≫
◆受付
◆会計
◆カルテ管理
◆カルテ入力業務
◆レセプト業務
◆クラーク業務 など

医師・看護師と患者様の間に立つ、たま日吉台病院の“顔”として活躍してください。
受付業務もお任せするため、誰にでも明るくソフトに接することができる方をお待ちしています。

仕事の魅力

POINT01 たま日吉台病院について

たま日吉台病院は、緑に囲まれた閑静な住宅地にある総合病院です。訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・訪問服薬指導などを積極的に行っていることが特徴。「平等・信頼・安心」を理念に掲げ、地域の方々に安心して生活いただけるように、地域医療の発展に尽くしています。地域に密着した当院にご来院される患者様は、ご高齢の方がほとんどです。そんなご高齢の方々にやさしい医療・看護・介護を一緒に目指してくださる方をお待ちしています。

POINT02 働きやすい環境があるため長く活躍するスタッフが多数在籍

当院では、女性スタッフもたくさん活躍しています。

◇繁忙期以外は残業少なめ
◇事前の申請で有給休暇も取りやすい
◇産休育休取得実績&復職実績多数
◇マイカー通勤、自転車通勤OK
◇職員専用の送迎バスあり など

働きやすい環境があるため、20代~50代といった幅広い年代のスタッフが長く活躍していることが特徴です。ブランクがある方も、子育て中の方も、安心して働ける環境を整えています。

また、職種関係なく、みんなで協力し合って、病院を運営していることも働きやすさの一つです。何かあっても周りがしっかりサポートする姿勢が根付いているため人間関係も良好。これから入職される方も直ぐに馴染んでいただけると思います。

アピールポイント

教育制度について

入職後は、新入職員研修でたま日吉台病院のことや
一通りの仕事の流れを学んでいただきます。
その後、実地研修を通して、業務を進めながら
必要なことを覚えて行ってください。

また年間を通して、各職種、各職場ごとに
継続的な研修や勉強会を実施しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆たま日吉台病院
神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105番地

★マイカー通勤、自転車通勤OK
★「新百合ケ丘駅」「たまプラーザ駅」より、職員用の送迎バスあり

≪アクセス≫
◆小田急線「柿生駅」南口 柿生駅前バス 2番乗り場より たまプラーザ行きバス
「延命地蔵尊」バス停下車徒歩1分

◆東急田園都市線「たまプラーザ駅」 北口 4番乗り場より 柿生駅行きバス
「延命地蔵尊」バス停下車徒歩1分

◆小田急線「新百合ケ丘駅」 南口 9番乗り場より あざみ野駅行きバス
「王禅寺東三丁目」バス停下車徒歩5分

◆東急田園都市線「あざみ野駅」 西口 1番乗り場より 新百合ヶ丘駅行きバス
「王禅寺東三丁目」バス停下車徒歩5分

◆東名川崎インターから車で約15分

★京浜病院(東京都大田区)でも同時募集中!お気軽にご相談ください。
JR「大森駅」東口バス乗り場 2番乗り場より 森ヶ崎行きバス
「北糀谷」バス停下車目の前

【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪ブランクがある方、ワーキングママ歓迎☆≫
◆医療事務経験3年以上
◆高卒以上

≪こんな方を歓迎します≫
◆安定した環境で長く働きたい方
◆経験を活かして、また社会で活躍したい方
◆誰にでも明るく接することができる方 など

勤務時間

◆8:45~17:15(実働7.5h)  

◆残業月20時間程度
繁忙期により異なりますが、
定時で帰宅することもできるため
家族と夕食を楽しむことができます。

◆有給がとりやすい環境づくりをしているため 
事前申請で取得が可能です。

育児と両立しやすい

女性の活躍を応援している当院には
子育て中のママさんも多く働いています。
家族と上手く協力しながら、
子育ても仕事も両立しているスタッフが多数!

現在のママさんの割合は約50%☆

休日休暇

◆4週8休(基本は日曜・祝日) 
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆子の看護休暇

★最大5連休の取得も可能です。

≪年間休日113日≫

【産休育休活用例】
女性が多く活躍している当院では、
産休育休の取得実績が多数あります。
また、子の看護休暇があり、働きやすい環境から
ほとんどのスタッフが復職しています。
実際に3名が産休育休を取得中で
全員が復帰予定です☆

先輩ママさんもたくさんいるため、
これから結婚や出産を考えている方も
育児の相談ができて安心です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与(分割賞与+期末賞与/3~4ヶ月分 2017年実績)
◆職員食堂(ランチ400円~)
◆交通費(月5万円迄)
◆マイカー・自転車通勤OK
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(入職3年以上対象)
◆入職段階別研修制度
◆親睦会制度(春の交流会、職員旅行、ホテルでの会食等)
◆ハワイ研修旅行(勤続10年で自己負担なく参加できます)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

10代~60代までと幅広い年齢層のスタッフが活躍している同グループ。そのヒミツは、同グループならではの“働きやすさ”が整っているからだそうです。高い有給消化率や産休育休制度の取得実績も豊富!段階別の教育制度も充実しているため、スタッフとして入職後に経験を積んでキャリアアップすることも可能なんだとか。ワークライフバランスもキャリアも手に入れたい方に、ぜひオススメの環境です!

会社概要

7つの医療・社会福祉法人を持つ、安定のグループです。

東京、神奈川、静岡と、1都2県にまたがり、訪問看護・介護、デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホームなどを、8つの病院を中心に展開している当グループ。医療と福祉に特化したグループの強みを活かし、地域密着型のサービスを提供しています。今後もより多くの方に「平等・信頼・安心」のサービスを提供すべく、スタッフを増員する運びとなりました。誰かの役に立つ仕事を、今からはじめてみませんか?

7つの医療・社会福祉法人を持つ、安定のグループです。

会社名

新富士病院グループ【合同募集】(美生会/晃進会/三医会/逸生会/京浜会)

事業内容

≪共通≫
医療・社会福祉事業

1)社会福祉法人 美生会
2)医療法人社団 晃進会
3)医療法人社団 三医会
4)医療法人財団 逸生会
5)医療法人社団 京浜会

設立

1988年1月

売上高

130億円(グループ連結)

従業員数

2800名(グループ連結)

代表者

代表取締役 角森 英夫

病棟や施設内は、いつも清潔で心地よい空間を保っています。
病棟や施設内は、いつも清潔で心地よい空間を保っています。
先輩や上司がしっかりサポートしますので、プロフェッショナルを目指せます。
先輩や上司がしっかりサポートしますので、プロフェッショナルを目指せます。
患者様へもスタッフへも、心の通った対応で接します。
患者様へもスタッフへも、心の通った対応で接します。

応募・選考

選考プロセス

≪1人でも多くの方とお会いしたいと考えています≫  
疑問点や不安など何でもご相談ください。
働き方・将来のキャリアパスなど
一緒に働き方について考えていきましょう。

===================  
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1~2回) ※履歴書(写貼)をご持参ください。

▼【STEP3】内定
===================  

◆書類選考に1週間~2週間程度お時間をいただいております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。