仕事内容
★残業ほぼなし！月平均10h以内
★残業代は別途全額⽀給！
★日曜定休＆シフトの調整もしやすい！
★40代50代も活躍中！
★産育休取得実績あり！ママも在籍♪
★借上社宅制度（最大9万2千円/月）
【お任せすること】
●保育・運営業務
●教育プログラムのお手伝い（英語・モンテッソーリ・リトミック・体操など）
※専門講師に依頼をするため知識・経験は必要なし！
●行事企画・運営
●親御さんへのご連絡
●その他事務業務
★クラス・園の受入人数について★
クラスは年齢ごとに分け、少人数制の保育を行っています。19名～73名と園によって受入人数は異なりますが、どの園も複数名でクラスを担当しているので、余裕を持って子ども立ちに向き合うことができます。また、パートさんも多数在籍していますので「早朝はパートさんにお任せ」と、シフトの調整をすることも。なるべく負担が掛からないようにしています。
★独自の取り組みについて★
モンテッソーリや体操教室、英語教室、リトミックなどの専門プログラムを実施しています。月に2～3回程度行っていますが、全て外部の専門講師に依頼。あなたはサポート役として参加するので、知識が無くても大丈夫です♪
仕事の魅力
当社では、子どもたちと向き合うことに集中できるよう、可能なことは外部の業者に委託をお願いしています。そのため、幼児体育など、体を動かすようなプログラムの際には、プロの講師ををお呼びします。メインは外部講師の方が行うため、あなたは子どもたちが怪我なく取り組めるようサポートを担当。子どもたちに合わせてハードに運動を行うことはありませんので、体力的な負担も小さいです。また、クラスは少人数制かつ、複数名で担当するため、日中の合間に事務業務を進めることが可能。残業は月で10時間もありませんし、行事などの際にも持ち帰りがない程度に小道具作りの量をみんなで話し合って決めています。
POINT02 スタッフの負担を減らすため、日々改善に取り組んでいます！定期的に園長会を行い、改善・要望を会社に伝えられる場を設置。現場の意見を吸い上げることと同時に、園長同士でノウハウを共有し、より効率的に園の運営ができる体制を築いています。ほかには、本部のスタッフが定期的に園を訪問し、保育士の意見をヒアリング。現場だからこそ感じる要望もきちんと汲み取り、改善に向けて取り組んでいます。また、園長会での要望や現場の意見を元に、今後は運営マニュアルなども更に改善していく予定！保育士にとってさらに働きやすい職場を目指します★
アピールポイント
実務経験がない方や長期のブランクをお持ちで不安な方は、サポート業務からお任せします。まずは慣れることから始め、少しずつ業務を覚えていきましょう。
